АДМИНИСТРАЦИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 апреля 2009 г. № 41
О КОМИССИИ ПРИ ГЛАВЕ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО РАЙОНА
ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ РАЙОН
(в ред. постановления
Администрации Ханты-Мансийского района
от 30.09.2010 № 147)
В целях реализации Закона
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30 декабря 2008 года № 172-оз "О резервах управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров в органах местного самоуправления муниципального образования Ханты-Мансийский район, учитывая требования распоряжения
Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30 июля 2008 года № 371-рг "О развитии и повышении эффективности использования управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре":
1. Образовать Комиссию при главе Ханты-Мансийского района по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в органах местного самоуправления муниципального образования Ханты-Мансийский район.
2. Утвердить Положение
о Комиссии при главе Ханты-Мансийского района по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в органах местного самоуправления муниципального образования Ханты-Мансийский район и ее состав
(приложения 1, 2).
3. Определить ответственными, осуществляющими полномочия по координации работы, связанной с формированием, ведением базы данных, подготовкой и использованием резерва управленческих кадров в органах местного самоуправления муниципального образования Ханты-Мансийский район, отдел кадровой работы и муниципальной службы, руководителей органов местного самоуправления муниципального образования Ханты-Мансийский район.
(в ред. постановления
Администрации Ханты-Мансийского района от 30.09.2010 № 147)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Создать раздел "Резерв управленческих кадров" на официальном веб-сайте Ханты-Мансийского района и разместить настоящее постановление.
5. Опубликовать настоящее постановление в газете "Наш район".
6. Утратил силу. - Постановление
Администрации Ханты-Мансийского района от 30.09.2010 № 147.
(см. текст в предыдущей редакции
)
6
. Признать утратившим силу постановление главы Ханты-Мансийского района от 1 ноября 2008 года № 133 "О комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в администрации, органах администрации Ханты-Мансийского района".
7
. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
8
. Контроль за выполнением постановления возложить на первого заместителя главы района Усманова В.Г.
(пункт в ред. постановления
Администрации Ханты-Мансийского района от 30.09.2010 № 147)
(см. текст в предыдущей редакции
)
И.о. главы
Ханты-Мансийского района
С.В.САЖАЕВ
Приложение 1
к постановлению администрации
Ханты-Мансийского района
от 13.04.2009 № 41
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПРИ ГЛАВЕ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО РАЙОНА
ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ РАЙОН
1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности Комиссии при главе Ханты-Мансийского района по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в органах местного самоуправления муниципального образования Ханты-Мансийский район (далее - Комиссия при главе района).
2. Основными задачами Комиссии являются:
а) подготовка предложений главе Ханты-Мансийского района по реализации государственной политики в области формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров в органах местного самоуправления муниципального образования Ханты-Мансийский район;
б) координация деятельности органов местного самоуправления Ханты-Мансийского района, осуществление взаимодействия с органами местного самоуправления муниципального образования Ханты-Мансийский район по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой и выдвижением кандидатов в резерв управленческих кадров;
в) рассмотрение вопросов о порядке ведения базы данных кандидатов и перечней должностей, по которым формируется резерв управленческих кадров;
г) подготовка предложений о создании резерва управленческих кадров в органах местного самоуправления муниципального образования Ханты-Мансийский район;
д) рассмотрение порядка отбора, подготовки, переподготовки и выдвижения кандидатов в резерв управленческих кадров.
3. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:
а) запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от органов местного самоуправления муниципального образования Ханты-Мансийский район (администраций сельских поселений Ханты-Мансийского района), а также от организаций Ханты-Мансийского района;
б) создавать по отдельным вопросам рабочие группы из числа представителей органов местного самоуправления муниципального образования Ханты-Мансийский район, администраций сельских поселений Ханты-Мансийского района, общественных объединений и организаций, ученых и специалистов;
в) приглашать на свои заседания представителей органов местного самоуправления муниципального района и сельских поселений, организаций, предприятий и общественных объединений;
г) принимать решение о выборе и применении методов (их комбинировании), условий и критериев оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в резерв управленческих кадров и утверждение используемого порядка конкурсного отбора кандидатов в резерв управленческих кадров;
д) принимать решение о допуске либо об отказе в допуске к участию в конкурсном отборе кандидатам, не соответствующим квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям, на которые формируется резерв управленческих кадров.
4. В состав Комиссии входят председатель, заместители председателя и члены комиссии, заместители главы Ханты-Мансийского района (далее - администрации района), курирующие орган администрации района, представители научных, образовательных учреждений и общественных объединений (по согласованию).
Председатель Комиссии руководит ее деятельностью, планирует работу Комиссии, председательствует на заседаниях Комиссии и осуществляет общий контроль за реализацией принятых Комиссией решений.
При отсутствии председателя Комиссии, по его поручению, на ее заседаниях председательствует один из заместителей председателя Комиссии.
Члены Комиссии принимают участие в ее работе на общественных началах, не позднее чем за 15 дней до заседания Комиссии представляют в письменном виде ответственному секретарю Комиссии вопросы для формирования единого перечня вопросов к кандидатам.
5. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 1/3 ее членов.
Комиссия принимает решение путем открытого голосования простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании, или путем подсчета баллов в зависимости от выбранного метода оценки профессионального уровня кандидатов.
При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.
Приложение 2
к постановлению администрации
Ханты-Мансийского района
от 13.04.2009 № 41
СОСТАВ
КОМИССИИ ПРИ ГЛАВЕ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО РАЙОНА ПО ФОРМИРОВАНИЮ
И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ В ОРГАНАХ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ РАЙОН
(в ред. постановления
Администрации Ханты-Мансийского района
от 30.09.2010 № 147)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Захаров П.Н. - глава района, председатель комиссии
Усманов В.Г. - первый заместитель главы района, заместитель
председателя комиссии
Рудаков Ю.В. - заместитель главы района, заместитель председателя
комиссии
Лотова Е.В. - главный специалист отдела кадровой работы и
муниципальной службы, секретарь комиссии
Члены комиссии:
Горелик Т.Ю. - заместитель главы района по финансам - председатель
комитета по финансам
Андронов А.Г. - заместитель главы района - директор департамента
имущественных, земельных отношений и природопользования
Комаров В.М. - заместитель главы района по социальным вопросам
Бычкова И.Ю. - начальник юридическо-правового управления
Рудакова Ю.В. - начальник отдела кадровой работы и муниципальной службы
В состав комиссии также включаются:
представители органов государственной власти (по согласованию);
представители научных, образовательных учреждений и общественных объединений (по согласованию).
