АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "СЫСОЛЬСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 июля 2010 г. № 7/371
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "СЫСОЛЬСКИЙ" ОТ 23.09.2008 № 9/360
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МР "СЫСОЛЬСКИЙ"
На основании решения
Совета муниципального района "Сысольский" от 30.10.2007 № IV-8/50, в целях усиления заинтересованности руководителей и специалистов муниципальных учреждений здравоохранения муниципального района "Сысольский" в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации специалистов постановляю:
1. Внести изменения в Постановление
администрации муниципального района "Сысольский" № 9/360 от 23 сентября 2008 года "Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального района "Сысольский": приложение № 1
"Должностные оклады, оклады, тарифные ставки руководителей, специалистов и рабочих муниципальных учреждений здравоохранения муниципального района "Сысольский" изложить в редакции согласно приложению
.
2. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 октября 2010 года.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя руководителя администрации муниципального района "Сысольский" по социальной политике Чугайнова М.С. и главного врача МУЗ "Сысольская ЦРБ" Носкова В.Г.
Руководитель администрации
В.МАЛЬЦЕВ
Приложение
к Постановлению
администрации муниципального района
"Сысольский"
от 27 июля 2010 г. № 7/371
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ,
ОКЛАДЫ, ТАРИФНЫЕ СТАВКИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ
И РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "СЫСОЛЬСКИЙ"
I. Должностные оклады руководителей муниципальных учреждений здравоохранения муниципального района "Сысольский", устанавливаемые с учетом требований к квалификации, в зависимости от группы по оплате труда
┌────┬─────────────────────────────────┬──────────────────────────────────┐
│ № │ Наименование должности и │ Должностной оклад (в рублях) в │
│п/п │ требования к квалификации │ зависимости от группы по оплате │
│ │ │ труда │
├────┼─────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│ │ │ Группа по оплате труда │
│ │ │ руководителей │
│ │ ├──────┬──────┬──────┬──────┬──────┤
│ │ │ I │ II │ III │ IV │ V │
├────┼─────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│ 1. │Главный врач учреждения: │ │ │ │ │ │
├────┼─────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│ │без квалификационной категории│ 5900 │ 5550 │ 5200 │ 4900 │ 4600 │
│ │или II квалификационной категории│ │ │ │ │ │
8. Квалификационная категория учитывается при определении размеров должностных окладов при работе медицинских и фармацевтических работников по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.
Врачам-руководителям лечебно-профилактических учреждений (амбулаторно-поликлинических учреждений, входящих на правах структурных подразделений в состав этих учреждений) и их заместителям-врачам квалификационная категория учитывается по специальности "Организация здравоохранения и общественного здоровья" или по клинической специальности.
Главной медицинской сестре, руководителям (со средним медицинским образованием) больницы сестринского ухода - квалификационная категория учитывается по любой специальности среднего медицинского персонала лечебно-профилактического учреждения.
9. Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня":
┌────┬─────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┐
│ № │ Наименование должности │ Должностной │
│п/п │ │оклад (рублей)│
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 1. │Санитарка, санитарка (мойщица) и другой младший│ 2300 │
│ │медицинский персонал │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 2. │Младшая медицинская сестра по уходу за больными,│ 2350 │
│ │сестра-хозяйка │ │
└────┴─────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┘
IV. Часовые ставки оплаты труда некоторых категорий работников муниципального учреждения муниципального района "Сысольский"
1. Часовые ставки водителей муниципального учреждения муниципального района "Сысольский"
┌──────────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┐
│ Марка автомобиля │Часовая ставка│
│ │ (рублей) │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│УАЗ-3962, 3741 - автомобили скорой помощи │ 18,97 │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ГАЗ-3217 - автомобили скорой помощи │ 20,48 │
└──────────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┘
V. Оклады высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений здравоохранения
1. Высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования, может устанавливаться оклад в соответствии с настоящим разделом.
2. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие 6 разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом или высшей сложности.
3. Оклады высококвалифицированных рабочих учреждений здравоохранения, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования:
┌──────────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┐
│ Наименование должности │Оклад (рублей)│
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│водитель автомобиля скорой медицинской помощи; │ 3400 │
│слесарь-ремонтник; слесарь-сантехник; │ │
│слесарь-электрик по ремонту и обслуживанию │ │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│столяр │ │
└──────────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┘
4. Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада в соответствии с настоящим разделом решается руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.
5. В муниципальных учреждениях здравоохранения муниципального района "Сысольский" высококвалифицированным рабочим, не перечисленным в пункте 3
настоящего раздела, могут устанавливаться оклады, предусмотренные другими нормативными актами об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений для соответствующих видов работ.
