ГРАХОВСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 28 мая 2008 г. № 13/132
О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГРАХОВСКИЙ РАЙОН"
В соответствии со статьей 4
Закона Удмуртской Республики "О муниципальной службе в Удмуртской Республике" Совет депутатов решил:
Утвердить прилагаемые квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования "Граховский район".
Глава муниципального образования
"Граховский район"
В.Т.САБУРОВ
решением
Совета депутатов
МО "Граховский район"
от 28 мая 2008 г. № 13/132
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГРАХОВСКИЙ РАЙОН"
1. Для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования "Граховский район" предъявляются квалификационные требования к:
- уровню профессионального образования;
- стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности;
- профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
2. К гражданам, претендующим на должность муниципальной службы, и муниципальным служащим предъявляются следующие квалификационные требования:
1) по уровню профессионального образования:
- к высшим, главным ведущим и старшим должностям муниципальной службы - высшее профессиональное образование;
- к должностям муниципальной службы "Старший специалист" и к младшим муниципальным должностям муниципальной службы - среднее профессиональное образование;
2) по стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:
- для высших должностей муниципальной службы - не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности;
- для главных должностей муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
- для ведущих должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
- для старших должностей муниципальной службы - не менее трех лет стажа работы по специальности;
- для младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу;
3) по профессиональным знаниям и навыкам:
- знание и умение применять:
Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, Конституцию
Удмуртской Республики, Закон
Удмуртской Республики "О муниципальной службе в Удмуртской Республике" и иные законы Удмуртской Республики, указы и распоряжения Президента Удмуртской Республики, постановления и распоряжения Правительства Удмуртской Республики, муниципальные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правила делового этикета, правила внутреннего служебного распорядка, порядок работы со служебной информацией, правила и нормы охраны труда, противопожарной защиты на рабочих местах, а также компьютерную технику с необходимым программным обеспечением и другую оргтехнику применительно к исполнению своих должностных обязанностей.
