Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Татарстан


МИНИСТЕРСТВО ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ПРИКАЗ
от 28 сентября 2010 г. № П-121

О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ
В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
2. Признать утратившим силу Приказ министра информатизации и связи Республики Татарстан от 14.01.2010 № П-1 "О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений".
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Заместитель Премьер-министра
Республики Татарстан - министр
Н.А.НИКИФОРОВ





Утверждено
Приказом
заместителя Премьер-министра РТ -
министром информатизации и связи
Республики Татарстан
от 28 сентября 2010 г. № П-121

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение в соответствии с пунктом 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" определяет порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства информатизации и связи Республики Татарстан к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), устанавливает перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений, организации проверки этих сведений.
1.2. Настоящее Положение распространяется на государственных гражданских служащих Республики Татарстан и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Татарстан в Министерстве информатизации и связи Республики Татарстан.

II. Порядок уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях
склонения государственного гражданского служащего
к совершению коррупционных правонарушений

2.1. Во всех случаях обращения к государственному гражданскому служащему министерства каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений государственный гражданский служащий обязан в течение 3 рабочих дней уведомить о данных фактах представителя нанимателя (работодателя) - заместителя Премьер-министра Республики Татарстан - министра информатизации и связи Республики Татарстан.
2.2. Направление уведомления представителю нанимателя (работодателю) производится по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.

2.3. В уведомлении указывается:
- фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего, направившего уведомление (далее - уведомитель), его замещаемая должность;
- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;
- сущность и способ склонения к коррупционному правонарушению;
- время, место и дата склонения к коррупционному правонарушению;
- подпись уведомителя и дата составления уведомления.
2.4. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений и иные факты коррупционной направленности.
2.5. При нахождении государственного гражданского служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения и других фактах коррупционной направленности он обязан уведомить заместителя Премьер-министра Республики Татарстан - министра информатизации и связи Республики Татарстан или Центр оперативного управления связью Министерства по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту службы оформить соответствующее уведомление в письменной форме.

III. Порядок регистрации уведомлений

Уведомление государственного гражданского служащего подлежит обязательной регистрации в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал регистрации), который оформляется, ведется и хранится в отделе кадров и охраны труда Министерства информатизации и связи Республики Татарстан по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.

IV. Организация проверки сведений

Организация проверки сведений об обращении к государственному гражданскому служащему каких-либо лиц в целях его склонения к совершению коррупционных правонарушений подлежит рассмотрению заместителем Премьер-министра Республики Татарстан - министром информатизации и связи Республики Татарстан на Комиссии Министерства информатизации и связи Республики Татарстан по реализации антикоррупционной политики в течение двух календарных дней.

V. Ответственность

Государственный гражданский служащий, уклонившийся от уведомления представителя нанимателя (работодателя) о ставших известных ему фактах коррупционных правонарушений или скрывший их, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.


Приложение 1
к Положению
о порядке уведомления
представителя нанимателя (работодателя)
о фактах обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего
к совершению коррупционных правонарушений

Заместителю Премьер-министра
Республики Татарстан -
министру информатизации и связи
Республики Татарстан
Н.А.НИКИФОРОВУ

                                                ___________________________
                                                 (Ф.И.О. государственного
                                                   гражданского служащего)

                                                ___________________________
                                                 (замещаемая должность
                                                государственной гражданской
                                                службы)



                                УВЕДОМЛЕНИЕ

    В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального  закона  от  25.12.2008
№ 273-ФЗ "О противодействии коррупции"
я, _______________________________________________________________________,
     (Ф.И.О., замещаемая должность государственной гражданской службы)
настоящим уведомляю  Вас  об  обращении  ко мне "__"___20___г. в "__" часов
"__" минут гражданина(ки)_____________________________________________
                                             (Ф.И.О.)
в целях склонения меня к совершению коррупционных действий, а именно:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
       (перечислить, в чем выражается склонение к коррупционным)

_____________________________                         _________________
(дата заполнения уведомления)                         (Ф.И.О., подпись)


Приложение 2
к Положению
о порядке уведомления
представителя нанимателя (работодателя)
о фактах обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего
к совершению коррупционных правонарушений

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о фактах обращения
в целях склонения государственного гражданского служащего
к совершению коррупционных правонарушений

┌────┬────────────┬───────────────────┬────────────────────┬─────────────┐
│ №  │    Дата    │ Ф.И.О., должность │ Краткое изложение  │   Ф.И.О.    │
│п/п │регистрации │   уведомителя,    │ обстоятельств дела │  и подпись  │
│    │            │    его подпись    │                    │регистратора │
└────┴────────────┴───────────────────┴────────────────────┴─────────────┘




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


Приказ Мининформсвязи РТ от 28.09.2010 № П-121
"О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений"

Приказ
Положение о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений
I. Общие положения
II. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений
III. Порядок регистрации уведомлений
IV. Организация проверки сведений
V. Ответственность
Приложение 1. Уведомление
Приложение 2. Журнал регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru