Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Челябинская область СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ УСТЬ-КАТАВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ четвертое заседание РЕШЕНИЕ от 20 марта 2009 г. № 25 Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников муниципальных унитарных предприятий Усть-Катавского городского округа В целях упорядочения оплаты труда работников муниципальных унитарных предприятий Усть-Катавского городского округа при заключении с ними трудовых договоров, повышения ответственности руководителей за финансовое состояние предприятий, взаимосвязи размеров оплаты труда руководителей с результатами хозяйственной деятельности предприятия, на основании Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона от 14 ноября 2002 года № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Постановления Правительства Российской Федерации от 21 марта 1994 года № 210 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)", Устава Усть-Катавского городского округа, Собрание депутатов РЕШАЕТ: 1. Утвердить Положение об условиях оплаты труда работников муниципальных унитарных предприятий Усть-Катавского городского округа (Приложение № 1). 2. Организацию исполнения данного решения возложить на заместителя главы Усть-Катавского городского округа - начальника управления экономических, имущественных и земельных отношений. 3. Опубликовать настоящее решение в газете "Усть-Катавская неделя". 4. Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования. 5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на председателя комиссии по законодательству, местному самоуправлению, регламенту, депутатской этике и связям с общественностью В.Н. Михеева. Глава Усть-Катавского городского округа Челябинской области А.С.ХУРАМОВ Приложение к решению Собрания депутатов Усть-Катавского городского округа Челябинской области от 20 марта 2009 г. № 25 Положение об условиях оплаты труда работников муниципальных унитарных предприятий Усть-Катавского городского округа 1. Система оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов, доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, система доплат и надбавок стимулирующего характера и система премирования, устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. 2. Для муниципальных унитарных предприятий, оказывающих услуги для населения и бюджетным учреждениям, тариф на услуги, в состав расходов которого входит фонд оплаты труда, должен быть согласован Государственным комитетом "Единый тарифный орган Челябинской области" и утвержден решением Собрания депутатов Усть-Катавского городского округа. 3. Тарифные ставки (оклады) в штатном расписании муниципального унитарного предприятия устанавливаются согласно утвержденным руководителем муниципального унитарного предприятия схемам тарифных ставок (должностных окладов) работников на основании отраслевого (межотраслевого) тарифного соглашения, которое устанавливает нормы оплаты и другие условия труда, социальные гарантии и льготы для работников отрасли (отраслей) жилищно-коммунального хозяйства, благоустройства. В случае отсутствия отраслевого (межотраслевого) тарифного соглашения, тарифные ставки 1 разряда рабочего основной профессии устанавливаются в соответствии с таблицей 1 │2. Выплаты социального характера (кроме того) │ └────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ -------------------------------- Примечание: <*> - данные представляются с расшифровкой. Руководитель предприятия _________ _____________________ (подпись) (расшифровка подписи) Главный бухгалтер _________ _____________________ (подпись) (расшифровка подписи) Исполнитель: _____________________________________________________________ (должность) (подпись) (расшифровка подписи) "____" _________ 20_ г. ┌────────────┬───────────┬──────────┬─────────┬─────────┬─────────┬───────────┐ │Наименование│Численность│ Размер │Тарифная │ С │Кратность│ Оплата │ │ МУП │ │ оплаты │ ставка │уральским│ к │ труда │ │ │ │ труда │1 разряда│ коэффи- │величине │ руково- │ │ │ │ руково- │рабочего │ циентом │тарифной │ дителя (в │ │ │ │ дителя │основной │ │ ставки │ соответ- │ │ │ │ │профессии│ │1 разряда│ ствии с │ │ │ │ │ │ │рабочего │Положением)│ │ │ │ │ │ │основной │ │ │ │ │ │ │ │профессии│ │ ├────────────┼───────────┼──────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │МУП СМУ │ 7│ 17370,75│ 2950│ 3392,5│ 2│ 6785,0│ │ │(фактически│ │ │ │ │ │ │ │ 3)│ │ │ │ │ │ ├────────────┼───────────┼──────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │МУП ГКХ │ 95│ 23729,39│ 2950│ 3392,5│ 5│ 16962,5│ ├────────────┼───────────┼──────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │МУП СМУ-1 │ 85│ 23729,39│ 2950│ 3392,5│ │ 16962,5│ ├────────────┼───────────┼──────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │МУП "Локон" │ 12│Не │ 2500│ 2875│ 3│ 8625,0│ │ │ │установлен│ │ │ │ │ ├────────────┼───────────┼──────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │МП │ 9│ 5290│ 2500│ 2875│ 2│ 5750,0│ │"Городской │ │ │ │ │ │ │ │рынок" │ │ │ │ │ │ │ ├────────────┼───────────┼──────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────────┤ │МУП "АТП" │ 57│4-кратный │ 3500│ 4025│ 4│ 16100,0│ │ │ │размер к │ │ │ │ │ │ │ │1 разряду │ │ │ │ │ │ │ │водителя │ │ │ │ │ └────────────┴───────────┴──────────┴─────────┴─────────┴─────────┴───────────┘ Официальная публикация в СМИ: публикаций не найдено Вступает в силу с момента опубликования (пункт 4 данного документа). Решение Собрания депутатов Усть-Катавского городского округа Челябинской области от 20.03.2009 № 25 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников муниципальных унитарных предприятий Усть-Катавского городского округа" (вместе с "Положением об условиях оплаты труда работников муниципальных унитарных предприятий Усть-Катавского городского округа") Решение Приложение. Положение об условиях оплаты труда работников муниципальных унитарных предприятий Усть-Катавского городского округа Таблица 1 Таблица 2 Приложение 1. Отчет об оплате труда руководителя муниципального унитарного предприятия Общие сведения (по состоянию на 31 число последнего месяца года) Таблица показателей по труду Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru