Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Белгородская область


 
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 28 января 2008 г. № 17-пп
Белгород

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"ПОДГОТОВКА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО
ХОЗЯЙСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2008 - 2013 ГОДЫ"

(в ред. постановлений правительства Белгородской области
от 20.07.2009 № 254-пп, от 04.05.2010 № 159-пп,
от 30.10.2010 № 378-пп)

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года № 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/2008 - 2012/2013 учебных годах", Соглашением о порядке взаимодействия между высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации и Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/2008 - 2012/2013 учебных годах от 10 июля 2007 года правительство Белгородской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемую областную целевую программу "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Белгородской области на 2008 - 2013 годы" (далее - Программа), план мероприятий и смету расходов по ее реализации (далее - План мероприятий, прилагаются).

2. Определить уполномоченным органом области по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах департамент кадровой политики Белгородской области. Определить координаторами Программы и Плана мероприятий департамент кадровой политики области и департамент экономического развития области.
(п. 2 в ред. постановления правительства Белгородской области от 04.05.2010 № 159-пп)
(см. текст в предыдущей редакции)

3. Департаменту финансов и бюджетной политики области (Боровик В.Ф.) финансирование расходов на указанную программу производить в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете Администрации Губернатора области для финансового обеспечения деятельности департамента кадровой политики области в части переподготовки и повышения квалификации кадров и ГУ "Институт региональной кадровой политики", и субсидий из федерального бюджета на выполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года № 177.
(п. 3 в ред. постановления правительства Белгородской области от 30.10.2010 № 378-пп)
(см. текст в предыдущей редакции)

4. Координаторам Программы и Плана мероприятий информировать правительство области о ходе их выполнения ежегодно к 1 июля.

5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области - начальника департамента кадровой политики области С.А.Боженова.
(п. 5 в ред. постановления правительства Белгородской области от 30.10.2010 № 378-пп)
(см. текст в предыдущей редакции)

Губернатор Белгородской области
Е.САВЧЕНКО





Утверждена
постановлением
правительства Белгородской области
от 28 января 2008 года № 17-пп

ОБЛАСТНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"ПОДГОТОВКА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО
ХОЗЯЙСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2008 - 2013 ГОДЫ"

(в ред. постановлений правительства Белгородской области
от 20.07.2009 № 254-пп, от 04.05.2010 № 159-пп,


