ДЕПАРТАМЕНТ ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 30 ноября 2010 г. № 92
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ
ДЕПАРТАМЕНТА ОТ 1 ИЮЛЯ 2009 ГОДА № 69
В соответствии со статьей 61 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 21 декабря 2009 года № 1456 "О подготовке кадров для федеральной государственной гражданской службы по договорам на обучение", во исполнение пункта 5
постановления Губернатора области от 4 октября 2010 года № 494 "О порядке заключения договоров на обучение в целях профессиональной подготовки кадров для государственной гражданской службы":
1. Внести в приказ департамента имущественных отношений области от 1 июля 2009 года № 69 изменение, дополнив его названием "Об утверждении Положения о порядке работы комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (конкурсной комиссии) департамента имущественных отношений Вологодской области и Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в департаменте имущественных отношений Вологодской области".
2. Внести в Положение о порядке работы комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (конкурсной комиссии) департамента имущественных отношений Вологодской области, утвержденное приказом департамента имущественных отношений области от 1 июля 2009 года № 69 (приложение 1), следующие изменения:
2.1. Пункт 1.1 дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
"на заключение договора на обучение в целях профессиональной подготовки кадров для государственной гражданской службы области (далее - договор на обучение).".
2.2. Пункт 1.2 изложить в следующей редакции:
"1.2. Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", постановлением
Губернатора области от 4 октября 2010 года № 494 "О порядке заключения договоров на обучение в целях профессиональной подготовки кадров для государственной гражданской службы", иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением и Методикой проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в департаменте имущественных отношений Вологодской области.".
2.3. Пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1. Заседание конкурсной комиссии проводится при проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области, при формировании кадрового резерва департамента, а также при проведении конкурса на заключение договора на обучение.".
2.4. Пункт 3.7 изложить в следующей редакции:
"3.7. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность государственной гражданской службы либо отказа в таком назначении, включения в кадровый резерв департамента или отказа во включении в кадровый резерв, для заключения с ним договора на обучение или отказа в заключении такого договора.".
3. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в департаменте имущественных отношений Вологодской области, утвержденную приказом департамента имущественных отношений Вологодской области от 1 июля 2009 года № 69 (приложение 2) с изменениями, следующие изменения:
3.1. Пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящая Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы определяет регламент работы конкурсной комиссии, организацию и порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, формирование кадрового резерва (далее - конкурс), на заключение договора на обучение в целях профессиональной подготовки кадров для государственной гражданской службы области (далее - договор на обучение) в департаменте имущественных отношений Вологодской области (далее - департамент).".
3.2. Пункт 1.2 дополнить абзацем следующего содержания:
"профессиональная подготовка кадров для государственной гражданской службы области в департаменте.".
3.3. Пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы (на формирование кадрового резерва, на заключение договора на обучение) объявляется приказом начальника департамента (далее - руководитель).".
3.4. Пункт 2.3 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Право на участие в конкурсе на заключение договора на обучение имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательных учреждениях за счет средств федерального или областного бюджета.".
3.5. Абзацы второй, третий пункта 2.6 изложить в следующей редакции:
"наименование вакантной должности гражданской службы (категории и группы должностей государственной гражданской службы области, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения);
требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности (квалификационные требования к должностям, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения (требования к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей);".
3.6. Пункт 2.7 дополнить абзацем следующего содержания:
"Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе на заключение договора на обучение, представляет документы, указанные в подпунктах "а", "б", "в", абзаце втором подпункта "г", подпункте "д" настоящего пункта, а также справку образовательного учреждения, подтверждающую, что гражданин впервые получает высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательном учреждении за счет средств федерального или областного бюджета, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования направления подготовки (специальности), о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательного учреждения.".
3.7. Пункт 2.17 дополнить:
абзацем третьим следующего содержания:
"- оценка успеваемости на кандидата на заключение договора на обучение на основании документов, представленных соответствующим образовательным учреждением и кандидатом (зачетная книжка, документы об участии в научно-практических конференциях, конкурсах и т.д.);";
последним абзацем следующего содержания:
"При проведении конкурса на заключение договора на обучение могут применяться методы, предусмотренные абзацами вторым - пятым, седьмым настоящего пункта.".
3.8. Пункт 2.19 дополнить после слов "анализа анкетных данных" словами "(оценки успеваемости кандидата на заключение договора на обучение),".
Текст дан в соответствии с официальным источником публикации.
3.9. Пункт 2.23 дополнить абзацами третьим, четвертым следующего содержания:
"Конкурсный отбор граждан для заключения договора на обучение осуществляется на основе следующих критериев:
окончание гражданином образовательного учреждения среднего общего или среднего профессионального образования с отличием;
достижение особых успехов в профильных для выбранной специальности дисциплинах (призовые места на предметных олимпиадах, дипломы научно-практических конференций, интеллектуальных и творческих конкурсов и др.);
активное участие гражданина в общественной жизни;
наличие стажа государственной гражданской службы, работы по выбранной специальности (в том числе на условиях трудового договора с неполным рабочим днем).
Перечисленные в настоящем абзаце основания должны быть подтверждены документами, представляемыми гражданином - кандидатом на заключение договора на обучение.".
3.10. Пункт 3.1 дополнить подпунктом "в" следующего содержания:
"в) о заключении договора на обучение с победителем конкурса на заключение договора на обучение в целях профессиональной подготовки кадров для государственной гражданской службы области.".
4. Настоящий приказ вступает в силу с даты его опубликования.
Начальник департамента
А.А.ПАК
