ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
УХОЛОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 октября 2010 г. № 418
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ И
СОХРАНЕНИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОТРАСЛИ КУЛЬТУРЫ УХОЛОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2010 - 2011 ГГ."
Рассмотрев ходатайство начальника отдела культуры муниципального образования - Ухоловский муниципальный район Рязанской области, учитывая областную целевую программу
"Культура Рязанской области на 2010 - 2012 гг.", проект муниципальной целевой программы "Развитие и сохранение кадрового потенциала отрасли культуры Ухоловского муниципального района Рязанской области на 2010 - 2011 гг.", руководствуясь частью 5 статьи 36
Устава Ухоловского муниципального района, постановляю:
1. Утвердить муниципальную целевую программу
"Развитие и сохранение кадрового потенциала отрасли культуры Ухоловского муниципального района Рязанской области на 2010 - 2011 гг." согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника отдела культуры Е.М.Незнанову и заместителя главы района О.Ю.Сушкова.
Глава Ухоловского муниципального района
Н.А.КОЖИН
Приложение
к Постановлению
главы МО -
Ухоловский муниципальный район
от 26 октября 2010 г. № 418
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"РАЗВИТИЕ И СОХРАНЕНИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОТРАСЛИ КУЛЬТУРЫ
УХОЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
НА 2010 - 2011 ГГ."
ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ
┌───────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование │Муниципальная целевая программа "Развитие и сохранение│
│Программы │кадрового потенциала отрасли культуры Ухоловского│
│ │муниципального района Рязанской области на 2010 - 2011│
│ │гг." │
├───────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────┤
│Государственный│Администрация муниципального образования - Ухоловский│
│заказчик │муниципальный район Рязанской области │
│Программы │ │
├───────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────┤
│Цели Программы │Необходимость обучения кадрового потенциала; │
│ │создание условий для стимулирования подготовки кадров,│
│ │востребованных на рынке труда │
├───────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────┤
│Задачи │Создание условий для внедрения инновационной и проектной│
│Программы │деятельности в сфере культуры │
├───────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────┤
│Исполнитель │Отдел культуры муниципального образования - Ухоловский│
│Программы │муниципальный район Рязанской области │
├───────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────┤
│Срок реализации│2010 - 2011 гг. │
├───────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────┤
│Источники │Областной бюджет и бюджет муниципального образования -│
│финансирования │Ухоловский муниципальный район Рязанской области │
├───────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────┤
│Ожидаемые │Разработка данной Программы обусловлена необходимостью│
│результаты │обучения кадров, подготовки и переподготовки кадров для│
│реализации │внедрения инновационной и проектной деятельности в сфере│
│Программы │культуры, развития и сохранения кадрового потенциала для│
│ │реализации единых подходов в управлении деятельностью│
│ │учреждениями культуры │
└───────────────┴─────────────────────────────────────────────────────────┘
Особенности районной целевой программы "Развитие и
сохранение кадрового потенциала в отрасли культуры
Ухоловского муниципального района Рязанской области
на 2010 - 2011 гг."
Современный этап развития учреждений культуры характеризуется изменением основных приоритетов деятельности. Подготовка, переподготовка, обучение кадров - это совершенствование профессиональных знаний, повышение общеобразовательного уровня специалистов в соответствии с новейшими достижениями культуры, которые позволяют применить приобретенные знания, умения и навыки на новом этапе развития учреждений отрасли культуры, их инновационно-методической деятельности.
Разработка данной Программы обусловлена необходимостью выработки единой стратегии обучения и подготовки кадров, определения перспектив внедрения инновационной и проектной деятельности в сфере культуры.
Ресурсное обеспечение Программы
Ресурсное обеспечение Программы включает капитальные вложения, финансовое обеспечение.
Финансовое обеспечение Программы осуществляется из следующих источников:
- Целевое финансирование учреждений культуры, подведомственных Комитету культуры и массовых коммуникаций Рязанской области, обеспечивающее равные условия в определении объемов финансирования.
- Совместное финансирование из областного и муниципального бюджетов мероприятий, направленных на решение задач, обозначенных в Программе.
Объем финансирования Программы носит прогнозный характер. С учетом всех финансовых возможностей бюджетных средств муниципального образования, выделяемых на нужды учреждений культуры, явно не достаточно. Рост цен еще более затрудняет решение вопросов по обучению кадров в сфере культуры.
┌─────────────────────────────┬─────────────────────┬──────────┬──────────┐
│ Источники и направления │Объем финансирования,│ 2010 г. │ 2011 г. │
│ финансирования │ всего (тыс. руб.) │ │ │
├─────────────────────────────┼─────────────────────┼──────────┼──────────┤
│Всего, в т.ч. │ 23322,00 │ 23322,00 │ 11661,00 │
├─────────────────────────────┼─────────────────────┼──────────┼──────────┤
│областной бюджет │ 21200,00 │ 21200,00 │ 10600,00 │
├─────────────────────────────┼─────────────────────┼──────────┼──────────┤
│муниципальный бюджет │ 2122,00 │ 2122,00 │ 1061,00 │
└─────────────────────────────┴─────────────────────┴──────────┴──────────┘
Организация управления и контроль
за ходом реализации Программы
Отдел культуры муниципального образования - Ухоловский муниципальный район Рязанской области отвечает за реализацию Программы, обеспечивает эффективное использование средств из бюджетов, а также оказывает содействие в привлечении средств различных уровней, разрабатывает и представляет бюджетные заявки на очередной финансовый год. Периодически отчитывается о рациональном использовании выделенных средств в установленном порядке.
