ГЛАВА СЫСЕРТСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 ноября 2010 г. № 1313
О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В МУНИЦИПАЛЬНОМ
БЮДЖЕТНОМ УЧРЕЖДЕНИИ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БУХГАЛТЕРИЯ
ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ
КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ СЫСЕРТСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, во исполнение Решения
Думы Сысертского городского округа от 16.09.2010 № 290 "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений", в целях совершенствования условий оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений, подведомственных Управлению культуры Администрации Сысертского городского округа постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений, подведомственных Управлению культуры Администрации Сысертского городского округа" (далее - Положение) (прилагается).
2. Ввести новую систему оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений, подведомственных Управлению культуры Администрации Сысертского городского округа" учреждений культуры Сысертского городского округа с 1 декабря 2010 года в соответствии с Положением
, утвержденным настоящим Постановлением.
3. Установить, что при переходе на новую систему оплаты труда, объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципального бюджетного учреждения "Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений, подведомственных Управлению культуры Администрации Сысертского городского округа", утвержденных в бюджетных сметах муниципальных бюджетных учреждений культуры Сысертского городского округа в части оплаты труда работников, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг.
4. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований по обеспечению выполнения функций муниципальных бюджетных учреждений культуры Сысертского городского округа, предусмотренных в местном бюджете на соответствующий финансовый год.
5. Муниципальному бюджетному учреждению "Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений, подведомственных Управлению культуры Администрации Сысертского городского округа" (Е.А. Колько) обеспечить организационно-информационное и методическое сопровождение перехода учреждения на новую систему оплаты труда, утвержденную настоящим Постановлением.
6. Настоящее Постановление опубликовать в издании Думы и Администрации Сысертского городского округа "Вестник Сысертского городского округа".
7. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на начальника Управления культуры Администрации Сысертского городского округа Трухину Н.В.
Глава
Сысертского городского округа
В.А.СТАРКОВ
Утверждено
Постановлением Главы
Сысертского городского округа
от 22 ноября 2010 г. № 1313
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БУХГАЛТЕРИЯ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ КУЛЬТУРЫ
АДМИНИСТРАЦИИ СЫСЕРТСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА"
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений, подведомственных Управлению культуры Администрации Сысертского городского округа" (далее - Положение) применяется при исчислении заработной платы работников муниципального бюджетного учреждения "Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений, подведомственных Управлению культуры Администрации Сысертского городского округа" (далее - централизованная бухгалтерия Управления культуры).
2. Заработная плата работников централизованной бухгалтерии Управления культуры (без учета премий и иных стимулирующих выплат) устанавливается в соответствии с локальными нормативными актами учреждения, которые разрабатываются на основе настоящего Положения.
3. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера заработной платы, установленного в Свердловской области.
4. Размер, порядок и условия оплаты труда работников централизованной бухгалтерии Управления культуры устанавливаются работодателем в трудовом договоре.
Условия оплаты труда, включая размер должностного оклада работника, повышающие коэффициенты к окладам и иные выплаты стимулирующего и компенсационного характера являются обязательными для включения в трудовой договор.
5. Фонд оплаты труда работников централизованной бухгалтерии Управления культуры, утверждается Управлением культуры Администрации Сысертского городского округа.
6. Штатное расписание разрабатывается руководителем централизованной бухгалтерии Управления культуры в соответствии со структурой, согласованной с Управлением культуры Администрации Сысертского городского округа, в пределах утвержденного на соответствующий финансовый год фонда оплаты труда.
Глава 2. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
│уровень │квалификационного уровня, │ │
│ │по которым может устанавливаться│ │
│ │I внутридолжностная категория │ │
├──────────────────┼────────────────────────────────┼─────────────────┤
│4 квалификационный│Должности служащих первого │4880-00 - 5360-00│
│уровень │квалификационного уровня, │ │
│ │по которым может устанавливаться│ │
│ │производственное должное │ │
│ │наименования "ведущий" │ │
└──────────────────┴────────────────────────────────┴─────────────────┘
Приложение № 3
к Положению об оплате
труда работников муниципального
бюджетного учреждения культуры
"Централизованная бухгалтерия
по обслуживанию учреждений,
подведомственных Управлению
культуры Администрации
Сысертского городского округа
РАЗМЕР
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ПО КВАЛИФИКАЦИОННЫМ
РАЗРЯДАМ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ
┌──────────────────────────┬───────────────────┐
│ Наименование │Размеры должностных│
│квалификационного разряда │ окладов, рублей │
├──────────────────────────┼───────────────────┤
│1 квалификационный разряд │ 2000-00 │
├──────────────────────────┼───────────────────┤
│2 квалификационный разряд │ 2220-00 │
├──────────────────────────┼───────────────────┤
│3 квалификационный разряд │ 2460-00 │
├──────────────────────────┼───────────────────┤
│4 квалификационный разряд │ 2720-00 │
├──────────────────────────┼───────────────────┤
│5 квалификационный разряд │ 3020-00 │
├──────────────────────────┼───────────────────┤
│6 квалификационный разряд │ 3340-00 │
└──────────────────────────┴───────────────────┘
Примечание: Высококвалифицированным рабочим и водителям устанавливаются должностные оклады в диапазоне 4440 - 4880 рублей.
