ЕНИСЕЙСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 28 января 2010 г. № 42-511
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
- ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ЕНИСЕЙСКОГО РАЙОНА
(в ред. Решения
Енисейского районного Совета депутатов
Красноярского края от 14.04.2010 № 2-11р)
В целях повышения эффективности деятельности администрации Енисейского района Красноярского края, на основании части 5 статьи 37 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 06.10.2003 № 131-ФЗ, руководствуясь ст. 27.1
Устава Енисейского района, Енисейский районный Совет депутатов решил:
1. Утвердить Положение
о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы - Главы администрации Енисейского района Красноярского края согласно приложению 1.
2. Утвердить форму заявления
кандидата на участие в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы - Главы администрации Енисейского района Красноярского края согласно приложению 2.
3. Утвердить форму анкеты
участника конкурса на замещение должности муниципальной службы - Главы администрации Енисейского района согласно приложению 3.
4. Утвердить примерную форму трудового контракта
с Главой администрации Енисейского района Красноярского края согласно приложению 4.
5. Контроль за исполнением Решения возложить на депутатскую комиссию по законности и правопорядку (Ефремов П.И.).
6. Решение вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Глава района
С.В.ЕРМАКОВ
Приложение 1
к Решению
Енисейского районного
Совета депутатов
от 28 января 2010 г. № 42-511
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ - ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ЕНИСЕЙСКОГО РАЙОНА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
(в ред. Решения
Енисейского районного Совета депутатов
Красноярского края от 14.04.2010 № 2-11р)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Положение содержит основные правила, устанавливающие в соответствии с законодательством Российской Федерации порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы - Главы администрации Енисейского района Красноярского края (далее - местная администрация).
1.2. Целью конкурса является отбор на альтернативной основе лиц, наиболее подготовленных для работы в должности Главы местной администрации.
1.3. Основными принципами конкурса являются равный доступ к муниципальной службе, объективность оценки и единство требований ко всем кандидатам.
Конкурс организуется и проводится конкурсной комиссией.
1.4. Обеспечение работы конкурсной комиссии по приему документов возлагается на местную администрацию.
5.1. Оплата труда Главы администрации состоит из: __________;
Должностной оклад Главе администрации устанавливается нормативным правовым актом представительного органа муниципального образования в размере __________________________.
5.2. Заработная плата и вознаграждение Главе администрации выплачиваются одновременно с выплатой заработной платы всем муниципальным служащим и работникам администрации.
5.3. В случае если Глава администрации не обеспечил своевременную выплату служащим и работникам администрации установленных законодательством премий, пособий, доплат, компенсаций, он несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и меры поощрения к нему не применяются до момента полного погашения задолженности работникам администрации по этим видам выплат.
5.4. Ежегодный отпуск Главы администрации составляет не менее ___________ календарных дней. В случаях, предусмотренных законодательством, Главе администрации предоставляется дополнительный отпуск.
5.6. В случае расторжения настоящего контракта по основаниям, не связанным с ненадлежащим исполнением Главой администрации его обязанностей, предусмотренных настоящим договором и законодательством Российской Федерации, Красноярского края, Устава
и иных нормативных правовых актов муниципального образования, Главе администрации выплачивается компенсация в размере двухмесячного денежного содержания.
5.7. В случае расторжения настоящего контракта по основаниям, не связанным с ненадлежащим исполнением Главой администрации его обязанностей, предусмотренных настоящим договором и законодательством Российской Федерации, Красноярского края, Устава
и иных нормативных правовых актов муниципального образования (в том числе и при увольнении по истечении срока действия трудового контракта), Глава администрации продолжает получать назначенное ему денежное содержание до устройства на новое место работы, но не более года после освобождения от должности.
6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
6.1. Глава администрации несет ответственность в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации, Красноярского края, Уставом
и иными нормативными правовыми актами Енисейского района, настоящим контрактом.
6.2. За ненадлежащее выполнение Главой администрации своих обязанностей Глава Енисейского района может налагать на него меры воздействия, предусмотренные трудовым законодательством, с учетом особенностей законодательства о муниципальной службе в Российской Федерации и Красноярском крае.
6.3. Глава администрации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный администрации, а также возмещает администрации убытки, причиненные его виновными действиями, в случаях и в соответствии с нормами действующего законодательства.
6.4. Глава администрации может быть привлечен к материальной, административной и уголовной ответственности в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.
7. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ КОНТРАКТА
7.1. Каждая из сторон настоящего контракта вправе ставить перед другой стороной вопрос о его изменении (уточнении) или дополнении, которые оформляются дополнительным соглашением, прилагаемым к контракту.
7.2. Контракт может быть расторгнут:
7.2.1. По соглашению сторон;
7.2.2. По истечении срока трудового контракта;
7.2.3. На основании заявления представительного органа Енисейского района или Главы Енисейского района - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения;
7.2.4. На основании заявления Губернатора Красноярского края - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Красноярского края;
7.2.5. На основании заявления Главы администрации - в связи с нарушением условий контракта органами местного самоуправления и (или) органами государственной власти Красноярского края.
8. ИНЫЕ УСЛОВИЯ
8.1. Настоящий контракт, составленный в трех экземплярах, подписанный обеими сторонами, вступает в силу со дня его подписания.
Все экземпляры имеют одинаковую юридическую силу для обеих сторон.
По одному экземпляру договора передается Главе муниципального образования и Главе администрации муниципального образования и один экземпляр направляется в отдел кадров администрации Енисейского района.
8.2. В части, не предусмотренной настоящим контрактом, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации и Красноярского края.
Реквизиты сторон:
Глава муниципального образования: Гражданин:
________________________________ _________________________________
________________________________ _________________________________
(фамилия, имя, отчество) (фамилия, имя, отчество)
Паспорт
_______________ № _______________
________________________________ _________________________________
(подпись) (подпись)
________________________________ _________________________________
дата (число, месяц, год) дата (число, месяц, год)
Глава муниципального образования подпись И.О. Фамилия
