РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РЕСПУБЛИКА КАЛМЫКИЯ ПРИЮТНЕНСКИЙ РАЙОН
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
ПРИЮТНЕНСКОГО РАЙОННОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
РЕШЕНИЕ № 38
5 октября 2005 года
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ И ОСВОБОЖДЕНИЯ
ОТ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПРИЮТНЕНСКОГО РАЙОННОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Собрание депутатов Приютненского районного муниципального образования Республики Калмыкия решило:
1. Утвердить Порядок
назначения и освобождения от должности руководителей муниципальных учреждений, структурных подразделений Приютненского районного муниципального образования.
2. Направить указанное решение Главе Приютненского районного муниципального образования для исполнения.
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его утверждения.
Председатель
Собрания депутатов
Н.БОВАЕВ
Утвержден
Решением
Собрания депутатов
Приютненского РМО РК
от 5 октября 2005 г. № 38
ПОРЯДОК
НАЗНАЧЕНИЯ И ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
ПРИЮТНЕНСКОГО РАЙОННОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан и утвержден в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Приютненского районного муниципального образования и иными нормативно-правовыми актами.
1.2. Настоящим Порядком предусмотрена процедура назначения и освобождения от должности руководителей муниципальных учреждений, структурных подразделений Администрации Приютненского районного муниципального образования (далее по тексту - Администрации). Кроме вышеперечисленных лиц данным Порядком регулируется процедура назначения и освобождения от занимаемой должности главных специалистов муниципальных учреждений и структурных подразделений, если это право Главы закреплено в Положении (Уставе) учреждения или структурного подразделения Администрации.
1.3. Руководители муниципальных учреждений и структурных подразделений Администрации возглавляются руководителями, действующими на основе единоначалия. Руководитель муниципального учреждения и структурного подразделения Администрации подчиняется непосредственно Главе Приютненского районного муниципального образования (далее по тексту - Главе РМО) и заместителю Главы РМО, курирующему направление работы структурного подразделения, а также руководителю аппарата Администрации.
2. Перечень должностных лиц, назначаемых и освобождаемых
от должности Главой РМО
2.1. Заместители Главы РМО.
2.2. Руководитель аппарата Администрации РМО.
2.3. Начальники структурных подразделений Администрации РМО.
2.4. Руководители муниципальных учреждений.
2.5. Главные специалисты муниципальных учреждений и структурных подразделений в случаях, предусмотренных их Положениями, Уставами.
2.6. Иные должностные лица.
3. Процедура назначения на должность
3.1. При назначении на должность Глава получает письменное согласие от кандидата на муниципальную должность.
3.2. Кандидат на соответствующую муниципальную должность должен соответствовать определенным квалификационным требованиям (стаж работы, образование).
3.3. При назначении на должность муниципальному служащему может быть установлен испытательный срок продолжительностью от 3 до 6 месяцев.
3.4. Перед назначением на должность Глава объявляет конкурс на замещение вакантной должности.
3.5. При назначении на должность вышеуказанных лиц Глава заключает с подчиненным работником трудовой договор.
4. Процедура освобождения от занимаемой должности
4.1. Глава вправе освободить от занимаемой должности своих заместителей, руководителя Аппарата, руководителей муниципальных учреждений, структурных подразделений Администрации Приютненского районного муниципального образования. Кроме того, Глава вправе освободить от занимаемой должности главных специалистов муниципальных учреждений и структурных подразделений, если это право закреплено в Положении (Уставе) учреждения или структурного подразделения Администрации.
4.2. При освобождении от занимаемой должности вышеуказанных подчиненных лиц вправе не получать их письменное согласие.
4.3. При наличии вакантных должностей Глава вправе предложить освобожденному должностному лицу иную работу, при условии, если он соответствует квалификационным требованиям.
4.4. Основаниями для освобождения от занимаемой должности могут быть:
4.4.1. Ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;
4.4.2. Неисполнение без уважительных причин заданий и указаний Главы РМО;
4.4.3. Неисполнение нормативно-правовых актов Приютненского РМО (постановлений и распоряжений Главы РМО, решений Собрания депутатов Приютненского РМО);
4.4.5. Основания, предусмотренные Трудовым кодексом РФ;
4.4.6. Иные основания.
4.5. Освобождение от занимаемой должности допускается в месячный срок со дня обнаружения проступка.
4.6. Глава вправе освободить от занимаемой должности в месячный срок со дня обнаружения одного из вышеперечисленных оснований.
5. Контроль за исполнением данного решения
5.1. Решение подлежит обязательному исполнению руководителями муниципальных учреждений, структурных подразделений Администрации Приютненского районного муниципального образования и главными специалистами муниципальных учреждений и структурных подразделений, назначаемыми и освобождаемыми от должности Главой РМО.
5.2. Контроль за исполнением данного решения возложено на главу Приютненского районного муниципального образования.
