АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 ноября 2010 г. № 384-па
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ПРИМОРСКОГО КРАЯ ОТ 14 АВГУСТА 2007 Г. № 225-ПА
"ОБ АТТЕСТАЦИОННЫХ КОМИССИЯХ"
На основании Устава
Приморского края Администрация Приморского края постановляет:
1. Внести следующие изменения в постановление
Администрации Приморского края от 14 августа 2007 г. № 225-па "Об аттестационных комиссиях" (далее - Постановление):
1.1. Пункт 3
Постановления изложить в следующей редакции:
"3. Установить, что заседания аттестационной комиссии проводятся в соответствии с утвержденными: графиком проведения аттестации и списком гражданских служащих Приморского края, представителем нанимателя которых является Губернатор Приморского края, сдающих квалификационный экзамен.";
1.2. Внести изменения в Порядок
работы аттестационных комиссий, утвержденный Постановлением, изложив его в новой редакции (прилагается)
.
2. Департаменту массовых коммуникаций Приморского края опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации края.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2011 года.
Губернатор края -
Глава Администрации
Приморского края
С.М.ДАРЬКИН
Приложение
к постановлению
Администрации
Приморского края
от 26.11.2010 № 384-па
ПОРЯДОК
РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННЫХ КОМИССИЙ
1. Настоящий Порядок определяет деятельность аттестационных комиссий по проведению аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Приморского края (далее - гражданские служащие), представителем нанимателя которых является Губернатор Приморского края (далее - Комиссия).
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, правовыми актами Губернатора Приморского края, Администрации Приморского края, а также настоящим Порядком.
3. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.
4. В состав Комиссии в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой (далее - независимые эксперты), включаются представители научных, образовательных учреждений и других организаций.
Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.
Все члены Комиссии при принятии решения обладают равными правами.
5. При проведении аттестации гражданских служащих, исполнение должностных обязанностей которых связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, председатель, заместитель председателя, секретарь, члены комиссии должны иметь допуск к сведениям, составляющим государственную тайну.
6. На заседание Комиссии по аттестации гражданских служащих, исполнение должностных обязанностей которых связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, приглашаются представители отдела защиты государственной тайны и информационной безопасности Приморского края либо мобилизационного отдела Приморского края.
7. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
8. Члены Комиссии перед заседанием изучают документы гражданских служащих, рассматривают дополнительную информацию, предоставленную гражданскими служащими.
9. На заседание Комиссии приглашается гражданский служащий и его непосредственный руководитель.
10. При проведении аттестации Комиссия оценивает профессиональную служебную деятельность гражданского служащего на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности в соответствии с должностным регламентом, степени его участия в решении поставленных перед соответствующим государственным органом задач, определении сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.
11. При проведении квалификационного экзамена Комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданского служащего в соответствии с требованиями должностного регламента гражданского служащего, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданским служащим, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.
12. Комиссия принимает решение в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов принимается положительное решение.
13. Рекомендации Комиссии предоставляются представителю нанимателя не позднее чем через семь дней после проведения заседания Комиссии.
