ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 9 декабря 2010 г. № 1811
О ГЛАВНЫХ ВНЕШТАТНЫХ СПЕЦИАЛИСТАХ ДЕПАРТАМЕНТА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях дальнейшего совершенствования специализированной медицинской помощи населению, организационно-методической, планово-консультативной и экстренной помощи департамента здравоохранения Воронежской области приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Список
главных внештатных специалистов департамента здравоохранения Воронежской области по оказанию лечебно-профилактической помощи взрослому населению.
1.2. Список
главных внештатных специалистов департамента здравоохранения Воронежской области по оказанию лечебно-профилактической помощи женщинам и детям.
1.3. Положение
о главном внештатном специалисте департамента здравоохранения Воронежской области.
1.4. Схему
отчета главного внештатного специалиста департамента здравоохранения Воронежской области.
2. Главным внештатным специалистам департамента здравоохранения Воронежской области:
2.1. Организовать работу в соответствии с Положением
о главном внештатном специалисте департамента здравоохранения.
2.2. Ежегодно к 1 ноября календарного года представлять в департамент здравоохранения и организационно-методические отделы ГУЗ "Воронежская областная клиническая больница № 1", ГУЗ "Воронежская областная детская клиническая больница № 1", ГУЗ "Воронежская областная детская клиническая больница № 2" планы работы на следующий год по курируемой специальности.
2.3. До 25 января, следующего за отчетным годом, представлять в департамент здравоохранения Воронежской области и в организационно-методические отделы ГУЗ "Воронежская областная клиническая больница № 1", ГУЗ "Воронежская областная детская клиническая больница № 1", ГУЗ "Воронежская областная детская клиническая больница № 2" анализ проделанной работы за истекший год.
3. Рекомендовать главам городских округов и муниципальных районов области поручить руководителям подведомственных учреждений здравоохранения:
3.1. В месячный срок со дня выхода настоящего приказа представить в организационно-методические отделы ГУЗ "Воронежская областная клиническая больница № 1" и ГУЗ "Воронежская областная детская клиническая больница № 1", ГУЗ "Воронежская областная детская клиническая больница № 2" сведения о главных внештатных специалистах своего муниципального образования.
3.2. Обеспечить постоянное взаимодействие своих главных внештатных специалистов с главными внештатными специалистами департамента здравоохранения по вопросам планирования, прогнозирования и текущей работы.
4. Главным врачам ГУЗ "Воронежская областная клиническая больница № 1" Щукину А.В., ГУЗ "Воронежская областная детская клиническая больница № 1" Швыреву А.П., ГУЗ "Воронежская областная детская клиническая больница № 2" Головачевой Т.В. проводить ежеквартальный анализ работы главных внештатных специалистов с представлением данных в департамент здравоохранения.
5. Заместителю руководителя департамента здравоохранения Левтееву В.Е. по итогам года провести заслушивание отчетов главных внештатных специалистов о проделанной работе и перспективах развития службы с учетом стоящих задач.
6. Признать утратившим силу приказ департамента здравоохранения и социального развития Воронежской области от 11.02.2009 № 290/ОД "О главных внештатных специалистах департамента здравоохранения и социального развития Воронежской области".
7. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента здравоохранения Левтеева В.Е.
Руководитель департамента
Д.Л.АВТОНОМОВ
Утвержден
приказом
департамента здравоохранения
Воронежской области
от 09.12.2010 № 1811
СПИСОК
ГЛАВНЫХ ВНЕШТАТНЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ДЕПАРТАМЕНТА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ОКАЗАНИЮ
ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ ВЗРОСЛОМУ НАСЕЛЕНИЮ
┌────┬────────────────────┬───────────────────┬───────────────────────────────────┐
│ № │ Фамилия, имя, │ Профиль │ Занимаемая должность │
│п/п │ отчество │ специалиста │ │
├────┼────────────────────┼───────────────────┼───────────────────────────────────┤
│1. │Мещерякова Галина │главный специалист │ведущий консультант отдела │
8.2. Давать рекомендации руководителям ЛПУ, врачам-специалистам по организационно-методическим и специальным вопросам профилактики, диагностики, лечения в целях улучшения качества медицинской помощи по курируемой специальности.
8.3. Привлекать к решению и разработке организационных вопросов службы специалистов лечебно-профилактических учреждений.
8.4. Вносить предложения органам здравоохранения о выдвижении перспективных кадров на более масштабную работу, о поощрениях и взысканиях, в том числе понижение аттестационной категории, применяемых к руководителям и специалистам за организацию и функционирование службы.
8.5. Организовать регулярный анализ выявляемых в ЛПУ дефектов в оказании медицинской помощи и экспертизе временной нетрудоспособности, используя дефектурные карты как действенный механизм контроля.
Утверждена
приказом
департамента здравоохранения
Воронежской области
от 09.12.2010 № 1811
СХЕМА
ОТЧЕТА ГЛАВНОГО ВНЕШТАТНОГО СПЕЦИАЛИСТА ДЕПАРТАМЕНТА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Состояние дел по службе на день отчета (база, наличие оборудования, кадры, их подготовка и специализация, усовершенствование, сертификация и т.д.).
2. Анализ показателей (по службе):
- здоровье населения: заболеваемости первичной и общей, структуры, динамики заболеваемости;
- функционирования службы: работы коечного фонда, длительности лечения больных, осложнений, летальности, нагрузки специалистов на приеме, диспансеризации, реабилитации и т.д.
3. Какие изменения службы произошли в связи с реформированием здравоохранения области (реорганизации, изменение структуры, перепрофилирование, открытие или ликвидация подразделений и т.д.).
4. Организационно-методическая работа за отчетный период:
- содействие в развитии и реорганизации службы, оснащении и освоении нового оборудования;
- выезды специалистов службы в ЛПУ районов области, посещение ЛПУ города с консультативной и организационно-методической целью, оказание практической медицинской помощи;
- внедрение новых и современных медицинских технологий и форм организации работы;
- освоение новых программ обследования и лечения больных;
- подбор терапии больным под контролем постоянного и повременного лабораторного и аппаратного мониторинга;
- контроль качества оказания медицинской помощи на всех этапах обследования и лечения;
- диспансеризация по профилю;
- профосмотры декретированных и других групп населения;
- участие в комплексном обследовании или лицензировании ЛПУ;
- участие в совещаниях по обсуждению вопросов здравоохранения с руководством департамента здравоохранения, администрацией ЛПУ;
- участие в работе научно-практического общества;
- подготовка информационных писем и методических указаний по службе;
- организация и проведение конференций, семинаров, дней специалиста, совещаний.
5. Отразить положительные и отрицательные моменты в организации здравоохранения, обслуживании и оказании медицинской помощи населению:
- санитарно-эпидемиологическое состояние учреждений здравоохранения;
- условия содержания и культура обслуживания;
- организация и качество лечебно-диагностического процесса, в том числе питания, медикаментозного обеспечения, ведения медицинской документации, санитарно-просветительной работы и т.д.
6. Как выполняются руководством ЛПУ, главными специалистами районов области и города Воронежа ранее рекомендованные предложения по улучшению службы.
7. Выполнение контрольных приказов Минздрава России, департамента здравоохранения, решений коллегий и совещаний департамента, целевых программ (по профилю).
8. Как планируется улучшить качество лечебно-диагностической работы по своему профилю.
9. Международный, республиканский и другой опыт улучшения организации службы, возможности его использования в области, отдельном учреждении, районе, городе.
10. Проблемы, задачи и конкретные предложения по улучшению службы в области, в том числе в ЛПУ районов области, городских и областных ЛПУ.
