АДМИНИСТРАЦИЯ УЛУГ-ХЕМСКОГО КОЖУУНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 ноября 2010 г. № 525
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РАЙОННОЙ ШКОЛЕ
КАДРОВОГО РЕЗЕРВА УЛУГ-ХЕМСКОГО КОЖУУНА
В целях совершенствования работы с резервом управленческих кадров Улуг-Хемского кожууна, согласно утвержденному графику и.о. заместителя Председателя Правительства Республики Тыва - руководителя Канцелярии Председателя Правительства А.М. Монгала от 30 июля 2010 года постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о районной школе кадрового резерва.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на главного специалиста по межпоселенческим вопросам и кадрам администрации кожууна Ондар С.К.
3. Настоящее постановление вступает в силу после опубликования в газете "Улуг-Хем".
Председатель
администрации кожууна
И.СЕНДИН
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: вероятно, имеется в виду Утверждено постановлением председателя, а не Утверждено председателем.
Утверждено
председателем администрации
Улуг-Хемского кожууна
от 8 ноября 2010 г. № 525
ПОЛОЖЕНИЕ
о районной школе кадрового резерва
Улуг-Хемского кожууна
I. Общие положения
1.1. Районная школа кадрового резерва (далее - ШКР) создается из числа инициативной и творческой интеллигенции района, имеющей высшее образование с целью содействия включению в деятельность местного самоуправления, повышения гражданской активности людей, а также с целью поддержки творческой молодежи в рамках Указа Президента Российской Федерации и постановления Председателя Правительства Республики Тыва.
1.2. ШКР осуществляет свою деятельность на основе настоящего Положения и руководствуется нормативно-правовыми актами муниципального района.
1.3. Состав ШКР формируется на основе базовой части сданного тестового экзамена и Института повышения квалификации руководящих кадров Республики Тыва и утверждается председателем администрации кожууна.
1.4. ШКР имеет годичный цикл обучения.
1.5. План работы ШКР утверждается председателем администрации кожууна.
II. Цели и задачи ШКР
Основной целью ШКР является содействие включению граждан в деятельность местного самоуправления, повышение гражданской активности молодых людей, подготовка наиболее инициативной и творческой молодежи для работы в органах местного самоуправления.
Задачи:
- знакомство резервистов с основными нормативно-правовыми актами района, законами Республики Тыва и Российской Федерации;
- формирование у молодых людей представления о работе органов местного самоуправления, представительного органа района, о работе руководителя;
- поддержка и развитие инициативы молодежи, вовлечение ее в решение вопросов общественной, социальной и экономической жизни района;
- повышение эффективности взаимодействия между общественностью и местным самоуправлением;
- информационное обеспечение граждан о работе органов местного самоуправления;
- повышение правовой культуры граждан, вовлеченных в резерв кадров.
III. Права и обязанности обучающихся в ШКР
3.1. Обучающиеся в ШКР обязаны:
- регулярно участвовать в работе ШКР;
- активно участвовать в разработке и обсуждении нормативно-правовых актов по реализации плана работы;
- активно участвовать в подготовке и проведении районных мероприятий;
- способствовать информационному обеспечению молодежи.
Обучающиеся в ШКР имеют следующие права:
- обращаться в органы местного самоуправления с вопросами и предложениями по различным направлениям деятельности местных органов власти, решению проблем, имеющихся в органах МСУ;
- получать необходимую информацию о деятельности ШКР, нормативно-правовых актах органов местного самоуправления;
- выдвигать свою кандидатуру на конкурс на замещение вакантных должностей в органы местного самоуправления или руководство организациями и учреждениями;
- избирать и быть избранными в выборные органы местного самоуправления.
IV. Организация работы ШКР
4.1. Школа кадрового резерва проводит свои занятия 1 раз в месяц по 2 часа.
4.2. Организатором работы ШКР является главный специалист по межпоселенческим вопросам и кадрам администрации Улуг-Хемского кожууна.
4.3. Место проведения занятий - актовый зал администрации кожууна.
4.4. В роли консультантов-преподавателей выступают ответственные сотрудники, специалисты администрации муниципального района, председатель избирательной комиссии района, Аппарат Хурала представителей Улуг-Хемского кожууна.
