ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 17 сентября 2010 г. № 64
Белгород
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА
ОБЛАСТИ ОТ 12 ЯНВАРЯ 2009 ГОДА № 1
В целях усиления заинтересованности в повышении эффективности труда работников органов исполнительной власти, государственных органов области, отнесенных к вспомогательному персоналу, а также стимулирования своевременного и добросовестного исполнения ими должностных обязанностей постановляю:
1. Внести с 1 августа 2010 года изменения в постановление губернатора области от 12 января 2009 года № 1 "Об оплате труда вспомогательного персонала органов исполнительной власти и государственных органов области":
- в Положение об оплате труда вспомогательного персонала органов исполнительной власти и государственных органов области, утвержденное в пункте 3 названного постановления:
- абзац 3 подпункта а) пункта 5.1 раздела 5 изложить в следующей редакции:
"- для выплат стимулирующего характера - 19,5 базового оклада";
- часть приложения к Положению об оплате труда вспомогательного персонала органов исполнительной власти и государственных органов области изложить в редакции согласно приложению
к настоящему постановлению;
- в Порядок осуществления премиальных выплат по итогам работы вспомогательному персоналу органов исполнительной власти и государственных органов области, утвержденный в пункте 3 названного постановления:
- дополнить пункт 2 подпунктом 2.1 следующего содержания:
"2.1. При наличии экономии по фонду оплаты труда вспомогательного персонала по решению представителя нанимателя может производиться дополнительное премирование работников по результатам их работы в соответствии с утвержденными критериями.
Премии работникам выплачиваются в пределах средств, предусмотренных в фонде оплаты труда на эти цели, и предельными размерами не ограничиваются. Размер премии определяется руководителем структурного подразделения и может устанавливаться в процентах от должностного оклада или в фиксированной сумме (рублях). Выплата премии производится по результатам работы за квартал, полугодие, год. При этом премии могут выплачиваться как всем работникам, так и отдельным работникам структурных подразделений".
2. Департаменту финансов и бюджетной политики области (Боровик В.Ф.):
- предусмотреть денежные средства, необходимые для финансирования настоящего постановления;
- внести в установленном законом порядке на рассмотрение областной Думы изменения в закон
области от 21 декабря 2009 года № 320 "Об областном бюджете на 2010 год".
3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2010 года.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Губернатора области - руководителя Администрации Губернатора области О.Н.Полухина.
Губернатор Белгородской области
Е.САВЧЕНКО
Приложение
к постановлению
губернатора Белгородской области
от 17 сентября 2010 года № 64
Приложение
к Положению об оплате труда
вспомогательного персонала
органов исполнительной власти
и государственных органов области
Размеры базовых окладов и дополнительных выплат
вспомогательного персонала органов исполнительной
власти и государственных органов области
Базовые оклады и дополнительные выплаты
профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые
профессии рабочих второго уровня"
Профессии рабочих, требующие наличия начального
или среднего профессионального образования
┌──────────┬──────────┬────────┬───────────────────────┬────────────────────────────────┐
│ Квалифи- │Профессии │Месячные│ Выплаты │Выплаты стимулирующего характера│
│кационные │ рабочих, │базовые │ компенсационного │ (количество базовых окладов) │
│ уровни │отнесенные│оклады, │ характера (количество │ │
│ │к квалифи-│ руб. │ базовых окладов) │ │
│ │кационному│ ├───────────┬───────────┼────────────┬───────────┬───────┤
│ │ уровню │ │Коэффициент│Коэффициент│Коэффициент │Коэффициент│Преми- │
│ │ │ │ режима │ допол- │квалификации│качества и │альные │
│ │ │ │ работы │ нительных │ │ сложности │выплаты│
│ │ │ │ (сверх- │ услуг │ │ (качество │ по │
│ │ │ │ урочная │(совмещение├──────┬─────┤выполняемых│итогам │
│ │ │ │ работа, │профессий и│ I │ II │ работ) │работы │
│ │ │ │ ночные, │расширенный│класс │класс│ │ │
│ │ │ │ праздн., │ объем │ │ │ │ │
│ │ │ │ выходные │ работы) │ │ │ │ │
│ │ │ │ дни) │ │ │ │ │ │
├──────────┼──────────┼────────┼───────────┼───────────┼──────┼─────┼──────┬────┼───────┤
│1 квалифи-│Водитель I│ 4089 │ 1,0 │ │ 0,5 │0,25 │ 0,63 │ - │ 0,5 │
│кационный │категории │ │ │ │ │ │ │ │ │
│уровень ├──────────┼────────┼───────────┼───────────┼──────┼─────┼──────┼────┼───────┤
│ │Водитель │ 4089 │ 1,0 │ │ 0,5 │0,25 │ - │0,38│ 0,5 │
│ │II │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │категории │ │ │ │ │ │ │ │ │
└──────────┴──────────┴────────┴───────────┴───────────┴──────┴─────┴──────┴────┴───────┘
