МЭРИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 октября 2010 г. № 3039-п/1
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ "ПОДДЕРЖКА И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БИБЛИОТЕК И ТВОРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ НА 2011 - 2013 ГГ."
В соответствии с Постановлением
мэра городского округа Тольятти от 05.06.2008 № 1252-1/п "Об утверждении Порядка разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ городского округа Тольятти", Постановлением
Думы городского округа Тольятти от 20.11.2002 № 594 "О Положении о порядке передачи в безвозмездное пользование и аренду имущества, являющегося муниципальной собственностью городского округа Тольятти", Уставом
городского округа Тольятти мэрия городского округа Тольятти постановляет:
1. Утвердить прилагаемую ведомственную целевую программу
городского округа Тольятти "Поддержка и совершенствование деятельности муниципальных библиотек и творческих организаций городского округа Тольятти на 2011 - 2013 гг." (далее - программа).
2. Департаменту финансов мэрии (Гильгулин Г.В.) обеспечить финансирование мероприятий программы
за счет средств бюджета городского округа Тольятти.
3. Управлению по оргработе и связям с общественностью мэрии опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя мэра по социальным вопросам Кочукину И.В.
Первый заместитель мэра
В.М.КИРПИЧНИКОВ
Утверждена
Постановлением
мэрии городского округа Тольятти
Самарской области
от 29 октября 2010 г. № 3039-п/1
ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ "ПОДДЕРЖКА И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БИБЛИОТЕК И ТВОРЧЕСКИХ
ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ
НА 2011 - 2013 ГГ."
Паспорт программы
┌───────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование ВЦП │Ведомственная целевая программа городского округа│
│ │Тольятти "Поддержка и совершенствование│
│ │деятельности муниципальных библиотек и творческих│
│ │организаций городского округа Тольятти на 2011 -│
│ │2013 гг." │
├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤
│Наименование субъекта │Департамент культуры мэрии городского округа│
│бюджетного планирования│Тольятти │
│(главного распорядителя│ │
│средств бюджета │ │
│3│Количество единиц хранения │Единица измерений - единиц.│При отсутствии форс-мажорных │
│ │библиотечных фондов │Источник данных - стат. │обстоятельств: │
│ │(увеличение на 0,75% │форма 6-НК (раздел 4, │- увеличение показателя менее │
│ │ежегодно в 2012 - 2013 гг.)│столб. 3, строка 6). Сбор │0,3% указывает на его │
│ │ │данных к полугодовому, │неэффективность; │
│ │ │годовому, итоговому отчетам│- увеличение показателя от 0,3%│
│ │ │ │до 0,5% указывает на │
│ │ │ │недостаточную эффективность; │
│ │ │ │- увеличение показателя от 0,5%│
│ │ │ │до 0,75% является эффективным │
├─┴───────────────────────────┴───────────────────────────┴───────────────────────────────┤
│Задача 3: Повышение эффективности функционирования, расширение спектра услуг │
│муниципальных библиотек, в том числе культурно-просветительских │
├─┬───────────────────────────┬───────────────────────────┬───────────────────────────────┤
│4│Число посещений муниципаль-│Единица измерений - единиц.│При отсутствии форс-мажорных │
│ │ных библиотек, в том числе │Источник данных - стат. │обстоятельств: │
│ │массовых мероприятий │форма 6-НК (раздел 3, │- увеличение показателя менее │
│ │(увеличение на 1,5% │столб. 5). Сбор данных к │0,75% указывает на его │
│ │ежегодно в 2012 - 2013 гг.)│полугодовому, годовому, │неэффективность; │
│ │ │итоговому отчетам │- увеличение показателя от │
│ │ │ │0,75% до 1% указывает на │
│ │ │ │недостаточную эффективность; │
│ │ │ │- увеличение показателя от 1% │
│ │ │ │до 1,5% является эффективным │
├─┴───────────────────────────┴───────────────────────────┴───────────────────────────────┤
│Задача 4: Повышение квалификации работников муниципальных библиотек │
├─┬───────────────────────────┬───────────────────────────┬───────────────────────────────┤
│5│Доля работников библиотек, │Единица измерений - человек│При отсутствии форс-мажорных │
│ │участвовавших в разнообраз-│Источник данных - │обстоятельств: │
│ │ных формах повышения │информация учреждений. Сбор│- значение показателя менее 5% │
│ │квалификации с получением │данных к полугодовому, │указывает на его │
│ │документа о повышении │годовому, итоговому отчетам│неэффективность; │
│ │квалификации, от общего │ │- значение показателя от 5% до │
│ │количества работников │ │7% указывает на недостаточную │
│ │библиотек (10% ежегодно в │ │эффективность; │
│ │2012 - 2013 гг.) │ │- увеличение показателя от 7% │
│ │ │ │до 10% является эффективным │
└─┴───────────────────────────┴───────────────────────────┴───────────────────────────────┘
VIII. Механизм управления реализацией программы
Механизм управления за ходом реализации программы будет осуществляться в соответствии с Порядком
разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ городского округа Тольятти, утвержденным Постановлением мэра от 05.06.2008 № 1252-1/п, и направлен на достижение поставленных программой цели
и задач
.
Реализация программы предполагает осуществление мероприятий в 2011 - 2013 годах.
Общее руководство и контроль за ходом реализации программы осуществляет Департамент культуры мэрии городского округа Тольятти.
Контроль производится в части достижения результатов выполнения работ, соблюдения сроков и объемов финансирования, проверки целевого использования бюджетных средств, эффективности их использования.
Главным инструментом управления реализацией программы является мониторинг, проводимый на основании целевых индикаторов (показателей).
Реализация программы осуществляется с учетом требований федерального законодательства о размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд, т.е. на основе муниципальных контрактов (договоров) на закупку и поставку продукции для муниципальных нужд, заключаемых с исполнителями программных мероприятий, отобранными в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