│Российской      │     │    │    │    │    │    │     │      │      │      │      │      │      │       │     │     │     │      │      │      │      │
│Федерации в     │     │    │    │    │    │    │     │      │      │      │      │      │      │       │     │     │     │      │      │      │      │
│2007/2008 -     │     │    │    │    │    │    │     │      │      │      │      │      │      │       │     │     │     │      │      │      │      │
│2012/2013       │     │    │    │    │    │    │     │      │      │      │      │      │      │       │     │     │     │      │      │      │      │
│учебных годах, в│     │    │    │    │    │    │     │      │      │      │      │      │      │       │     │     │     │      │      │      │      │
│целях           │     │    │    │    │    │    │     │      │      │      │      │      │      │       │     │     │     │      │      │      │      │
│обеспечения     │     │    │    │    │    │    │     │      │      │      │      │      │      │       │     │     │     │      │      │      │      │
│эффективного    │     │    │    │    │    │    │     │      │      │      │      │      │      │       │     │     │     │      │      │      │      │
│использования   │     │    │    │    │    │    │     │      │      │      │      │      │      │       │     │     │     │      │      │      │      │
│полученных ими в│     │    │    │    │    │    │     │      │      │      │      │      │      │       │     │     │     │      │      │      │      │
│ходе            │     │    │    │    │    │    │     │      │      │      │      │      │      │       │     │     │     │      │      │      │      │
│профессиональной│     │    │    │    │    │    │     │      │      │      │      │      │      │       │     │     │     │      │      │      │      │
│переподготовки  │     │    │    │    │    │    │     │      │      │      │      │      │      │       │     │     │     │      │      │      │      │
│знаний и навыков│     │    │    │    │    │    │     │      │      │      │      │      │      │       │     │     │     │      │      │      │      │
│(семинары,      │     │    │    │    │    │    │     │      │      │      │      │      │      │       │     │     │     │      │      │      │      │
│конференции,    │     │    │    │    │    │    │     │      │      │      │      │      │      │       │     │     │     │      │      │      │      │
│выставки,       │     │    │    │    │    │    │     │      │      │      │      │      │      │       │     │     │     │      │      │      │      │
│конкурсы,       │     │    │    │    │    │    │     │      │      │      │      │      │      │       │     │     │     │      │      │      │      │
│экспертиза и    │     │    │    │    │    │    │     │      │      │      │      │      │      │       │     │     │     │      │      │      │      │
│поддержка       │     │    │    │    │    │    │     │      │      │      │      │      │      │       │     │     │     │      │      │      │      │
│социально       │     │    │    │    │    │    │     │      │      │      │      │      │      │       │     │     │     │      │      │      │      │
│значимых        │     │    │    │    │    │    │     │      │      │      │      │      │      │       │     │     │     │      │      │      │      │
│проектов)       │     │    │    │    │    │    │     │      │      │      │      │      │      │       │     │     │     │      │      │      │      │
├────────────────┼─────┼────┼────┼────┼────┼────┼─────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────┼─────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│Проведение      │ 0,0 │0,0 │0,0 │0,0 │0,0 │0,0 │ 0,0 │ 20,0 │ 0,0  │ 60,0 │ 63,9 │ 67,7 │ 71,4 │ 283,0 │ 0,0 │ 0,0 │ 0,0 │ 0,0  │ 0,0  │ 0,0  │ 0,0  │
│конкурсного     │     │    │    │    │    │    │     │      │      │      │      │      │      │       │     │     │     │      │      │      │      │
│отбора          │     │    │    │    │    │    │     │      │      │      │      │      │      │       │     │     │     │      │      │      │      │
│специалистов    │     │    │    │    │    │    │     │      │      │      │      │      │      │       │     │     │     │      │      │      │      │
│(кроме оплаты   │     │    │    │    │    │    │     │      │      │      │      │      │      │       │     │     │     │      │      │      │      │
│труда           │     │    │    │    │    │    │     │      │      │      │      │      │      │       │     │     │     │      │      │      │      │
│привлекаемых    │     │    │    │    │    │    │     │      │      │      │      │      │      │       │     │     │     │      │      │      │      │
│преподавателей и│     │    │    │    │    │    │     │      │      │      │      │      │      │       │     │     │     │      │      │      │      │
│экспертов)      │     │    │    │    │    │    │     │      │      │      │      │      │      │       │     │     │     │      │      │      │      │
├────────────────┼─────┼────┼────┼────┼────┼────┼─────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────┼─────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│Информационное  │ 0,0 │0,0 │0,0 │0,0 │0,0 │0,0 │ 0,0 │ 40,0 │ 0,0  │ 92,0 │ 98,0 │103,9 │109,5 │ 443,4 │ 0,0 │ 0,0 │ 0,0 │ 0,0  │ 0,0  │ 0,0  │ 0,0  │
│сопровождение   │     │    │    │    │    │    │     │      │      │      │      │      │      │       │     │     │     │      │      │      │      │
│программы       │     │    │    │    │    │    │     │      │      │      │      │      │      │       │     │     │     │      │      │      │      │
└────────────────┴─────┴────┴────┴────┴────┴────┴─────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴───────┴─────┴─────┴─────┴──────┴──────┴──────┴──────┘

                                                                тыс. рублей
┌─────────────────┬────────┬──────┬──────┬───────┬─────────┬──────┬───────┐
│                 │  2008  │ 2009 │ 2010 │ 2011  │  2012   │ 2013 │ Всего │
├─────────────────┼────────┼──────┼──────┼───────┼─────────┼──────┼───────┤
│Всего за счет    │ 2924,9 │3083,2│3056,4│3549,2 │ 3561,7  │3573,7│19749,1│
│средств всех     │        │      │      │       │         │      │       │
│бюджетов:        │        │      │      │       │         │      │       │
└─────────────────┴────────┴──────┴──────┴───────┴─────────┴──────┴───────┘




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Белгородские известия", № 29-30, 29.02.2008.



Постановление правительства Белгородской обл. от 28.01.2008 № 17-пп
(ред. от 30.10.2010)
"Об утверждении областной целевой программы "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Белгородской области на 2008 - 2013 годы"

Постановление
Областная целевая программа "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Белгородской области на 2008 - 2013 годы"
Паспорт областной целевой программы "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Белгородской области на 2008 - 2013 годы"
1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами
2. Цель и задачи Программы
3. Механизм реализации Программы
4. Порядок и объем финансирования Программы
5. Ожидаемые результаты реализации Программы и критерии ее выполнения
Критерии выполнения Программы
6. Контроль за ходом выполнения Программы
План мероприятий по реализации областной целевой программы "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Белгородской области на 2008 - 2013 годы"
Смета расходов на мероприятия по реализации областной целевой программы "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Белгородской области на 2008 - 2013 годы"
Действующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru