ГЛАВА ОЗЕРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 августа 2007 г. № 113
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОЗЕРСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. постановлений главы Озерского муниципального
района МО от 25.12.2007 № 219
, от 25.01.2008 № 9
,
от 15.07.2008 № 283
, от 13.11.2008 № 571
,
от 22.01.2009 № 55
, от 19.05.2009 № 362
,
от 10.02.2010 № 144
, от 24.09.2010 № 1074
)
На основании постановления
Правительства Московской области от 28 июня 2007 года № 462/22 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области", распоряжения
Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области от 30 июля 2007 года № 65 "Об утверждении показателей и порядка отнесения государственных образовательных учреждений Московской области к группам по оплате труда руководителей" и решения
Совета депутатов Озерского муниципального района от 30 мая 2007 года № 560/60 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Озерского муниципального района" постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Озерского муниципального района (прилагается).
2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2007.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Озерского муниципального района А.В. Андриевского.
4. Настоящее постановление опубликовать в районной газете "Заря".
И.о. главы Озерского
муниципального района
Л.В. Хотулев
Утверждено
постановлением главы
Озерского муниципального района
Московской области
от 13 августа 2007 г. № 113
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ОЗЕРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. постановлений главы Озерского муниципального
района МО от 22.01.2009 № 55
, от 19.05.2009 № 362
,
от 10.02.2010 № 144
, от 24.09.2010 № 1074
)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Озерского муниципального района (далее - учреждения, образовательные учреждения).
1.2. Заработная плата работников учреждений включает в себя ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
1.3. Порядок исчисления заработной платы работников учреждений устанавливается настоящим Положением.
1.3. Муниципальные образовательные учреждения относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:
┌────┬─────────────────────────────────┬──────────────────────────────────┐
│№ │Тип (вид) образовательного │Группа по оплате труда │
│п/п │учреждения │руководителей │
│ │ ├─────────┬───────┬────────┬───────┤
│ │ │I │II │III │IV │
├────┼─────────────────────────────────┼─────────┼───────┼────────┼───────┤
│1. │Общеобразовательные лицеи и │Свыше 400│До 400 │До 300 │ - │
│ │гимназии │ │ │ │ │
├────┼─────────────────────────────────┼─────────┼───────┼────────┼───────┤
│2. │Школы и другие │Свыше 500│До 500 │До 350 │До 200 │
│ │общеобразовательные учреждения; │ │ │ │ │
│ │дошкольные образовательные │ │ │ │ │
│ │учреждения; учреждения │ │ │ │ │
│ │дополнительного образования │ │ │ │ │
│ │детей; межшкольные учебные │ │ │ │ │
│ │комбинаты (центры) и другие │ │ │ │ │
│ │образовательные учреждения │ │ │ │ │
└────┴─────────────────────────────────┴─────────┴───────┴────────┴───────┘
2. Порядок отнесения учреждений к группам по оплате
труда руководителей
2.1. Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год управлением образования администрации Озерского муниципального района в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
Группа по оплате труда для вновь открываемых учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
2.2. При наличии других показателей, не предусмотренных в разделе 1
настоящих показателей, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено управлением образования администрации на каждый дополнительный показатель до 20 баллов.
2.3. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается управлением образования администрации Озерского муниципального района.
2.4. При установлении группы по оплате труда руководителей контингент обучающихся (воспитанников) учреждений определяется:
- по общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года;
- по учреждениям дополнительного образования детей, в т.ч. спортивной направленности, - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз.
Участники экскурсионно-туристских мероприятий, спортивных и других массовых мероприятий учитываются в среднегодовом исчислении путем умножения общего количества участников с различными сроками проведения мероприятий на количество таких мероприятий и деления суммы произведений на 365.
Например, в течение предыдущего календарного года проведено массовых и экскурсионно-туристских мероприятий: 5 - однодневных по 800 чел., 3 - однодневных по 200 чел., 10 - двухдневных по 50 чел., 3 - однодневных по 200 чел., 2 - четырехдневных по 400 чел. Среднегодовое количество участников составит:
[(800 x 5) + (200 x 3) + (50 x 10 x 2) + (200 x 3) +
+ (400 x 2 x 4)] / 365 = 25,7;
- в оздоровительных лагерях всех видов и наименований - по количеству принятых на отдых и оздоровление в смену (заезд);
- по межшкольным учебным комбинатам (центрам), учебным компьютерным центрам - по списочному составу на начало учебного года с коэффициентом 0,25, для которых обучение проводится менее 3 раз в неделю, с коэффициентом 0,5 - 3 раза и с коэффициентом 1,0 - 4 и более раз в неделю.
2.5. Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных образовательных учреждениях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельную наполняемость групп.
Пункт 1 таблицы раздела 1
настоящих показателей при установлении суммы баллов в дошкольных учреждениях применяется только в отношении количества детей, охваченных образовательными услугами на основе кратковременного пребывания (кроме воспитанников основного списочного состава).
2.6. За руководителями учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
2.7. Муниципальные образовательные учреждения дополнительного образования детей Озерского муниципального относятся к группам по оплате труда по показателям, но не ниже II группы по оплате труда руководителей.
2.8. Управление образования администрации Озерского муниципального района в ведении которого имеются образовательные учреждения:
2.8.1. Может относить учреждения, добившиеся высоких и стабильных результатов, на одну группу по оплате труда выше по сравнению с группой, определенной по настоящим показателям.
2.8.2. Может устанавливать (без изменения учреждению группы по оплате труда руководителей, определяемой по показателям) в порядке исключения руководителям учреждений, имеющим высшую квалификационную категорию и особые заслуги в области образования, должностной оклад, предусмотренный для руководителей учреждений, имеющих высшую квалификационную категорию, в следующей группе по оплате труда.
