СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ПЕРВОМАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 24 декабря 2009 г. № 98
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОЛНОМОЧИЙ ГЛАВЫ
ПЕРВОМАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Во исполнение Закона
Ярославской области от 6 апреля 2009 № 15-з "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления", в соответствии с постановлением
Правительства области от 24.09.2008 № 512-п "О формировании нормативов расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований области и оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Ярославской области" и на основании Устава
Первомайского муниципального района Собрание представителей Первомайского муниципального района
РЕШИЛО:
1. Утвердить Положение
об обеспечении полномочий главы Первомайского муниципального района.
2. Считать утратившим силу решение Собрания представителей Первомайского муниципального района от 21.11.2007 "О гарантиях деятельности главы Первомайского муниципального района".
3. Решение вступает в силу с момента подписания.
Глава
Первомайского
муниципального района
И.И.ГОЛЯДКИНА
Приложение
к решению
Собрания представителей
Первомайского
муниципального района
от 24.12.2009 № 98
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОЛНОМОЧИЙ ГЛАВЫ ПЕРВОМАЙСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение (далее - Положение) об обеспечении деятельности главы Первомайского муниципального района (далее - Глава района) разработано на основании Закона
Ярославской области от 6 апреля 2009 № 15-з "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления", Правил выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 № 573, постановления
Правительства области от 24.09.2008 № 512-п "О формировании нормативов расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований области и оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Ярославской области", в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом
Первомайского муниципального района и регулирует порядок оплаты труда Главы района, предоставления ему ежегодного оплачиваемого основного и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпусков, размер и порядок возмещения расходов, связанных с нахождением в служебных командировках, назначения ежемесячной доплаты к трудовой пенсии.
2. Оплата труда Главы района складывается из:
2.1. Ежемесячного денежного вознаграждения, включающего:
- должностной оклад;
- ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность и напряженность работы;
- ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет;
- ежемесячную надбавку к должностному окладу за допуск к государственной тайне на постоянной основе.
2.2. Ежемесячного денежного поощрения.
2.3. Единовременной выплаты.
2.4. Иных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, законами и иными нормативными правовыми актами Ярославской области, настоящим Положением.
3. Предельный размер должностного оклада Главе района в соответствии с постановлением
Правительства области от 24.09.2008 № 512-п "О формировании нормативов расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований области и оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Ярославской области" рассчитывается в зависимости от должностного оклада Губернатора Ярославской области и численности населения муниципального района, устанавливаемой на основании оперативной информации Первомайского районного отдела государственной статистики территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Ярославской области.
3.1. Для определения должностного оклада Главе района устанавливается коэффициент, определенный для муниципальных образований с численностью до 30 тыс. человек, в размере 0,65 от должностного оклада Губернатора Ярославской области.
3.2. В случае изменения должностного оклада Губернатора Ярославской области размер должностного оклада Главе района устанавливается распоряжением администрации района.
4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность и напряженность работы устанавливается Главе района в размере 160% в соответствии с постановлением
Правительства области от 24.09.2008 № 512-п "О формировании нормативов расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований области и оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Ярославской области".
5. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет Главе района определяется в соответствии с постановлением
Правительства области от 24.09.2008 № 512-п "О формировании нормативов расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований области и оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Ярославской области" и исчисляется в порядке, установленном для муниципальных служащих Ярославской области.
5.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет Главе района устанавливается распоряжением администрации муниципального района на основании решения комиссии администрации муниципального района по исчислению стажа, дающего право на надбавку к должностному окладу за выслугу лет, либо решения комиссии органов государственной власти Ярославской области по реализации законодательства по обеспечению социальных гарантий при стаже муниципальной службы:
- от 1 года до 5 лет - в размере 10 процентов должностного оклада;
- от 5 лет до 10 лет - в размере 15 процентов должностного оклада;
- от 10 лет до 15 лет - в размере 20 процентов должностного оклада;
- свыше 15 лет - в размере 30 процентов должностного оклада.
Общий стаж, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, и размер указанной надбавки исчисляется в установленном законодательством РФ и Ярославской области порядке.
6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за допуск к государственной тайне на постоянной основе Главе района устанавливается на основании допуска к работе со сведениями, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий, в соответствии с номенклатурой должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к совершенно секретным и секретным сведениям по администрации Первомайского муниципального района, разрабатываемой и утверждаемой в соответствии с Инструкцией по обеспечению режима секретности в Российской Федерации, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации № 3-1 от 05.01.2004.
6.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за допуск к государственной тайне на постоянной основе Главе района устанавливается в размере 15% в соответствии с Правилами выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 № 573.
7. Главе района выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения за фактически отработанное время.
8. В течение календарного года Главе района производится единовременная выплата в размере, не превышающем двойного ежемесячного денежного вознаграждения, на основании распоряжения администрации района.
9. Главе района предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, состоящий из ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за продолжительность исполнения полномочий.
9.1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется Главе района продолжительностью 35 календарных дней.
9.2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за продолжительность исполнения полномочий устанавливается Главе района из расчета один календарный день за каждый год исполнения полномочий выборного должностного лица, но не более 10 календарных дней.
9.3. Часть ежегодного основного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, а также дополнительный оплачиваемый отпуск за продолжительность исполнения полномочий могут быть заменены на денежную компенсацию. При суммировании или переносе отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией может быть заменена только та часть каждого ежегодного основного оплачиваемого отпуска, которая превышает 28 календарных дней.
9.4. Выплата денежной компенсации производится на основании распоряжения администрации района в пределах утвержденного фонда оплаты труда администрации Первомайского муниципального района.
10. Главе района на время нахождения в служебных командировках гарантируются сохранение должности и среднего заработка, а также возмещение иных расходов, связанных с нахождением в служебных командировках.
10.1. Расходы по проезду до места командировки оплачиваются на основании документов (билетов), подтверждающих эти расходы, но не более 1500 рублей в сутки.
10.2. Расходы по найму жилого помещения возмещаются Главе, находящемуся в командировке, по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами.
10.3. Дополнительные расходы, связанные с проживанием Главы района вне постоянного места жительства (суточные), выплачиваются за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в размере 100 рублей в день.
10.4. Возмещение расходов, связанных с нахождением в служебных командировках, производится в порядке, установленном Правительством РФ.
10.5. Гражданин, не менее одного срока исполнявший полномочия Главы муниципального района и освобожденный от должности в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с виновными действиями, имеет право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
10.6. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии гражданину, указанному в пункте 10.5
настоящего Положения, устанавливается в таком размере, чтобы сумма назначенной пенсии и ежемесячной доплаты к ней составляла:
а) при исполнении полномочий должностного лица в течение одного срока - 55 процентов от 0,8 ежемесячного денежного вознаграждения должностного лица;
б) при исполнении полномочий должностного лица в течение двух сроков - 65 процентов от 0,8 ежемесячного денежного вознаграждения должностного лица;
в) при исполнении полномочий должностного лица свыше двух сроков - 75 процентов от 0,8 ежемесячного денежного вознаграждения должностного лица.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: в настоящем Положении статьи отсутствуют, имеется в виду пункт 10.6 раздела 10.
10.7. Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии пересчитывается с соблюдением правил, предусмотренных пунктом 10.6 настоящей статьи
, при увеличении в установленном порядке ежемесячного денежного вознаграждения должностного лица или назначенной трудовой пенсии.
10.8. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии устанавливается по заявлению гражданина, имеющего право на эту доплату, решением комиссии, образованной органами местного самоуправления муниципального района.
