АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 ноября 2010 года № 3092
О ВНЕСЕНИИ
ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКОГО
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОТ 24.08.2009 № 2556
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКОГО
ГОРОДСКОГО ОКРУГА И МУНИЦИПАЛЬНОГО
МЕДИЦИНСКОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"МЕДИЦИНСКОЕ АВТОХОЗЯЙСТВО"
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.04.1996 № 391 "О порядке предоставления льгот работникам, подвергающимся риску заражения вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей", Приказом Министерства здравоохранения СССР от 24.01.1990 № 38 "О повышении должностных окладов учреждений здравоохранения, научно-исследовательских учреждений, цехов предприятий по производству бактерийных и вирусных препаратов, работающих с вирусом СПИД или обеспечивающих диагностику, лечение и непосредственное обслуживание больных СПИДом", Приказом Минздравмедпрома Российской Федерации № 307, Госкомсанэпиднадзора Российской Федерации № 221 от 30.07.1996 "Об утверждении перечня организаций, предприятий, производств и их структурных подразделений, работа в которых дает право на установление надбавки в размере 20 процентов оклада (тарифной ставки) за осуществление диагностики и лечения ВИЧ-инфицированных, а также за работу, связанную с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в приложение
к Постановлению администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 24.08.2009 № 2556 "Об утверждении порядка исчисления заработной платы работников муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения Петропавловск-Камчатского городского округа и муниципального медицинского бюджетного учреждения "Медицинское автохозяйство" следующие изменения:
1.1 абзац 1 пункта 5.2
изложить в следующей редакции:
"Надбавка за работу в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда осуществляется работникам учреждений здравоохранения, согласно приложению 3, 8 к настоящему Порядку.";
1.2 пункт 5.3
дополнить подпунктом 5.3.6 следующего содержания:
"5.3.6 медицинским и другим работникам, предусмотренным в приложении 8 - 60 процентов.";
1.3 дополнить
приложением 8, согласно приложению
к настоящему Постановлению.
2. Аппарату администрации Петропавловск-Камчатского городского округа (В.В. Сергеев) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации Петропавловск-Камчатского городского округа.
3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2010 года.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации Петропавловск-Камчатского городского округа И.Л.Унтилову.
Глава
Петропавловск-Камчатского
городского округа
В.В.СКВОРЦОВ
Приложение
к Постановлению администрации
Петропавловск-Камчатского
городского округа
от 02.11.2010 № 3092
Приложение 8
к Порядку исчисления заработной
платы работников муниципальных бюджетных
учреждений здравоохранения Петропавловск-
Камчатского городского округа и муниципального
медицинского бюджетного учреждения
"Медицинское автохозяйство"
УЧРЕЖДЕНИЯ, СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ
И ДОЛЖНОСТИ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО
НА УСТАНОВЛЕНИЕ НАДБАВОК В РАЗМЕРЕ 20 ПРОЦЕНТОВ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ЗА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ДИАГНОСТИКИ
И ЛЕЧЕНИЯ ВИЧ-ИНФИЦИРОВАННЫХ, А ТАКЖЕ ЗА РАБОТУ,
СВЯЗАННУЮ С МАТЕРИАЛАМИ, СОДЕРЖАЩИМИ
ВИРУС ИММУНОДЕФИЦИТА ЧЕЛОВЕКА
┌────────────────────────┬────────────────────────────────────────┐
│ Наименование должности │ Характер выполняемой работы │
├────────────────────────┴────────────────────────────────────────┤
│1. Учреждения здравоохранения и их структурные подразделения │
├────────────────────────┬────────────────────────────────────────┤
│Должности медицинского│Непосредственный контакт с больными│
│персонала, │СПИДом и ВИЧ-инфицированными при│
│руководителей, │проведении эпидрасследований,│
│специалистов, служащих и│консультаций, осмотров, оказании│
│профессий рабочих │медицинской помощи, судебно-медицинской│
│ │экспертизы и проведении другой работы │
├────────────────────────┴────────────────────────────────────────┤
│2. Лаборатории (отделы, отделения, группы) учреждений│
│здравоохранения │
├────────────────────────┬────────────────────────────────────────┤
│Должности руководителей,│проведение всех лабораторных│
│специалистов, служащих и│исследований крови и материалов,│
│профессий рабочих │поступающих от больных СПИДом и ВИЧ -│
│ │инфицированных │
└────────────────────────┴────────────────────────────────────────┘
Учреждения, структурные подразделения и должности, с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых связана с непосредственным обследованием, диагностикой, лечением, обслуживанием и другой работы, больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных, дающая право на повышение должностных окладов на 60 процентов
┌────┬────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ № │ Наименование учреждений, подразделений и должностей │
│п/п │ │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1.1 │Учреждения здравоохранения и их структурные подразделения│
│ │обеспечивающих диагностику, лечение и непосредственное│
│ │обслуживание больных СПИДом │
└────┴────────────────────────────────────────────────────────────┘
Примечание: в каждом учреждении должен быть составлен и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом перечень должностей, по которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, экспертизы, непосредственное обслуживание или контакт с больным и др.) может повышаться должностной оклад, в том числе и за каждый час работы в данных условиях.
