ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 августа 2007 г. № 622/30
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
"ДИРЕКЦИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ
СПОРТИВНО-МАССОВЫХ МЕРОПРИЯТИЙ"
(в ред. постановлений Правительства МО
от 01.02.2008 № 57/1
, от 29.12.2008 № 1205/52
,
от 25.01.2010 № 29/2
, от 25.03.2010 № 153/9
,
от 16.11.2010 № 1010/53
)
В соответствии с Законом
Московской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области", в целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда работников государственного учреждения Московской области "Дирекция по организации и проведению спортивно-массовых мероприятий" (далее - Дирекция) Правительство Московской области постановляет:
1. Утвердить Положение
об условиях оплаты труда работников государственного учреждения Московской области "Дирекция по организации и проведению спортивно-массовых мероприятий" (прилагается).
2. Министерству финансов Московской области:
(в ред. постановления
Правительства МО от 25.03.2010 № 153/9)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.1. Финансирование расходов на содержание государственного учреждения Московской области "Дирекция по организации и проведению спортивно-массовых мероприятий" осуществлять в пределах средств, предусмотренных Комитету по физической культуре и спорту Московской области в бюджете
Московской области на 2007 год.
2.2. При составлении проекта бюджета Московской области на соответствующий финансовый год предусматривать Комитету по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью Московской области денежные средства на финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления.
(в ред. постановления
Правительства МО от 25.03.2010 № 153/9)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Утратил силу с 1 января 2011 года. - Постановление
Правительства МО от 16.11.2010 № 1010/53.
(см. текст в предыдущей редакции
)
И.о. Губернатора Московской области
И.О. Пархоменко
Утверждено
постановлением Правительства
Московской области
от 20 августа 2007 г. № 622/30
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ДИРЕКЦИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ
И ПРОВЕДЕНИЮ СПОРТИВНО-МАССОВЫХ МЕРОПРИЯТИЙ"
(в ред. постановлений Правительства МО
от 01.02.2008 № 57/1
, от 29.12.2008 № 1205/52
,
от 25.01.2010 № 29/2
, от 25.03.2010 № 153/9
,
от 16.11.2010 № 1010/53
)
1. Положение об условиях оплаты труда работников государственного учреждения Московской области "Дирекция по организации и проведению спортивно-массовых мероприятий" (далее - Дирекция) применяется при определении заработной платы работников Дирекции (далее - работники).
2. Должностные оклады работников устанавливаются в следующих размерах:
┌────┬───────────────────────────────────────────────────────┬────────────┐
│№ │Наименование должности │Размер │
│п/п │ │должностного│
│ │ │оклада │
│ │ │(в рублях) │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│1. │Директор │ 19606 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│2. │Заместитель директора │ 17772 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│3. │Заведующий отделом - главный бухгалтер │ 14713 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│4. │Заведующий отделом (начальник отдела) │ 14713 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│5. │Консультант │ 12879 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│6. │Главный специалист │ 11653 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│7. │Ведущий специалист │ 7975 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│8. │Специалист I категории │ 6149 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│9. │Специалист II категории │ 5537 │
└────┴───────────────────────────────────────────────────────┴────────────┘
(п. 2 в ред. постановления
Правительства МО от 16.11.2010 № 1010/53)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.1. Должностные оклады работников Учреждения подлежат индексации соразмерно изменению должностного оклада специалиста II категории в органах государственной власти Московской области в соответствии с законодательством Московской области.
(п. 2.1 введен постановлением
Правительства МО от 01.02.2008 № 57/1)
3. Работникам устанавливаются:
3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере до 50 процентов должностного оклада.
3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
┌─────────────────────────────┬────────────────────┐
│Стаж работы │В процентах │
│ │к должностному │
│ │окладу │
├─────────────────────────────┼────────────────────┤
│От 3 до 8 полных лет │ 10 │
├─────────────────────────────┼────────────────────┤
│От 8 до 13 полных лет │ 15 │
├─────────────────────────────┼────────────────────┤
│От 13 до 18 полных лет │ 20 │
├─────────────────────────────┼────────────────────┤
│От 18 до 23 полных лет │ 25 │
├─────────────────────────────┼────────────────────┤
│Свыше 23 лет │ 30 │
└─────────────────────────────┴────────────────────┘
Порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, устанавливается Комитетом по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью Московской области.
(в ред. постановления
Правительства МО от 25.03.2010 № 153/9)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.3. Ежемесячная премия по результатам работы в размере до 70 процентов должностного оклада.
3.4. Материальная помощь в размере двух должностных окладов, установленных на день выплаты материальной помощи.
Материальная помощь выплачивается один раз в год на основании заявления работника при предоставлении ему ежегодного основного оплачиваемого отпуска или его части.
Работники, не отработавшие полного календарного года, имеют право на материальную помощь в размере пропорционально отработанному в этом календарном году времени.
4. Работникам Дирекции могут устанавливаться иные стимулирующие выплаты за счет средств экономии фонда оплаты труда.
5. Условия выплаты надбавок и премии, предусмотренных настоящим Положением, а также условия, размер и порядок выплаты иных стимулирующих выплат устанавливаются директором Дирекции по согласованию с Комитетом по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью Московской области.
(в ред. постановления
Правительства МО от 25.03.2010 № 153/9)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6. Формирование расходов на выплату заработной платы работников осуществляется за счет средств, предусмотренных бюджетом Московской области на соответствующий финансовый год в составе фонда оплаты труда Дирекции.
В Дирекции фонд оплаты труда в расчете на год формируется с учетом средств на выплату (по каждой штатной единице):
12 должностных окладов;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 2,5 должностного оклада;
ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере 2 должностных окладов;
ежемесячной премии по результатам работы в размере 3 должностных окладов;
материальной помощи в размере 2 должностных окладов.