АДМИНИСТРАЦИЯ ДУБЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 ноября 2010 г. № 560
О ПРОВЕДЕНИИ РАБОТ ПО ЗАЩИТЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
В АДМИНИСТРАЦИИ ДУБЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В целях исполнения Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных" администрация Дубенского муниципального района постановляет:
1. Утвердить Перечень
персональных данных
, подлежащих защите согласно приложению 1.
2. Осуществить режим защиты персональных данных в отношении данных, перечисленных в Перечне персональных данных, подлежащих защите.
3. Провести внутреннюю проверку до 1 декабря т.г. с целью:
а) классификации информационных систем обработки данных;
б) определение режима обработки персональных данных в информационной системе;
в) установлении круга лиц участвующих в обработке персональных данных;
г) выявление угроз безопасности персональных данных.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
3. Разработать и внедрить:
а) инструкцию администратора безопасности информационных систем персональных данных;
б) инструкцию пользователя по обеспечению безопасности обработки персональных данных, при возникновении внештатной ситуации.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Суродееву Г.А.
Первый зам. главы администрации
Дубенского муниципального района
С.С.ПИЯНЗИН
Приложение
к постановлению администрации
Дубенского муниципального района
от 21.11.2010 № 560
ПЕРЕЧЕНЬ
ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ, ПОДЛЕЖАЩИХ ЗАЩИТЕ
Персональные данные сотрудников аппарата администрации:
- Фамилия, имя, отчество;
- Место, год и дата рождения;
- Адрес по прописке;
- Паспортные данные (серия, номер паспорта, кем и когда выдан);
- Информация об образовании (наименование образовательного учреждения, сведения о документах, подтверждающие образование: наименование, номер, дата выдачи специальность);
- Информация о трудовой деятельности до приема на работу;
- Информация о трудовом стаже (место работы, должность, период работы, причины увольнения);
- Адрес проживания (реальный);
- Телефонный номер (домашний, рабочий, мобильный);
- Семейное положение и состав семьи (муж/жена, дети);
- Информация о знании иностранных языков;
- Форма допуска;
- Оклад;
- Данные о трудовом договоре (№ трудового договора, дата его заключения, дата начала и дата окончания договора, вид работы, срок действия договора, наличие испытательного срока, режим труда, длительность основного отпуска, длительность дополнительного отпуска, длительность дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день, обязанности работника, дополнительные социальные льготы и гарантии, № и число изменения к трудовому договору, характер работы, форма оплаты, категория персонала, условия труда, продолжительность рабочей недели, система оплаты);
- Сведения о воинском учете (категория запаса, воинское звание, категория годности к военной службе, информация о снятии с воинского учета);
- ИНН;
- Данные об аттестации работников;
- Данные о повышении квалификации;
- Данные о наградах, медалях, поощрениях, почетных званиях;
- Информация о приеме на работу, перемещении по должности, увольнении;
- Информация об отпусках;
- Информация о командировках;
- Информация о заболевании, препятствующего поступлению на муниципальную службу.
- Информация о негосударственном пенсионном обеспечении.
