МЭРИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 сентября 2010 г. № 2621-п/1
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОДЛЕНИИ СРОКА НАХОЖДЕНИЯ
НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ, ДОСТИГШИХ ПРЕДЕЛЬНОГО ВОЗРАСТА,
УСТАНОВЛЕННОГО ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В целях обеспечения единого порядка продления срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих городского округа Тольятти, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом
городского округа Тольятти мэрия городского округа Тольятти постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о продлении срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих городского округа Тольятти, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;
2. Признать утратившим силу Постановление
мэра городского округа Тольятти от 18.07.2007 № 1930-1/п "Об утверждении Положения и продлении срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы";
3. Управлению по оргработе и связям с общественностью мэрии опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
Мэр
А.Н.ПУШКОВ
Утверждено
Постановлением мэрии
городского округа Тольятти
от 22.09.2010 № 2621-п/1
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОДЛЕНИИ СРОКА НАХОЖДЕНИЯ НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ,
ДОСТИГШИХ ПРЕДЕЛЬНОГО ВОЗРАСТА, УСТАНОВЛЕННОГО ДЛЯ
ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок продления срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих городского округа Тольятти, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - предельный возраст).
1.2. Предельный возраст, установленный для замещения должности муниципальной службы, составляет 65 лет.
По достижении предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы, трудовой договор с муниципальным служащим либо расторгается по инициативе работодателя в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 19 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", либо продлевается в соответствии с частью 2 статьи 19 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".
Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего, достигшего предельного возраста, допускается не более чем на один год.
1.3. Продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего сверх предельного возраста допускается в случае необходимости в использовании профессиональных и деловых качеств муниципального служащего, его знаний и опыта работы при условии соответствия указанного муниципального служащего квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы.
1.4. Срок нахождения на муниципальной службе муниципального служащего, достигшего предельного возраста, продлевается на основании личного заявления
муниципального служащего (приложение № 1) и ходатайства
руководителя органа (структурного подразделения) органа местного самоуправления городского округа Тольятти (далее - ОМС) (приложение № 2), в котором работает муниципальный служащий, решением руководителя ОМС путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору с муниципальным служащим в части установления срока нахождения муниципального служащего на муниципальной службе (далее - дополнительное соглашение к трудовому договору).
1.5. Действие дополнительного соглашения к трудовому договору начинается на следующий день после даты исполнения муниципальному служащему 65 лет, а в случае последующих продлений трудового договора - на следующий день после даты окончания срока трудового договора, продленного в соответствии с частью 2 статьи 19 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".
II. Порядок продления срока нахождения
на муниципальной службе муниципальных служащих,
достигших предельного возраста
2.1. Кадровая служба ОМС ведет список муниципальных служащих, которым в течение текущего календарного года исполняется 65 лет, а также список муниципальных служащих, с которыми трудовой договор продлен в соответствии с частью 2 статьи 19 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".
и подразделения)
от "____" _________20___ г.
В тексте ходатайства отражается подробное обоснование необходимости и целесообразности продления срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего, достигшего предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы, с учетом результатов и эффективности служебной деятельности, необходимости в использовании профессиональных и деловых качеств муниципального служащего, его знаний и опыта работы, а также период (до одного года), на который предлагается продлить срок пребывания на муниципальной службе.
_______________________ ______________________ ____________________
(должность руководителя (подпись) (расшифровка подписи)
органа (структурного
подразделения) ОМС)
Согласовано:
______________________________ ____________________
(отраслевой заместитель мэра, (подпись)
руководитель аппарата ОМС)
Приложение № 3
к Положению о продлении срока нахождения
на муниципальной службе муниципальных служащих
городского округа Тольятти, достигших предельного
возраста, установленного для замещения
должности муниципальной службы
Руководителю органа местного самоуправления
городского округа Тольятти
_________________________________
(должность, Ф.И.О.)
ВОЗРАЖЕНИЕ
на продление срока нахождения на муниципальной службе
муниципального служащего, достигшего предельного возраста,
установленного для замещения должности муниципальной службы
___________________________________________________________________
(Ф.И.О. муниципального служащего, наименование должности и
подразделения)
от "____" _________20___ г.
В тексте возражения указывается обоснование нецелесообразности продления срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего, достигшего предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.
_______________________ ______________________ ____________________
(должность руководителя (подпись) (расшифровка подписи)
органа (структурного
подразделения) ОМС)
