АДМИНИСТРАЦИЯ ДАЛЬНЕРЕЧЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 ноября 2009 г. № 303
О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ
В ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ
ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ
КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ
ДАЛЬНЕРЕЧЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, УТВЕРЖДЕННОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ДАЛЬНЕРЕЧЕНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 2 АПРЕЛЯ 2009 Г. № 109
Руководствуясь Уставом
Дальнереченского муниципального района, администрация Дальнереченского муниципального района постановляет:
1. Дополнить Положение
о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов муниципальных служащих администрации Дальнереченского муниципального района, утвержденное постановлением администрации Дальнереченского муниципального района от 2 апреля 2009 г. № 109, разделом 7 следующего содержания:
"7. Порядок работы комиссии
7.1. Основанием для проведения заседания комиссии является полученная от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, от организаций, должностных лиц или граждан информация:
а) о несоблюдении муниципальным служащим статей 11 - 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";
б) о наличии у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
в) о совершении муниципальным служащим поступков, нарушающих требования служебного поведения.
7.2. Информация, указанная в пункте 7.1
настоящего Положения, должна быть представлена в администрацию Дальнереченского муниципального района в письменном виде и содержать следующие сведения:
- фамилию, имя, отчество муниципального служащего и замещаемую им должность муниципальной службы;
- описание нарушения муниципальным служащим требований к служебному поведению или признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
- данные об источнике информации.
7.3. В комиссию могут быть представлены материалы, подтверждающие нарушение муниципальным служащим требований к служебному поведению или наличие у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
7.4. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения.
7.5. Председатель комиссии в 3-дневный срок со дня поступления информации, указанной в пункте 7.1
настоящего Положения, созывает комиссию, где принимается решение о проведении проверки этой информации, в том числе материалов, указанных в пункте 7.3
настоящего Положения, по итогам проверки главе администрации Дальнереченского муниципального района готовится заключение.
Проверка информации и материалов осуществляется не позднее чем в 20-дневный срок со дня принятия решения о ее проведении.
В случае если в комиссию поступила информация о наличии у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, председатель комиссии немедленно информирует об этом непосредственного руководителя муниципального служащего в целях принятия им мер по предотвращению конфликта интересов:
- усиление контроля за исполнением муниципальным служащим его должностных обязанностей,
- отстранение муниципального служащего от порученного обязательства на период урегулирования конфликта интересов.
7.6. Председатель комиссии имеет право письменно запрашивать в установленном порядке дополнительные сведения, необходимые для работы комиссии, от федеральных, государственных структур, организаций и учреждений, а также от органов администрации Дальнереченского муниципального района.
7.7. Дата, время и место заседания комиссии устанавливаются ее председателем после сбора материалов, подтверждающих либо опровергающих информацию, указанную в пункте 7.1
настоящего Положения.
Секретарь комиссии решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседания комиссии, а также извещает членов комиссии о дате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повестку дня, не позднее, чем за пять рабочих дней до дня заседания.
7.8. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. В случае отсутствия председателя комиссии его полномочия осуществляет заместитель председателя комиссии. Члены комиссии участвуют в заседаниях лично, без права передоверия своих полномочий.
7.9. При возможном возникновении конфликта интересов у членов комиссии в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку дня заседания комиссии, они обязаны до начала заседания заявить об этом. В подобном случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанных вопросов.
7.10. Заседание комиссии проводится в присутствии муниципального служащего. На заседании комиссии может присутствовать уполномоченный муниципальным служащим представитель. Заседание комиссии переносится, если муниципальный служащий не может участвовать в заседании по уважительной причине (в случае болезни, отпуска, командировки и т.д.). На заседание комиссии могут приглашаться иные должностные лица, работники администрации Дальнереченского муниципального района, а также представители заинтересованных организаций, которые могут дать дополнительные пояснения или предоставить дополнительную информацию по заслушиваемому вопросу, и заслушать их устные или рассмотреть письменные пояснения.
7.11. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии, которые являются конфиденциальной информацией, за нарушение указанного требования член комиссии несет административную ответственность.
7.12. По итогам рассмотрения информации, указанной в подпункте "б" пункта 7.1
настоящего Положения, комиссия может принять одно из следующих решений:
- установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
- установить факт наличия личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае в решении комиссии предлагаются рекомендации, направленные на предотвращение или урегулирование этого конфликта интересов.
7.13. По итогам рассмотрения информации, указанной в подпункте "в" пункта 7.1
настоящего Положения, комиссия может принять одно из следующих решений:
- установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков нарушения муниципальным служащим требований к служебному поведению;
- установить, что муниципальный служащий нарушил требования к служебному поведению. В этом случае в решении комиссии предлагается указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению, а также провести в администрации Дальнереченского муниципального района мероприятия по разъяснению муниципальным служащим необходимости соблюдения требований к служебному поведению.
7.14. Решения комиссии принимаются большинством голосов от установленного числа членов комиссии. При равенстве числа голосов голос председателя на заседании комиссии является решающим.
7.15. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принявшие участие в ее заседании. Решения комиссии носят рекомендательный характер для муниципального служащего.
7.16. В решении комиссии указываются:
фамилия, имя, отчество, должность муниципального служащего, в отношении которого рассматривался вопрос о нарушении требований к служебному поведению или о наличии личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
источник информации, ставшей основанием для проведения заседания комиссии;
дата поступления информации в комиссию и дата ее рассмотрения на заседании комиссии, существо информации;
фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
существо решения и его обоснование;
результаты голосования.
7.17. Член комиссии, несогласный с решением комиссии, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии.
7.18. Копии решения комиссии в течение пяти рабочих дней со дня его принятия направляются руководителю органа, в чьем подчинении работает муниципальный служащий, муниципальному служащему.
7.19. Руководитель органа, в чьем подчинении работает муниципальный служащий, по результатам рассмотрения предложений, указанных в решении комиссии, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
В целях предотвращения или урегулирования конфликта интересов руководитель органа, в чьем подчинении работает муниципальный служащий, должен исключить возможность участия муниципального служащего в принятии решений по вопросам, с которыми связан конфликт интересов.
7.20. В случае установления комиссией обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего, в том числе в случае неисполнения им обязанности сообщать главе администрации Дальнереченского муниципального района о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, а также в случае непринятия муниципальным служащим мер по предотвращению такого конфликта, глава администрации Дальнереченского муниципального района после получения от комиссии соответствующей информации может привлечь муниципального служащего к дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.
7.21. В случае установления комиссией факта совершения муниципальным служащим действия (бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействия) и подтверждающие такой факт документы в органы, уполномоченные принимать решения по данным фактам.
7.22. Решение комиссии, принятое в отношении муниципального служащего, хранится в его личном деле.
7.23. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости.
7.24. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии возлагается на управление делами администрации Дальнереченского муниципального района.".
2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и подлежит обнародованию в установленном порядке.
Глава Дальнереченского
муниципального района
К.М.СТЕПАНЯН
