ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЧЕРНОГОЛОВКА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 июля 2007 г. № 199
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЧЕРНОГОЛОВКА
(в ред. постановлений главы городского округа
Черноголовка МО от 03.09.2007 № 244
,
от 25.12.2007 № 458
, от 22.01.2008 № 8
,
от 27.06.2008 № 190
, от 14.10.2008 № 338
,
от 19.12.2008 № 449
, от 27.03.2009 № 93
,
от 26.01.2010 № 20
, от 25.03.2010 № 107
,
от 21.09.2010 № 419
)
В соответствии с решением
Совета депутатов муниципального образования "Городской округ Черноголовка" от 19.06.2007 № 9/41 "О принятии Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Черноголовка Московской области", учитывая постановление
Правительства Московской области от 28.06.2007 № 462/22 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области", постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Черноголовка (прилагается).
2. Признать утратившим силу:
- Положение об оплате труда работников образовательных учреждений муниципального образования "Город Черноголовка", утвержденное п. 1 постановления главы муниципального образования "Город Черноголовка" от 28.01.2005 № 24 "Об утверждении Положений об оплате труда работников муниципальных учреждений".
3. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2007.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Рубан Т.В.
Глава городского
округа Черноголовка
Ю.А. Филиппов
Утверждено
постановлением главы
городского округа Черноголовка
Московской области
от 20 июля 2007 г. № 199
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЧЕРНОГОЛОВКА
(в ред. постановлений главы городского округа
Черноголовка МО от 03.09.2007 № 244
,
от 25.12.2007 № 458
, от 22.01.2008 № 8
,
от 27.06.2008 № 190
, от 14.10.2008 № 338
,
от 19.12.2008 № 449
, от 27.03.2009 № 93
,
от 26.01.2010 № 20
, от 25.03.2010 № 107
,
1.6. За время работы в период осенних, зимних, весенних и летних каникул обучающихся оплата труда педагогических работников учреждений, а также лиц из числа руководящего, административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала, ведущих в течение учебного года преподавательскую работу, в т.ч. занятия с кружками, производится из расчета заработной платы, установленной при тарификации, предшествующей началу каникул.
Лицам, работающим на условиях почасовой оплаты и не ведущим педагогической работы во время каникул, оплата за это время не производится.
Приложение № 8
к Положению
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОФЕССИЙ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЧЕРНОГОЛОВКА
(ДАЛЕЕ - УЧРЕЖДЕНИЯ), ЗАНЯТЫХ НА ВАЖНЫХ И ОТВЕТСТВЕННЫХ
РАБОТАХ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ МОЖЕТ ПРОИЗВОДИТЬСЯ ИСХОДЯ
ИЗ 9-10 РАЗРЯДОВ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОЧИХ УЧРЕЖДЕНИЙ
┌────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│№ │Наименование должностей │
│п/п │ │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1. │Водители автобусов или специальных легковых автомобилей ("Медпомощь" и др.), ││ │имеющие 1 класс и занятые перевозкой обучающихся (детей, воспитанников) │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2. │Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара), при │
│ │отсутствии в штате учреждения такой должности │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3. │Рабочий, выполняющий станочные работы по обработке металла и других материалов │
│ │резанием на металлообрабатывающих станках (токарь, фрезеровщик, шлифовщик и │
│ │др.), работы по холодной штамповке металла и др. материалов, работы по │
│ │изготовлению и ремонту, наладке инструмента, технологической оснастки, │
│ │контрольно-измерительных приборов, принимающий непосредственное участие в │
│ │учебном процессе │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4. │Бригадир (на правах управляющего) учебного хозяйства │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│5. │Закройщик, занятый в учебно-производственных мастерских (ателье) учреждений, │
│ │принимающий непосредственное участие в учебном процессе │
└────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Примечания:
1. Оплата труда, исходя из 9-10 тарифных разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений производится рабочим, указанным в пп. 3
и 5
настоящего Перечня, имеющим 6 тарифный разряд согласно ЕТКС и выполняющим работы, предусмотренные этим разрядом или высшей сложности.
2. Другим рабочим учреждений, не предусмотренным настоящим Перечнем, оплата труда исходя из 9-10 тарифных разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений может устанавливаться при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям (специальностям), если по одной из них они имеют разряд не ниже 6 разряда.
3. В учреждениях могут применяться Перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться по условиям оплаты труда, предусмотренным в пункте 1 настоящего Порядка и утвержденным для муниципальных учреждений городского округа Черноголовка с иными видами экономической деятельности при условии выполнения соответствующих видов работ.
4. Водителям 1 класса, предусмотренным в п. 1
настоящего Перечня, надбавка за классность учтена в размере ставки заработной платы.
5. Порядок установления оплаты труда рабочих исходя из 9 или 10 тарифных разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений осуществляется в соответствии с пунктом 2.8
настоящего Положения в пределах средств, направляемых на оплату труда.
