ПРАВИТЕЛЬСТВО ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 2 ноября 2010 г. № 618-р
О НОРМАТИВАХ РАЗВИТИЯ ИНФРАСТРУКТУРЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях эффективной реализации молодежной политики в Ленинградской области, создания условий и возможностей для социализации и самореализации молодежи:
1. Утвердить прилагаемые Нормативы
минимального обеспечения молодежи на территории Ленинградской области региональными (государственными) и муниципальными учреждениями по месту жительства (многофункциональные молодежные центры, дома молодежи, центры профориентации и досуга).
2. Рекомендовать главам администраций муниципальных образований осуществлять организацию мероприятий по работе с детьми и молодежью с учетом Нормативов
минимального обеспечения молодежи на территории Ленинградской области региональными государственными и муниципальными учреждениями по месту жительства (многофункциональные молодежные центры, дома молодежи, центры профориентации и досуга).
Губернатор
Ленинградской области
В.Сердюков
УТВЕРЖДЕНЫ
распоряжением Правительства
Ленинградской области
от 02.11.2010 № 618-р
(приложение)
НОРМАТИВЫ
МИНИМАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ МОЛОДЕЖИ НА ТЕРРИТОРИИ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ РЕГИОНАЛЬНЫМИ (ГОСУДАРСТВЕННЫМИ)
И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ ПО МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА
(МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ МОЛОДЕЖНЫЕ ЦЕНТРЫ,
ДОМА МОЛОДЕЖИ, ЦЕНТРЫ ПРОФОРИЕНТАЦИИ И ДОСУГА)
1. Настоящие нормативы разработаны в целях определения минимальной обеспеченности граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства от 14 до 30 лет, проживающих в Ленинградской области, региональными и муниципальными учреждениями по работе с молодежью.
2. В целях оптимизации работы отраслевого органа исполнительной власти Ленинградской области по молодежной политике, реализации региональных программ, проведения мероприятий по работе с молодежью, в том числе органами местного самоуправления, создаются региональные и муниципальные учреждения по работе с молодежью (многопрофильные учреждения молодежной политики), направлениями деятельности которых являются:
информационное обеспечение молодежи,
историко-патриотическое просвещение молодежи,
профилактика асоциального поведения и употребления психоактивных веществ в подростковой и молодежной среде,
поддержка творческой и талантливой молодежи,
организация и проведение культурно-массовых, молодежных мероприятий,
комплексные меры по поддержке молодой семьи,
работа со студенческой и профессионально обучающейся молодежью, содействие трудовой адаптации и занятости молодежи,
формирование толерантного сознания в молодежной среде.
3. Региональные и муниципальные учреждения по работе с молодежью Ленинградской области (многопрофильные учреждения молодежной политики) могут быть следующих видов:
многофункциональные и многопрофильные дворцы молодежи (дома молодежи и т.п.);
многофункциональные молодежные центры, в том числе досуговые, культурно-досуговые, культурно-информационные, культурно-спортивные, молодежно-спортивные центры, центры социального обслуживания, центры социально-психологической помощи, центры поисковой работы, центры военно-патриотического воспитания и другие;
многопрофильные подростковые, молодежные, подростково-молодежные клубы по месту жительства;
профильные и узкоспециализированные учреждения (клубы, центры), в том числе клубы молодой семьи, клубы молодого избирателя, компьютерные клубы или интернет-клубы, военно-патриотические поисковые клубы и т.п.
4. Организация и проведение мероприятий с детьми и молодежью по месту жительства может осуществляться учреждениями культуры (домами культуры, библиотеками и т.п.), учреждениями дополнительного образования, спортивными комплексами, учреждениями социального обслуживания населения.
└───────────────────────────────────────┴────────────┴────────────┴────────────┘
Таблица 2
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ,
ХАРАКТЕРИЗУЮЩИЕ МАСШТАБ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МНОГОПРОФИЛЬНОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ОБЩЕЙ ПЛОЩАДЬЮ ОТ 300 КВ. М,
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
┌───────────────────────────────────────┬────────────┬────────────┬────────────┐
│1. Общая площадь │ 300-400 │ 400-800 │ более 800 │
│ │ кв. м │ кв. м │ кв. м │
├───────────────────────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│в том числе технические помещения │ 120-160 │ 120-160 │ более 240 │
│ │ кв. м │ кв. м │ кв. м │
├───────────────────────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│2. Количество кабинетов для занятий │ 5-7 │ 7-15 <*>
│не менее 15 │
│ │ │ │ <*>
│
├───────────────────────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│3. Общее количество возрастных групп │ 20-25 │ 25-60 │не менее 60 │
│в студиях, секциях, объединениях │ │ │ │
│(при шестидневной работе учреждения и │ │ │ │
│при среднем составе группы 12-15 чел.) │ │ │ │
├───────────────────────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│4. Количество занимающихся │240-360 чел.│300-800 чел.│ более │
│ │ │ │ 800 чел. │
│ │ │ │(из расчета │
│ │ │ │ 1 кв. м │
│ │ │ │ на 1 чел.) │
├───────────────────────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│5. Количество ставок педагогов, │7-10 ставок │10-20 ставок│ не менее │
│тренеров, социальных работников и др. │ │ │ 20 ставок │
├───────────────────────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│6. Количество ставок сотрудников, │ 3-4 ставки │ 4-6 ставок │ не менее │
│относящихся к административно- │ │ │ 6 ставок │
│управленческому персоналу │ │ │ │
├───────────────────────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│7. Количество мероприятий, организуемых│ │ │ │
│учреждением за календарный год: │ │ │ │
├───────────────────────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│клубные │не менее 25 │не менее 30 │не менее 40 │
├───────────────────────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│районные, городские, поселковые и т.д. │ не менее 3 │ не менее 4 │ не менее 6 │
└───────────────────────────────────────┴────────────┴────────────┴────────────┘
--------------------------------
<*> При наличии больших залов (спортивных, актовых, концертных и др.) количество кабинетов может быть менее указанного.
