Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Орловская область


 
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 декабря 2009 г. № 298

О ПРОГРАММЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ,
НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА
ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, НА 2010 ГОД

(в ред. Постановления Правительства Орловской области
от 19.11.2010 № 398)

В целях снижения напряженности на рынке труда и в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 1011 "О предоставлении в 2010 - 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" Правительство Орловской области постановляет:

1. Утвердить Программу дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Орловской области, на 2010 год (далее - Программа) согласно приложению.
2. Определить уполномоченным органом для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости Управление труда и занятости Орловской области.
3. Департаменту экономики Орловской области (Ю.А. Есипов), Департаменту имущества, промышленности и информатизации Орловской области (Ю.В. Коростелкин), Департаменту строительства, транспорта и ЖКХ Орловской области (А.С. Бойко), Департаменту сельского хозяйства Орловской области (В.И. Коротеев), Управлению лесами Орловской области (Ю.А. Верижников), Департаменту здравоохранения и социального развития Орловской области (А.В. Удодов), Департаменту образования, культуры и спорта Орловской области (Л.А. Сальникова) осуществлять взаимодействие с Управлением труда и занятости Орловской области, работодателями, входящими в подведомственную сферу деятельности, по опережающему профессиональному обучению, организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы, содействия трудоустройству инвалидов и самозанятости признанных в установленном порядке безработными гражданами и граждан, ищущих работу.
4. Рекомендовать главам муниципальных образований-районов и городских округов для координации работы по реализации программных мероприятий определить операторов по организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения.
5. Департаменту финансов Орловской области (В.Г. Щипкова) выделить из резервного фонда исполнительных органов государственной власти Орловской области средства на реализацию Программы в соответствии с Правилами предоставления в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 1011.
6. Управлению труда и занятости Орловской области (А.И. Шведов) в срок до 20 января 2010 года разработать и представить на утверждение порядок финансирования мероприятий Программы.
7. Управлению пресс-службы, связей с общественностью и аналитической работы Аппарата Губернатора и Правительства Орловской области (Н.М. Пьянов) систематически освещать в средствах массовой информации ход реализации программных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда.
8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Орловской области, руководителя блока социального развития В.В. Полякова.

Председатель Правительства
Орловской области
А.П.КОЗЛОВ





Приложение
к постановлению
Правительства Орловской области
от 28 декабря 2009 г. № 298

ПРОГРАММА
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА
СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА
ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, НА 2010 ГОД

(в ред. Постановления Правительства Орловской области
от 19.11.2010 № 398)

Паспорт
Программы дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Орловской области,
на 2010 год


Информационное сопровождение реализации региональных программ в размере не более 0,5% от общего размера субсидии:
S inf = 914584 рублей, в том числе:
федеральный бюджет - 868854,8 рублей;
областной бюджет - 45729,2 рублей.
7. Оплату банковских услуг.
Оплата банковских услуг, связанных с перечислением средств на реализацию региональных программ определена исходя из фактической потребности.
S b = 16312,15 рублей, в том числе:
федеральный бюджет - 15498,92 рублей;
областной бюджет - 813,23 рублей.
Расчет общего объема субсидии бюджету Орловской области определятся в соответствии с методикой, которая включает в себя расчет размера субсидии по каждому из дополнительных мероприятий, указанных в пункте 2 настоящих Правил.
Размер субсидии, предоставляемой бюджету Орловской области, определяется по формуле:

Si = Siopob + Siobrab + Sistvp + Sisodinv + Sisodpred + S inf + S b, где

Si - общий размер субсидии, предоставляемой бюджету Орловской области;
Si opob - размер субсидии на мероприятие по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы увольнения, предоставляемой бюджету Орловской области;
Si obrab - размер субсидии на мероприятие по организации общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы увольнения, предоставляемой бюджету Орловской области;
Si stvp - размер субсидии на мероприятие по организации стажировок в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений, предоставляемой бюджету Орловской области;
Si sodinv - размер субсидии на мероприятие по содействию трудоустройству инвалидов, предоставляемой бюджету Орловской области;
Si sodpred - размер субсидии на мероприятие по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан, предоставляемой бюджету Орловской области;
S inf - информационное сопровождение реализации региональных программ в размере не более 0,5% от общего размера субсидии;
S b - оплата банковских услуг, связанных с перечислением средств на реализацию региональных программ, в размере не более 0,5%.

    Si = 3704750 + 69098096,70 + 12333286,22 + 3000000 + 94785600 + 914584 +
    + 16312,15 = 183852629,07 рублей, в том числе:

федеральный бюджет - 174660000 рублей;
областной бюджет - 9192629,07 рублей.

5. Оценка эффективности реализации программы

Реализация программы осуществляется в комплексе с проводимыми в Орловской области антикризисными мероприятиями.
При финансовом обеспечении программных мероприятий в полном объеме будет получен следующий социально-экономический эффект:
1015 работников, находящихся под угрозой увольнения, после завершения опережающего профессионального обучения продолжат работу на предприятиях;
4215 работников, находящихся под угрозой увольнения, будут обеспечены дополнительной заработной платой;
800 выпускников учебных заведений в ходе стажировки на предприятиях, в организациях приобретут опыт работы;
1138 безработных граждан смогут организовать собственное дело;
474 безработных граждан будут трудоустроены на рабочие места, созданные безработными гражданами, открывшими собственное дело;
100 инвалидов будут трудоустроены на специально созданных рабочих местах;
напряженность на рынке труда области снизится до 1,8 человека на рабочее место;
уровень фиксированной безработицы к концу 2010 года не превысит 1,7%.
(в ред. Постановления Правительства Орловской области от 19.11.2010 № 398)
(см. текст в предыдущей редакции)

6. Сроки реализации программы

Срок реализации программы устанавливается на 2010 год, исходя из сложившейся социально-экономической ситуации.




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.



Постановление Правительства Орловской области от 28.12.2009 № 298
(ред. от 19.11.2010)
"О Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Орловской области, на 2010 год"

Постановление
Приложение. Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Орловской области, на 2010 год
Паспорт Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Орловской области, на 2010 год
Введение
1. Содержание проблемы
2. Мероприятия программы
1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения
2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест
Организация временного трудоустройства в организациях и на социально значимых объектах работников, находящихся под угрозой увольнения
3. Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы
4. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан
5. Содействие трудоустройству инвалидов
6. Общепрограммные мероприятия
7. Мероприятия по замещению привлекаемой иностранной рабочей силы национальными трудовыми ресурсами
3. Механизм реализации мероприятий программы и контроль за ходом ее выполнения
3.1. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников)
3.2. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения
3.3. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы
3.4. Содействие трудоустройству инвалидов
3.5. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан
4. Финансово-экономическое обоснование расходов на реализацию программы
5. Оценка эффективности реализации программы
6. Сроки реализации программы
Действующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru