АДМИНИСТРАЦИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 августа 2010 г. № 880
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ,
МЕТОДИКИ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ И РАСПРЕДЕЛЕНИЯ
В 2010 ГОДУ СУБСИДИИ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА
БЮДЖЕТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ
В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ,
НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ
НА РЫНКЕ ТРУДА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗА СЧЕТ
СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО И ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТОВ
(в ред. Постановления
администрации Брянской области
от 28.10.2010 № 1075)
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", Постановлением
администрации области от 22 декабря 2009 года № 1400 "Об утверждении программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2010 год)" постановляю:
1. Утвердить прилагаемые:
Порядок
предоставления в 2010 году субсидии из областного бюджета бюджетам муниципальных образований в рамках реализации мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области, в части организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, содействия трудоустройству инвалидов за счет средств федерального и областного бюджетов;
методику
распределения субсидии бюджетам муниципальных образований на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области, в части организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, содействия трудоустройству инвалидов за счет средств федерального и областного бюджетов;
распределение
субсидии бюджетам муниципальных образований на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области, в части организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, содействия трудоустройству инвалидов за счет средств федерального и областного бюджетов;
форму отчета
об использовании средств субсидии, выделенной на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, представляемого муниципальным образованием ежемесячно в срок не позднее 1 числа месяца, следующего за отчетным.
2. Управлению государственной службы занятости населения Брянской области разработать и утвердить форму соглашения о предоставлении субсидии.
3. Признать утратившим силу Постановление
администрации области от 6 июля 2010 года № 682 "Об утверждении Порядка предоставления, методики распределения и распределения в 2010 году субсидии из областного бюджета бюджетам муниципальных образований в рамках реализации мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2010 год)".
4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания.
5. Контроль за исполнением Постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской области Кузавлева Е.Д.
Губернатор
Н.В.ДЕНИН
Утвержден
Постановлением
администрации
Брянской области
от 26 августа 2010 г. № 880
ПОРЯДОК
предоставления в 2010 году субсидии
из областного бюджета бюджетам муниципальных образований
в рамках реализации мероприятий, направленных
на снижение напряженности на рынке труда
Брянской области, в части организации общественных
работ, временного трудоустройства работников,
находящихся под угрозой увольнения, а также
│ │ │ │ │ │ │ │
├───┼────┼────────────┼───────────────┼────────────┼───────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───┼────┴────────────┼───────────────┼────────────┼───────────┼──────────┤
│04 │Организация │ │ │ │ │
│ │стажировки в │ │ │ │ │
│ │целях │ │ │ │ │
│ │приобретения │ │ │ │ │
│ │опыта работы │ │ │ │ │
│ │выпускников │ │ │ │ │
│ │образовательных │ │ │ │ │
│ │учреждений, всего│ │ │ │ │
│ │в том числе по │ │ │ │ │
│ │кодам операций │ │ │ │ │
│ │сектора │ │ │ │ │
│ │государственного │ │ │ │ │
│ │управления: │ │ │ │ │
├───┼────┬────────────┼───────────────┼────────────┼───────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───┼────┼────────────┼───────────────┼────────────┼───────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───┼────┼────────────┼───────────────┼────────────┼───────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───┼────┴────────────┼───────────────┼────────────┼───────────┼──────────┤
│05 │Содействие │ │ │ │ │
│ │трудоустройству │ │ │ │ │
│ │инвалидов, всего │ │ │ │ │
│ │в том числе по │ │ │ │ │
│ │кодам операций │ │ │ │ │
│ │сектора │ │ │ │ │
│ │государственного │ │ │ │ │
│ │управления: │ │ │ │ │
├───┼────┬────────────┼───────────────┼────────────┼───────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───┼────┼────────────┼───────────────┼────────────┼───────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───┼────┼────────────┼───────────────┼────────────┼───────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
└───┴────┴────────────┴───────────────┴────────────┴───────────┴──────────┘
Глава муниципального образования:
Главный бухгалтер:
Исполнитель:
Телефон:
