ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 августа 2010 г. № 2078
О РЕОРГАНИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
КОНЦЕРТНО-ТВОРЧЕСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ
"ФОЛЬКЛОРНЫЙ АНСАМБЛЬ "ТОРАМА", МУНИЦИПАЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ "ДВОРЕЦ КУЛЬТУРЫ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК"
(в ред. постановлений Главы Администрации
городского округа Саранск от 05.10.2010 № 2629
,
от 19.10.2010 № 2737
, от 28.10.2010 № 2906
)
В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, решением
Саранского городского Совета депутатов от 26 апреля 2005 года № 134 "Об утверждении Положения о порядке принятия решений о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных учреждений городского округа Саранск" постановляю:
1. Реорганизовать муниципальное концертно-творческое учреждение культуры "Фольклорный ансамбль "Торама" и муниципальное учреждение культуры "Дворец культуры городского округа Саранск" путем присоединения первого ко второму с 1 января 2011 года.
(п. 1 в ред. постановления
Главы Администрации городского округа Саранск от 19.10.2010 № 2737)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Утвердить состав
рабочей комиссии по реорганизации муниципальных учреждений культуры согласно приложению 1.
3. Утвердить передаточный акт
согласно приложению 2.
4. Утвердить прилагаемый Устав
муниципального учреждения культуры "Дворец культуры городского округа Саранск".
5. Комитету по управлению муниципальным имуществом городского округа Саранск в установленном порядке обеспечить передачу имущества, находящегося в пользовании муниципального концертно-творческого учреждения культуры "Фольклорный ансамбль "Торама", в оперативное управление муниципального учреждения культуры "Дворец культуры городского округа Саранск".
(п. 5 в ред. постановления
Главы Администрации городского округа Саранск от 05.10.2010 № 2629)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Главы Администрации городского округа Саранск - Директора Департамента по социальной политике Г.А.Лотванову.
Глава Администрации
городского округа Саранск
В.Ф.СУШКОВ
Приложение 1
к постановлению Главы Администрации
городского округа Саранск
от 13 августа 2010 г. № 1078
СОСТАВ
РАБОЧЕЙ КОМИССИИ ПО РЕОРГАНИЗАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО КОНЦЕРТНО-ТВОРЧЕСКОГО
- надлежащим образом выполнять свои обязательства, определенные Уставом Учреждения;
- осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования своих работников, обеспечивать им условия для трудовой деятельности, своевременно выплачивать, заработную плату в соответствии с законодательством;
- обеспечивать гарантированные законодательством Российской Федерации минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной защиты работников, нести ответственность за ущерб, причиненный их жизни и здоровью;
- гарантировать соблюдение прав и свобод работников Учреждения, участников его клубных формирований и обычных посетителей;
- вести журнал клубной работы, как документ строгой отчетности, являющийся основанием для определения показателей по отнесению к группам по оплате труда и других организационно-экономических показателей, формой контроля по итогам планирования работы;
- нести ответственность в соответствии с действующим законодательством за нарушение договорных, кредитных и расчетных обязательств, за нарушение правил хозяйствования;
- возмещать ущерб, возникший в результате нерационального использования земли и других природных ресурсов, загрязнения окружающей среды, нарушения правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения;
- осуществлять оперативный учет результатов производственной, хозяйственной и иной деятельности;
- отчитываться о результатах деятельности в порядке и сроки, установленные Учредителем и действующим законодательством;
- нести, предусмотренную действующим законодательством, ответственность за искажение бухгалтерской, налоговой, статической отчетности или ее несвоевременное представление;
- обеспечивать учет и сохранность документов, а также своевременную передачу их на хранение в установленном порядке при реорганизации или ликвидации Учреждения;
- отвечать по своим обязательствам в пределах находящихся в его распоряжении денежных средств. При недостаточности денежных средств по обязательствам Учреждения отвечает Учредитель в установленном законодательством порядке;
- осуществлять функции заказчика-застройщика работ, связанных с капитальным строительством, модернизацией, реконструкцией и ремонтом недвижимого имущества, закрепленного за учреждением;
- создавать филиалы на территории городского округа Саранск и назначать руководителей в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
- осуществлять функции государственного заказчика по размещению заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг;
- выполнять другие обязательства, предусмотренные законодательством.
5. УПРАВЛЕНИЕ И РУКОВОДСТВО УЧРЕЖДЕНИЕМ
27. Управление Учреждением осуществляется в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия, правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск, а также настоящим Уставом.
28. К компетенции Учредителя относятся:
- создание, реорганизация и ликвидация Учреждения;
- контроль за использованием по назначению имущества, закрепленное за Учреждением;
- назначение на должность и освобождение от должности руководителя Учреждения в порядке, установленном законодательством;
- заключение, изменение и расторжение трудового договора с руководителем Учреждения в порядке, установленном законодательством;
- назначение ревизионной комиссии по проверке деятельности Учреждения и утверждения ее отчетов и заключений;
- учреждение Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;
- решение иных вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия, правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск к компетенции Учредителя.
29. Непосредственное руководство деятельностью Учреждения осуществляет Директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск.
30. Директор Учреждения в соответствии с законодательством, трудовым договором, с Уставом и в пределах своей компетенции действуют без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает расчетный и другие счета Учреждения, утверждает структуру и штатное расписание, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения, несет ответственность за результаты деятельности Учреждения, а также отчитывается о деятельности учреждения перед Учредителем, определяет состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты в соответствии с законодательством Российской Федерации, устанавливает и обеспечивает условия работы с персональными данными работников Учреждения и несет персональную ответственность за их неразглашение.
31. Заместители директора и главный бухгалтер Учреждения назначаются на должности и освобождаются от нее Директором Учреждения по согласованию с Учредителем.
32. Заместители директора и главный бухгалтер Учреждения выполняют свои должностные обязанности на основании трудовых договоров и должностных инструкций, в которых определяются их права и обязанности.
33. В Учреждении могут создаваться совещательные органы: правление, методический, совет, художественный совет и т.п.
6. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
34. Реорганизация Учреждения осуществляется в соответствии с федеральным законодательством, иными нормативными правовыми актами.
35. Решение о реорганизации Учреждения принимаются Администрацией городского округа Саранск и оформляется в виде постановления Главы Администрации городского округа Саранск.
36. Учреждение может быть ликвидировано по решению:
- Администрации городского округа Саранск, оформленному в виде постановления Главы Администрации городского округа Саранск;
- суда по основаниям и в порядке, которые установлены федеральным законодательством.
37. В случае ликвидации Учреждения по решению Администрации городского округа Саранск, Глава Администрации городского округа Саранск назначает ликвидационную комиссию и устанавливает порядок и сроки ликвидации в соответствии с федеральным законодательством и иными нормативными правовыми актами.
38. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению делами Учреждения. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Учреждения выступает в суде.
39. При недостаточности у ликвидируемого Учреждения денежных средств для удовлетворения требований кредиторов субсидиарную ответственность по его обязательствам несет Учредитель.
40. При ликвидации и реорганизации увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством.
41. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а юридическое лицо - прекратившим существование после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
42. При ликвидации имущество Учреждения, оставшееся после расчетов передается Учредителю.
