ГУБЕРНАТОР ПЕРМСКОГО КРАЯ
УКАЗ
от 23 декабря 2010 г. № 108
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ ПООЩРЕНИИ ПО ИТОГАМ
ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ
ВЛАСТИ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 августа 2008 г. № 608 "Об утверждении правил выделения грантов субъектам Российской Федерации в целях содействия достижению и(или) поощрения достижения наилучших значений показателей деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации":
1. Утвердить прилагаемое Положение
о денежном поощрении по итогам оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации.
2. Контроль за исполнением указа оставляю за собой.
О.А.ЧИРКУНОВ
УТВЕРЖДЕНО
Указом
губернатора
Пермского края
от 23.12.2010 № 10
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕНЕЖНОМ ПООЩРЕНИИ ПО ИТОГАМ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ СУБЪЕКТОВ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Настоящее Положение устанавливает условия и порядок выплаты лицам, замещающим государственные должности Пермского края, государственным гражданским служащим Пермского края (далее - гражданские служащие) денежного поощрения по итогам оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации.
2. Денежное поощрение назначается:
2.1. лицам, замещающим государственные должности председателя Правительства Пермского края и руководителя администрации губернатора Пермского края (далее - лица, замещающие государственные должности);
2.2. гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Пермского края в исполнительных органах государственной власти Пермского края, администрации губернатора Пермского края и аппарате Правительства Пермского края (далее - государственные органы края).
3. Основанием назначения денежного поощрения лицам, замещающим государственные должности, является высокий рейтинг Пермского края по результатам оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, проведенной Правительством Российской Федерации.
Назначение денежного поощрения гражданским служащим осуществляется исходя из:
3.1. степени участия гражданского служащего в подготовке доклада губернатора Пермского края о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти края за отчетный год и их планируемых значениях на 3-летний период (далее - доклад);
3.2. степени вклада гражданского служащего в достижение значений показателей доклада;
3.3. личного вклада гражданского служащего в результаты деятельности государственного органа края.
4. Денежное поощрение назначается в фиксированной сумме, в процентном либо кратном отношении к окладу денежного содержания (должностному окладу) и максимальным размером не ограничивается.
5. Денежное поощрение производится за счет средств федерального бюджета, поступивших в бюджет Пермского края в целях содействия достижению и(или) поощрения достижения наилучших значений показателей деятельности органов исполнительной власти и перераспределенных между аппаратом Правительства Пермского края, администрацией губернатора Пермского края, исполнительными органами государственной власти Пермского края, в том числе на цели денежного поощрения гражданских служащих.
6. Решение о назначении, размере и выплате денежного поощрения лицу, замещающему государственную должность, принимается губернатором Пермского края и оформляется распоряжением губернатора Пермского края.
Решение о назначении, размере и выплате денежного поощрения гражданскому служащему принимается представителем нанимателя и оформляется правовым актом представителя нанимателя.
7. В случае освобождения гражданского служащего от замещаемой должности государственной гражданской службы Пермского края в связи с увольнением с государственной гражданской службы Пермского края или переводом в другой государственный орган Пермского края решение о назначении ему в последующем денежного поощрения принимается представителем нанимателя с учетом критериев, установленных пунктом 3
настоящего Положения.
