АДМИНИСТРАЦИЯ БЕРЕЗОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 ноября 2010 г. № 476
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ ОЦЕНКИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ВЕДОМСТВЕННЫХ ЦЕЛЕВЫХ И
ДОЛГОСРОЧНЫХ ГОРОДСКИХ ЦЕЛЕВЫХ ПРОГРАММ
В целях установления достижения значений целевых индикаторов и ожидаемых результатов ведомственных целевых и долгосрочных городских целевых программ постановляю:
1. Утвердить Методику
проведения оценки эффективности реализации ведомственных целевых и долгосрочных городских целевых программ (далее - Методика) (прилагается).
2. Комитету экономики, потребительского рынка и ценового контроля администрации Березовского городского округа (Топоркова Н.В.) руководствоваться утвержденной Методикой
при проведении оценки результативности и эффективности названных программ на основании представленных главными распорядителями бюджетных средств ежеквартальных и ежегодных отчетов о реализации утвержденных программ.
3. Считать утратившим силу приложение № 4
"Методика оценки эффективности реализации долгосрочных городских целевых программ" к Положению о порядке разработки, утверждения и финансирования долгосрочных городских целевых программ Березовского городского округа, утвержденному Постановлением главы Березовского городского округа от 18.12.2008 № 475.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации Березовского городского округа Шелухину О.В.
Первый заместитель главы администрации
Березовского городского округа
И.В.КАРПОВ
Утверждена
Постановлением администрации
Березовского городского округа
от 15 ноября 2010 г. № 476
МЕТОДИКА
ПРОВЕДЕНИЯ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ВЕДОМСТВЕННЫХ
ЦЕЛЕВЫХ И ДОЛГОСРОЧНЫХ ГОРОДСКИХ ЦЕЛЕВЫХ ПРОГРАММ
1. Настоящая Методика определяет порядок оценки результативности и эффективности реализации ведомственных целевых и долгосрочных городских целевых программ.
2. Для расчета эффективности реализации программы (эффективности расходования бюджетных средств) используются индикаторы и показатели отчета о реализации программы.
3. Под результативностью понимается степень достижения запланированных показателей за счет реализации мероприятий программы.
Результативность измеряется путем сопоставления фактически достигнутых значений показателей с плановыми значениями.
4. В качестве критериев оценки результативности реализации программы и программных мероприятий используется индекс результативности и интегральная оценка результативности.
5. Индекс результативности программы (мероприятия) оценивается по каждому целевому показателю в год t и за расчетный период T:
Пфit
Рit = -----,
Ппit
где:
Рit - результативность достижения i-го показателя, характеризующего ход реализации программы, в год t;
Пфit - фактическое значение i-го показателя, характеризующего реализацию программы, в год t;
Ппit - плановое значение i-го показателя, характеризующего реализацию программы, в год t;
i - номер показателя программы.
6. Интегральная оценка результативности программы в год t определяется по следующей формуле:
m
SUM Рit
1
Ht = ------- x 100,
m
где:
Ht - интегральная оценка результативности программы в год t (в процентах);
Рit - индекс результативности по i-му показателю <1>
в год t;
m - количество показателей программы.
--------------------------------
<1> Все целевые и объемные показатели программы являются равнозначными.
7. Эффективность реализации программы определяется как соотношение интегральной оценки результативности программы и уровня финансирования:
Ht
Эt = ---- x 100,
St
где:
Эt - эффективность программы в год t;
St - уровень финансирования программы в год t, определяется как отношение фактического объема финансирования к запланированному объему финансирования в год t;
Ht - интегральная оценка результативности программы в год t.
8. При завершении расчетов показателей формулируются выводы по оценке эффективности реализации программы с учетом следующих критериев:
значение показателя (Эt) от 90% до 110% - реализация программы соответствует запланированным результатам при запланированном объеме расходов - запланированная эффективность реализации программы;
значение показателя (Эt) более 110% - эффективность реализации программы более высокая по сравнению с запланированной;
значение показателя (Эt) от 50% до 90% - эффективность реализации программы более низкая по сравнению с запланированной;
значение показателя (Эt) менее 50% - программа реализуется неэффективно.
9. В случае, если эффективность реализации программы более низкая по сравнению с запланированной или программа реализуется неэффективно по итогам ежегодной оценки, формируется соответствующее заключение о внесении изменений в программу или о досрочном прекращении реализации целевой программы ведомства.
