|  |
Региональное законодательство / Ленинградская область
ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, И ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, И СОБЛЮДЕНИЯ ОГРАНИЧЕНИЙ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
Принят Законодательным Собранием Санкт-Петербурга 19 мая 2010 года
(в ред. Закона Санкт-Петербурга от 22.11.2010 № 616-142)
Настоящий Закон Санкт-Петербурга в соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года № 1066 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, и соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации" и Законом Санкт-Петербурга от 3 февраля 2010 года № 46-23 "О представлении гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Санкт-Петербурга, и лицами, замещающими государственные должности Санкт-Петербурга, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" (далее - Закон Санкт-Петербурга) определяет порядок проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами Российской Федерации (далее - граждане), претендующими на замещение государственных должностей Санкт-Петербурга, и лицами, замещающими государственные должности Санкт-Петербурга, и соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности Санкт-Петербурга.
Статья 1
Осуществляется проверка: достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с Законом Санкт-Петербурга гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Санкт-Петербурга (за исключением кандидатов в депутаты Законодательного Собрания Санкт-Петербурга), на отчетную дату и лицами, замещающими государственные должности Санкт-Петербурга, по состоянию на конец отчетного периода; достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при назначении на государственные должности Санкт-Петербурга (за исключением кандидатов в депутаты Законодательного Собрания Санкт-Петербурга) в соответствии с действующим законодательством; соблюдения лицами, замещающими государственные должности Санкт-Петербурга, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", другими федеральными законами и нормативными правовыми актами Санкт-Петербурга (далее - установленные ограничения).
Статья 2
1. Проверка, предусмотренная в статье 1 настоящего Закона Санкт-Петербурга (далее - проверка), осуществляется кадровыми службами государственных органов Санкт-Петербурга, а в случае отсутствия кадровой службы должностными лицами, ответственными за ведение кадровой работы в государственном органе Санкт-Петербурга (далее - кадровые службы), за исключением случаев, предусмотренных в абзаце втором настоящего пункта. Проверка в отношении граждан, претендующих на замещение государственных должностей Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, и лиц, замещающих указанные должности, осуществляется кадровой службой исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, уполномоченного Правительством Санкт-Петербурга. 2. Решение о проведении проверки принимается: Председателем Законодательного Собрания Санкт-Петербурга в отношении лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга в Законодательном Собрании Санкт-Петербурга, граждан, претендующих на замещение государственных должностей Санкт-Петербурга в Уставном суде Санкт-Петербурга, и лиц, замещающих указанные должности, граждан, претендующих на замещение должности Уполномоченного по правам человека в Санкт-Петербурге и должности Уполномоченного по правам ребенка в Санкт-Петербурге, и лиц, замещающих указанные должности; Губернатором Санкт-Петербурга в отношении граждан, претендующих на замещение государственных должностей Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, и лиц, замещающих указанные должности; председателем Санкт-Петербургской избирательной комиссии в отношении граждан, претендующих на замещение государственных должностей Санкт-Петербурга в Санкт-Петербургской избирательной комиссии, и лиц, замещающих указанные должности, а также в отношении граждан, претендующих на замещение должности председателя территориальной избирательной комиссии Санкт-Петербурга, и лица, замещающего указанную должность. Решение о проведении проверки принимается отдельно в отношении каждого гражданина, претендующего на замещение государственной должности Санкт-Петербурга, или лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, и оформляется в письменной форме. 3. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.
Статья 3
1. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной в абзаце втором статьи 1 настоящего Закона Санкт-Петербурга, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке: правоохранительными и налоговыми органами; постоянно действующими руководящими органами региональных отделений политических партий, осуществляющих свою деятельность на территории Санкт-Петербурга, и зарегистрированных в соответствии с федеральным законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, осуществляющих свою деятельность на территории Санкт-Петербурга. (п. 1 в ред. Закона СПб от 22.11.2010 № 616-142) (см. текст в предыдущей редакции ) 2. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной в абзацах третьем и четвертом статьи 1 настоящего Закона Санкт-Петербурга, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке: правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами; постоянно действующими руководящими органами региональных отделений политических партий, осуществляющих свою деятельность на территории Санкт-Петербурга, и зарегистрированных в соответствии с федеральным законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, осуществляющих свою деятельность на территории Санкт-Петербурга. (п. 2 в ред. Закона СПб от 22.11.2010 № 616-142) (см. текст в предыдущей редакции )
3. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
Статья 4
1. При осуществлении проверки руководители кадровых служб вправе: проводить по согласованию с лицом, принявшим решение о проведении проверки, собеседование с гражданином, претендующим на замещение государственной должности Санкт-Петербурга, или лицом, замещающим государственную должность Санкт-Петербурга; изучать представленные гражданином, претендующим на замещение государственной должности Санкт-Петербурга, или лицом, замещающим государственную должность Санкт-Петербурга, дополнительные материалы, которые приобщаются к материалам проверки; получать от гражданина, претендующего на замещение государственной должности Санкт-Петербурга, или лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, пояснения по представленным им материалам; готовить в установленном порядке запросы в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, организации и общественные объединения (далее - государственные органы или организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение государственной должности Санкт-Петербурга, или лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином, претендующим на замещение государственной должности Санкт-Петербурга, в соответствии с действующим законодательством; о соблюдении лицом, замещающим государственную должность Санкт-Петербурга, установленных ограничений; наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия. 2. Запросы в государственные органы или организации направляет лицо, принявшее решение о проведении проверки. 3. В запросе, предусмотренном в абзаце пятом пункта 1 настоящей статьи, указываются: фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос; нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос; фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и(или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина, претендующего на замещение государственной должности Санкт-Петербурга, или лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, претендующего на замещение государственной должности Санкт-Петербурга, представившего сведения в соответствии с действующим законодательством, полнота и достоверность которых проверяются, либо лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им установленных ограничений; содержание и объем сведений, подлежащих проверке; срок представления запрашиваемых сведений; фамилия, инициалы и номер телефона руководителя кадровой службы, подготовившего запрос; другие необходимые сведения.
