АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 марта 2010 г. № 81
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ РЕАЛИЗАЦИИ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ В 2010 ГОДУ
(в ред. постановлений администрации Липецкой области
от 05.07.2010 № 205
, от 14.09.2010 № 320
,
от 08.11.2010 № 382
)
В целях повышения уровня занятости граждан, снижения напряженности на рынке труда и в соответствии с Уставом
Липецкой области администрация Липецкой области постановляет:
1. Утвердить Областную целевую программу
реализации дополнительных мероприятий, направленных на повышение уровня занятости населения Липецкой области в 2010 году (приложение).
2. Направить Областную целевую программу
реализации дополнительных мероприятий, направленных на повышение уровня занятости населения Липецкой области в 2010 году, в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
Глава администрации
Липецкой области
О.П.КОРОЛЕВ
Приложение
к Постановлению
администрации Липецкой области
от 31 марта 2010 г. № 81
ОБЛАСТНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
РЕАЛИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ
НА ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
В 2010 ГОДУ
(в ред. постановлений администрации Липецкой области
от 05.07.2010 № 205
, от 14.09.2010 № 320
,
от 08.11.2010 № 382
)
I. ПАСПОРТ
ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ РЕАЛИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ
МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ В 2010 ГОДУ
Наименование Программы - Областная целевая программа реализации
дополнительных мероприятий, направленных
на повышение уровня занятости населения
Липецкой области в 2010 году (далее -
Программа)
│ │ │ников, │тыс. │ников, │тыс. │ников, │ния, │
│ │ │человек│руб. │человек│руб. │человек│тыс. │
│ │ │ │ │ │ │ │руб. │
├───┼───────────────────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼───────┤
│ 1.│Организация │ 794 │13015,8 │ 428 │ 7015,8 │ 366 │6000,0 │
│ │временного │ │ │ │ │ │ │
│ │трудоустройства │ │ │ │ │ │ │
│ │работников │ │ │ │ │ │ │
│ │организаций │ │ │ │ │ │ │
│ │в случае угрозы │ │ │ │ │ │ │
│ │увольнения и │ │ │ │ │ │ │
│ │общественных работ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────────────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼───────┤
│ 2.│Организация │ 200 │ 3278,7 │ 200 │ 3278,7 │ │ │
│ │стажировок в целях │ │ │ │ │ │ │
│ │приобретения опыта │ │ │ │ │ │ │
│ │работы выпускников │ │ │ │ │ │ │
│ │образовательных │ │ │ │ │ │ │
│ │учреждений 2009 - │ │ │ │ │ │ │
│ │2010 годов │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────────────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼───────┤
│ 3.│Содействие развитию│ 368 │21638,4 │ 368 │21638,4 │ │ │
│ │малого │ │ │ │ │ │ │
│ │предпринимательства│ │ │ │ │ │ │
│ │и самозанятости │ │ │ │ │ │ │
│ │безработных граждан│ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────────────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼───────┤
│ 4.│Опережающее │ 150 │ 1080,0 │ 150 │ 1080,0 │ │ │
│ │профессиональное │ │ │ │ │ │ │
│ │обучение работников│ │ │ │ │ │ │
│ │в случае угрозы │ │ │ │ │ │ │
│ │массового │ │ │ │ │ │ │
│ │увольнения │ │ │ │ │ │ │
│ │(установление │ │ │ │ │ │ │
│ │неполного рабочего │ │ │ │ │ │ │
│ │времени, временная │ │ │ │ │ │ │
│ │приостановка работ,│ │ │ │ │ │ │
│ │предоставление │ │ │ │ │ │ │
│ │отпусков │ │ │ │ │ │ │
│ │без сохранения │ │ │ │ │ │ │
│ │заработной платы, │ │ │ │ │ │ │
│ │мероприятия │ │ │ │ │ │ │
│ │по высвобождению │ │ │ │ │ │ │
│ │работников) │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────────────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼───────┤
│ │ВСЕГО │ 1512 │39012,9 │ 1146 │33012,9 │ 366 │6000,0 │
└───┴───────────────────┴───────┴────────┴───────┴────────┴───────┴───────┘
