СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЮБИЛЕЙНЫЙ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 2 июля 2010 г. № 229
О ПОЛОЖЕНИИ О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЮБИЛЕЙНЫЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Московской области от 24.07.2007 № 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области", в целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе и права муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе Совет депутатов города решил:
1. Утвердить Положение
о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Юбилейный Московской области (прилагается).
2. Направить Положение
о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Юбилейный Московской области главе города на подписание и опубликование.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию Совета депутатов города по вопросам бюджета, финансовой, налоговой политики и муниципальной собственности.
Заместитель председателя
Совета депутатов города
Д.Д. Жигалина
Принято
решением Совета депутатов
городского округа Юбилейный
Московской области
от 2 июля 2010 г. № 229
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЮБИЛЕЙНЫЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы органов местного самоуправления городского округа Юбилейный Московской области (далее - конкурс) проводится в соответствии с Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Московской области от 24.07.2007 № 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области".
1.2. При замещении вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Юбилейный Московской области заключению трудового договора по решению руководителя органа местного самоуправления может предшествовать конкурс.
Конкурс проводится для оценки профессионального уровня, соответствия установленным законодательством требованиям, необходимым для замещения вакантных должностей муниципальной службы категории "руководители", замещаемых без ограничения срока полномочий.
1.3. Основанием для проведения конкурса является наличие вакантной должности муниципальной службы.
Вакантной должностью муниципальной службы признается не замещенная муниципальным служащим должность, предусмотренная штатным расписанием органа местного самоуправления.
1.4. Конкурс проводится при наличии не менее двух кандидатур на замещение должности муниципальной службы.
1.5. Основные задачи конкурса:
- совершенствование деятельности органов местного самоуправления по подбору, закреплению и расстановке кадров;
- отбор и формирование на конкурсной основе высокопрофессионального кадрового состава органов местного самоуправления;
- обеспечение права граждан на равный доступ к муниципальной службе;
- повышение престижа муниципальной службы.
1.6. Конкурс не проводится:
а) при заключении срочного трудового договора;
Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.
┌───────┬────────┬─────────────┬──────────────────────┬───────────────────┐
│Степень│Фамилия,│Год, число, │Место работы │Домашний адрес │
│родства│имя, │месяц и место│(наименование │(адрес регистрации,│
│ │отчество│рождения │и адрес организации), │фактического │
│ │ │ │должность │проживания) │
├───────┼────────┼─────────────┼──────────────────────┼───────────────────┤
│ │ │ │ │ │
├───────┼────────┼─────────────┼──────────────────────┼───────────────────┤
│ │ │ │ │ │
└───────┴────────┴─────────────┴──────────────────────┴───────────────────┘
14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а
также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей
и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства
в другое государство, _____________________________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, с какого времени они проживают за границей)
15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью) ________________
16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание ________________
17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер
телефона (либо иной вид связи) ____________________________________________
18. Паспорт или документ, его заменяющий ______________________________
(серия, номер, кем
и когда выдан)
19. Наличие заграничного паспорта _____________________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного
страхования (если имеется) ________________________________________________
21. ИНН (если имеется) ________________________________________________
22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных
органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе) ______________
___________________________________________________________________________
23. Мне известно, что заведомо ложные сведения, сообщенные о себе в
анкете, и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь
отказ в участии в конкурсе и приеме на должность.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен
(согласна).
"___" _____________ 20___ г. Подпись _______________
М.П.
Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об
учебе оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность,
записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе.
"___" _____________ 20___ г.
_____________________________________________
(подпись, фамилия работника кадровой службы)
