АДМИНИСТРАЦИЯ ВЕРХНЕКАМСКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 июня 2010 г. № 655
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВЫПЛАТАХ СТИМУЛИРУЮЩЕГО
ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ПОКАЗАТЕЛЯХ СТИМУЛИРОВАНИЯ
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом
Верхнекамского района администрация Верхнекамского района постановляет:
1. Утвердить Положение
о выплатах стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений здравоохранения. Прилагается.
2. Консультанту по муниципальной службе и кадрам Кондратович Э.Н. в срок до 4 числа ежемесячно осуществлять подготовку проектов правовых актов администрации Верхнекамского района о выплатах стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений здравоохранения.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Верхнекамского района по социальной политике Скутина С.В.
Глава администрации
Верхнекамского района
Кировской области
С.А.ЗВЕРЕВА
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
администрации
Верхнекамского района
Кировской области
от 30 июня 2010 г. № 655
ПОЛОЖЕНИЕ
О ВЫПЛАТАХ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
И ПОКАЗАТЕЛЯХ СТИМУЛИРОВАНИЯ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о порядке и условиях установления выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений здравоохранения Верхнекамского района (далее по тексту - Положение) разработано в целях увеличения заинтересованности руководителей муниципальных учреждений здравоохранения Верхнекамского района в повышении результативности своей профессиональной деятельности, в качественном результате своего труда, своевременном выполнении своих должностных обязанностей и поощрении за выполненную надлежащим образом работу.
1.2. Настоящее Положение определяет порядок установления выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, порядок установления премиальных выплат руководителям муниципальных учреждений здравоохранения Верхнекамского района.
1.3. Основанием для установления выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений здравоохранения Верхнекамского района является постановление администрации Верхнекамского района.
1.4. До 1 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, учреждения здравоохранения представляют на имя заместителя главы администрации Верхнекамского района по социальной политике отчет о результатах деятельности учреждения.
1.5. До 3 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, заместителем главы администрации Верхнекамского района по социальной политике для осуществления стимулирующих выплат руководителю учреждения производится оценка работы учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы и направляется в кадровую службу администрации района.
1.6. До 4 числа администрация Верхнекамского района издает правовой акт, устанавливающий размер выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения по итогам работы за предыдущий период.
2. Порядок установления выплат за интенсивность
и высокие результаты работы
2.1. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается к должностному окладу руководителя учреждения.
2.2. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается на основании критериев оценки и целевых показателей эффективности работы учреждения (приложение № 1
к настоящему Положению) за счет средств, формирующих фонд оплаты труда, а также с учетом выполнения плана по дополнительной диспансеризации работающих граждан, эффективного использования оборудования, поступившего по национальному проекту "Здоровье".
│ │ │ │ │ │случай │
└───┴──────────────────────┴─────────────┴──────┴──────┴──────────────────┘
Приложение № 2
к Положению
о выплатах стимулирующего характера
руководителям муниципальных
учреждений здравоохранения
и показателях стимулирования
КРИТЕРИИ
ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ
ПРЕМИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ РУКОВОДИТЕЛЮ УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ВЕРХНЕКАМСКОГО РАЙОНА
┌────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ № │ Наименование критерия │
│п/п │ │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 1. │Соблюдение требований законодательства Российской Федерации, устава│
│ │вверенного учреждения, условий ведения деятельности, предусмотренной│
│ │лицензией, коллективным договором, трудовым договором │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 2. │Эффективное, полное, рациональное и целевое использование бюджетных│
│ │средств и средств обязательного медицинского страхования, показатели│
│ │эффективности по постановлению о докладах │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 3. │Отсутствие чрезвычайных ситуаций │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 4. │Отсутствие нарушений по срокам представления информации в различные│
│ │органы, своевременное исполнение устных или письменных поручений,│
│ │распоряжений администрации Верхнекамского района или иных│
│ │вышестоящих органов управления │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 5. │Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 6. │Проведение мероприятий по оптимизации бюджетных расходов │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 7. │Отсутствие обоснованных жалоб на деятельность учреждения │
└────┴────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Примечание:
выплаты процентной надбавки за интенсивность и высокие результаты работы руководителю учреждения здравоохранения Верхнекамского района производятся в пределах пункта 3.3
настоящего Положения.
