Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Волгоградская область АДМИНИСТРАЦИЯ СВЕТЛОЯРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 22 октября 2010 г. № 1940 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ, РАСХОДОВАНИЯ И УЧЕТА ГОСУДАРСТВЕННЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, РАБОТАЮЩИМ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ СВЕТЛОЯРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА В соответствии с Законом Волгоградской области от 26 ноября 2004 года № 964 "О государственных социальных гарантиях молодым специалистам, работающим в областных государственных и муниципальных учреждениях, расположенных в сельских поселениях и рабочих поселках Волгоградской области" (в редакции Законов Волгоградской области от 15 декабря 2006 года № 1385-ОД, от 9 ноября 2009 года № 1960-ОД, от 21 апреля 2010 года № 2034-ОД), в целях реализации переданных государственных полномочий по обеспечению социальных гарантий молодым специалистам на территории Светлоярского муниципального района Волгоградской области постановляю: 1. Утвердить Порядок назначения и выплаты государственных социальных гарантий молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях Светлоярского муниципального района Волгоградской области. 2. Утвердить Порядок расходования и учета государственных социальных гарантий молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях Светлоярского муниципального района Волгоградской области. 3. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального района Б.Б. Короткова. 4. Опубликовать Порядок назначения и выплаты государственных социальных гарантий молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях Светлоярского муниципального района Волгоградской области, в районной газете "Восход". Глава муниципального района Н.В.КРУТОВ Утвержден постановлением администрации Светлоярского муниципального района Волгоградской области от 22 октября 2010 г. № 1940 ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, РАБОТАЮЩИМ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ СВЕТЛОЯРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ 1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Волгоградской области от 26 ноября 2004 г. № 964-ОД "О государственных социальных гарантиях молодым специалистам, работающим в областных государственных и муниципальных учреждениях, расположенных в сельских поселениях и рабочих поселках Волгоградской области" (в редакции от 15 декабря 2006 года № 1385-ОД, от 9 ноября 2009 года № 1960-ОД, от 21 апреля 2010 года № 2034-ОД), постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 18.11.2005 № 1173 и устанавливает правила направления средств областного бюджета на предоставление государственных социальных гарантий молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях Светлоярского муниципального района Волгоградской области (далее именуются - молодые специалисты), и порядок назначения и выплаты государственных социальных гарантий молодым специалистам. 2. Государственные социальные гарантии назначаются и выплачиваются молодому специалисту, приступившему в течение трех месяцев после окончания учреждения высшего или среднего профессионального образования к работе в муниципальном учреждении Светлоярского муниципального района и заключившему соответствующий трудовой договор (контракт) на срок не менее трех лет. 3. Государственные социальные гарантии молодым специалистам предоставляются в виде единовременного пособия и ежемесячной надбавки к окладу (тарифной ставке) (далее именуется - ежемесячная надбавка), назначение и выплата которых производятся в пределах средств, предусмотренных законом Волгоградской области об областном бюджете на текущий финансовый год. 3.1. Единовременное пособие молодому специалисту устанавливается в размере 15500 рублей при объеме нагрузки не менее 0,5 ставки по замещаемой должности. 3.2. Ежемесячная надбавка молодому специалисту устанавливается в размере 930 рублей к окладу (тарифной ставке), назначенной молодому специалисту в соответствии с трудовым договором (контрактом). 3.3. Молодым специалистам, окончившим учебное заведение с отличием, ежемесячная надбавка к окладу (тарифной ставке) устанавливается в размере 1550 рублей к окладу, назначенному молодому специалисту в соответствии с трудовым договором (контрактом). 4. Начисление единовременного пособия и ежемесячной надбавки к окладу (тарифной ставке) молодым специалистам производится по основному месту работы в соответствии с трудовым договором (контрактом). 5. Начисление ежемесячной надбавки к окладу (тарифной ставке) молодому специалисту производится за фактически отработанное время. 6. В случае если размер ежемесячной надбавки к окладу (тарифной ставке), получаемой молодым специалистом до 1 сентября 2009 года, превышает размер ежемесячной надбавки к окладу (тарифной ставке) молодому специалисту, установленной в соответствии с изменениями, внесенными настоящим законом, молодому специалисту выплачивается надбавка в прежнем, более высоком размере. 7. Основанием для назначения единовременного пособия и ежемесячной надбавки молодому специалисту является договор о материальной поддержке молодых специалистов (приложение 1). 8. В случае увольнения по собственному желанию либо по причине, определяемой Трудовым кодексом Российской Федерации как неуважительная, до истечения трех лет со дня заключения договора (контракта), молодой специалист обязан полностью вернуть выплаченное ему единовременное пособие. Средства от возврата единовременного пособия направляются соответствующим учреждением на цели, предусмотренные Законом Волгоградской области от 26 ноября 2004 г. № 964-ОД "О государственных социальных гарантиях молодым специалистам, работающим в областных государственных и муниципальных учреждениях, расположенных в сельских поселениях и рабочих поселках Волгоградской области". │ │надбавка │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │с начислениями │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼─────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤ │ │единовременное │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │пособие │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼─────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤ │ 2.│Культура - всего,│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в том числе: │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼─────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤ │ │ежемесячная │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │надбавка │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │с начислениями │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼─────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤ │ │единовременное │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │пособие │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼─────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤ │ 3.│Здравоохранение -│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │всего, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в том числе: │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼─────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤ │ │ежемесячная │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │надбавка │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │с начислениями │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼─────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤ │ │единовременное │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │пособие │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼─────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤ │ 4.│Всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │по отраслям, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в том числе: │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼─────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤ │ │ежемесячная │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │надбавка │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │с начислениями │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼─────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤ │ │единовременное │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │пособие │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼─────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤ │ │Остаток средств │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │на ________ года │ │ │ │ │ │ │ │ │ └───┴─────────────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┘ Руководитель _______________________ ______________________ Подпись ФИО Главный бухгалтер _______________________ ______________________ Подпись ФИО Официальная публикация в СМИ: публикаций не найдено Постановление администрации Светлоярского муниципального района Волгоградской обл. от 22.10.2010 № 1940 "Об утверждении порядка назначения и выплаты, расходования и учета государственных социальных гарантий молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях Светлоярского муниципального района" Постановление Порядок назначения и выплаты государственных социальных гарантий молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях Светлоярского муниципального района Волгоградской области Приложение 1. Договор о материальной поддержке молодых специалистов Порядок расходования и учета средств областного бюджета на обеспечение государственных социальных гарантий молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях Светлоярского муниципального района Волгоградской области Приложение 1. Заявка на финансирование государственных социальных гарантий молодым специалистам, работающим в областных государственных и муниципальных учреждениях, расположенных на территории Светлоярского муниципального района Приложение 2. Отчет о расходовании полученной субвенции на обеспечение социальных гарантий молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях, расположенных на территории Светлоярского муниципального района Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru