ГУБЕРНАТОР ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 декабря 2010 г. № 606
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ (ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ)
ПО ОРГАНИЗАЦИИ ЯРМАРОК ВАКАНСИЙ И УЧЕБНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ
В соответствии со статьей 7.1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" постановляю:
1. Утвердить Административный регламент
предоставления государственной услуги (исполнения государственной функции) по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест (прилагается).
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Губернатор области
В.Е.ПОЗГАЛЕВ
Утвержден
Постановлением
Губернатора области
от 3 декабря 2010 г. № 606
(приложение)
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ (ИСПОЛНЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ) ПО ОРГАНИЗАЦИИ ЯРМАРОК ВАКАНСИЙ
И УЧЕБНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ
Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Административный регламент предоставления государственной услуги (исполнения государственной функции) по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест (далее - административный регламент) разработан в целях повышения качества предоставления (исполнения) и доступности государственной услуги (государственной функции) и определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) Департамента занятости населения Вологодской области (далее - Департамент), его подведомственных учреждений - центров занятости населения (далее - ЦЗН) при организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.
1.2. Департамент осуществляет информирование по вопросам предоставления государственной услуги (исполнения государственной функции) по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест (далее - государственная услуга (государственная функция), а также координацию и контроль за деятельностью ЦЗН, предоставляющих государственную услугу (исполняющих государственную функцию) на территории муниципальных образований области.
1.3. Перечень государственных гражданских служащих Департамента, уполномоченных на информирование по вопросам предоставления государственной услуги (исполнения государственной функции), определяется приказом Департамента, который размещается на информационном стенде Департамента.
Перечень работников ЦЗН, уполномоченных на предоставление государственной услуги (исполнение государственной функции), определяется приказом ЦЗН, который размещается на информационном стенде ЦЗН.
1.4. Государственная услуга предоставляется (государственная функция исполняется) в отношении работодателей, обратившихся в ЦЗН за предоставлением государственной услуги содействия в подборе необходимых работников в соответствии с Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 июля 2006 года № 513, и граждан Российской Федерации, иностранных граждан, лиц без гражданства (далее - граждане) (далее также - заявители).
1.5. Предоставление государственной услуги (исполнение государственной функции) осуществляется в соответствии с:
Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";
Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 июля 2006 года № 513 "Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников";
приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 июня 2007 года № 415 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации";
Уставом
Вологодской области от 18 октября 2001 года № 716-ОЗ;
постановлением
Губернатора Вологодской области от 26 апреля 2004 года № 118 "О структуре органов исполнительной государственной власти области";
постановлениями Правительства Вологодской области от:
27 декабря 2006 года № 1397
"О Департаменте занятости населения Вологодской области";
19 февраля 2010 года № 170
"О Порядке досудебного обжалования действий (бездействия), решений органов исполнительной государственной власти области и (или) их руководителей";
5 марта 2010 года № 241
"О создании Реестра и Портала государственных и муниципальных услуг (функций) Вологодской области";
Приложение 4
к административному регламенту
Форма
ЛИСТ
регистрации работодателей - участников ярмарки
(указать наименование ярмарки, дату проведения ярмарки)
┌───┬────────────┬─────────────────────────┬───────────────┬───────────────┐
│ № │Наименование│Отметка о явке на ярмарку│Отметка │Отметка │
│п/п│работодателя│(фамилия, имя отчество, │представителя │представителя │
│ │ │должность представителя │работодателя о │работодателя о │
│ │ │работодателя, его │получении │сдаче опросного│
│ │ │подпись) │опросного листа│листа (подпись)│
│ │ │ │(подпись) │ │
├───┼────────────┼─────────────────────────┼───────────────┼───────────────┤
│1. │ │ │ │ │
├───┼────────────┼─────────────────────────┼───────────────┼───────────────┤
│2. │ │ │ │ │
├───┼────────────┼─────────────────────────┼───────────────┼───────────────┤
│...│ │ │ │ │
└───┴────────────┴─────────────────────────┴───────────────┴───────────────┘
Приложение 5
к административному регламенту
Форма
ОПРОСНЫЙ ЛИСТ
работодателя - участника ярмарки (указать
наименование ярмарки, дату проведения ярмарки)
1. Наименование работодателя.
2. Количество вакансий.
3. Количество человек, обратившихся к работодателю за время проведения ярмарки.
4. Количество резюме, принятых работодателем за время проведения ярмарки.
5. Количество человек, приглашенных работодателем на собеседование.
6. Фамилия, имя, отчество, должность представителя работодателя, подпись.
