МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТОРГОВЛИ И РАЗВИТИЯ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 18 августа 2010 г. № 51
О ПОРЯДКЕ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ
Распоряжением
Губернатора Новосибирской области от 16.02.2009 № 33-р План противодействия коррупции в органах государственной власти, государственных органах Новосибирской области, утвержденный распоряжением Губернатора Новосибирской области от 26.09.2008 № 241-р, изложен в новой редакции. Пункт 3.3
Плана старой редакции соответствует пункту 1.3
новой редакции.
В целях реализации пункта 3.3
Плана противодействия коррупции в органах государственной власти, государственных органах Новосибирской области, утвержденного распоряжением Губернатора Новосибирской области от 26.09.2008 № 241-р "О Плане противодействия коррупции", постановления
Губернатора Новосибирской области от 26.01.2009 № 23 "О порядке предварительного уведомления", устранения причин и условий, порождающих коррупцию в органах государственной власти, обеспечения соблюдения требований законодательства о государственной гражданской службе, норм служебного поведения государственными гражданскими служащими Новосибирской области приказываю:
1. Установить, что выполнение государственным гражданским служащим Новосибирской области (далее - гражданский служащий) в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) иной оплачиваемой работы осуществляется вне служебного времени, с соблюдением служебного распорядка министерства промышленности, торговли и развития предпринимательства Новосибирской области (далее - министерство) либо условий служебного контракта.
2. Установить, что:
предварительное уведомление гражданским служащим представителя нанимателя о выполнении им иной оплачиваемой работы (далее - предварительное уведомление) осуществляется в письменном виде в форме докладной записки до начала выполнения такой работы;
при выполнении иной оплачиваемой работы гражданский служащий обязан соблюдать установленные Федеральным законом ограничения, запреты и требования к служебному поведению гражданского служащего, а при возникновении конфликта интересов - прекращать ее выполнение.
3. Установить следующий порядок предварительного уведомления:
гражданские служащие в министерстве направляют уведомление, согласованное с руководителем структурного подразделения министерства, министру.
4. Контроль за соблюдением установленных условий осуществления гражданским служащим иной оплачиваемой работы и порядка предварительного уведомления оставляю за собой.
Министр
С.Н.СЕМКА