Статья 5
1. Руководитель кадровой службы обеспечивает: уведомление в письменной форме гражданина, претендующего на замещение государственной должности Санкт-Петербурга, или лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, о начале проверки в отношении него - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения; проведение в случае обращения гражданина, претендующего на замещение государственной должности Санкт-Петербурга, или лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения и соблюдение каких установленных ограничений подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня получения обращения гражданина, претендующего на замещение государственной должности Санкт-Петербурга, или лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданином, претендующим на замещение государственной должности Санкт-Петербурга, или лицом, замещающим государственную должность Санкт-Петербурга. В срок уведомления лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, о начале проверки, указанный в абзаце втором настоящего пункта, не включается время нахождения лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, в отпуске, командировке, а также периоды его временной нетрудоспособности. 2. По окончании проверки кадровая служба обязана ознакомить гражданина, претендующего на замещение государственной должности Санкт-Петербурга, или лицо, замещающее государственную должность Санкт-Петербурга, с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
Статья 6
Гражданин, претендующий на замещение государственной должности Санкт-Петербурга, или лицо, замещающее государственную должность Санкт-Петербурга, вправе: давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в абзаце третьем пункта 1 статьи 5 настоящего Закона Санкт-Петербурга; по результатам проверки; представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме; обращаться в кадровую службу с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним собеседования по вопросам, указанным в абзаце третьем пункта 1 статьи 5 настоящего Закона Санкт-Петербурга. Пояснения, указанные в настоящей статье, приобщаются к материалам проверки.
Статья 7
1. На период проведения проверки лицо, замещающее государственную должность Санкт-Петербурга, может быть отстранено от замещаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки. Положения настоящего пункта не распространяются на лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, указанные в абзаце втором пункта 2 статьи 2 настоящего Закона Санкт-Петербурга. 2. На период отстранения лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, от замещаемой должности денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
Статья 8
1. По окончании проверки кадровая служба готовит справку о результатах проверки (далее - справка). 2. В справке указываются: дата составления справки; основание проверки; фамилия, имя, отчество и должность лица, в отношении которого проводится проверка; даты начала и окончания проверки; информация о результатах запросов в государственные органы или организации; информация из документов, имеющих отношение к проверке; обстоятельства, установленные по результатам проверки. 3. Справка подписывается руководителем кадровой службы. 4. Кадровая служба обязана ознакомить гражданина, претендующего на замещение государственной должности Санкт-Петербурга, или лицо, замещающее государственную должность Санкт-Петербурга, со справкой под роспись в течение трех рабочих дней со дня подписания справки руководителем кадровой службы с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне. Время нахождения лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, в отношении которого проводилась проверка, в отпуске, командировке, а также периоды его временной нетрудоспособности в указанный срок не включаются. 5. В случае невозможности ознакомления гражданина, претендующего на замещение государственной должности Санкт-Петербурга, со справкой под роспись в срок, предусмотренный в пункте 4 настоящей статьи, кадровой службой составляется акт, приобщаемый к материалам проверки.
Статья 9
1. Руководитель кадровой службы представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, справку в течение трех рабочих дней со дня ознакомления гражданина, претендующего на замещение государственной должности Санкт-Петербурга, или лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, со справкой или составления акта, указанного в пункте 5 статьи 8 настоящего Закона Санкт-Петербурга. 2. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, представляются кадровой службой с одновременным уведомлением об этом гражданина, претендующего на замещение государственной должности Санкт-Петербурга, или лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, в отношении которого проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам региональных отделений политических партий, осуществляющих свою деятельность на территории Санкт-Петербурга, и зарегистрированным в соответствии с федеральным законодательством иным общероссийским общественным объединениям, не являющимся политическими партиями, осуществляющим свою деятельность на территории Санкт-Петербурга, представившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
Статья 10
1. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией. 2. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о представлении лицом, замещающим государственную должность Санкт-Петербурга, недостоверных или неполных сведений, предусмотренных в абзаце втором статьи 1 настоящего Закона Санкт-Петербурга, и о несоблюдении им установленных ограничений, материалы проверки представляются в комиссии, указанные в Законе Санкт-Петербурга. (в ред. Закона СПб от 22.11.2010 № 616-142) (см. текст в предыдущей редакции ) 3. Материалы проверки хранятся в кадровой службе в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
Статья 11
Настоящий Закон Санкт-Петербурга вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор Санкт-Петербурга В.И.Матвиенко Санкт-Петербург 9 июня 2010 года № 296-79
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в изданиях
"Вестник Законодательного Собрания Санкт-Петербурга", № 22, 21.06.2010,
"Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга", № 24, 28.06.2010.
Изменения, внесенные Законом Санкт-Петербурга от 22.11.2010 № 616-142, вступили в силу через 10 дней после дня официального опубликования.
Закон Санкт-Петербурга от 09.06.2010 № 296-79
(ред. от 22.11.2010)
"О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Санкт-Петербурга, и лицами, замещающими государственные должности Санкт-Петербурга, и соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности Санкт-Петербурга"
(принят ЗС СПб 19.05.2010)
Статья 1
Статья 2
Статья 3
Статья 4
Статья 5
Статья 6
Статья 7
Статья 8
Статья 9
Статья 10
Статья 11
- Действующая редакция
- Недействующая редакция
| | |
|
