ДУМА РОСТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 19 августа 2010 г. № 83
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ РОСТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Ярославской области от 27.06.2007 № 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области", Уставом
Ростовского муниципального района Дума Ростовского муниципального района
РЕШИЛА:
1. Утвердить Положение
о проведении аттестации муниципальных служащих Ростовского муниципального района (приложение).
2. Опубликовать настоящее решение в газете "Ростовский вестник".
3. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль исполнения решения возложить на комиссию по вопросам местного самоуправления, законности и правопорядку (Капралов А.А.).
Глава
Ростовского
муниципального района
В.И.ТОКАРЕВ
Приложение
к решению
Думы Ростовского
муниципального района
от 19.08.2010 № 83
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ РОСТОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Аттестация муниципального служащего проводится с целью определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы.
2. Основными задачами аттестации являются:
- определение служебного соответствия муниципального служащего занимаемой должности;
- выявление перспективы использования потенциальных способностей муниципального служащего, стимулирования роста его профессиональной компетентности;
- определение необходимости повышения квалификации, профессиональной подготовки и переподготовки муниципального служащего;
- обеспечение возможности долгосрочного планирования передвижения кадров, а также своевременного освобождения муниципального служащего от должности или перевода его на менее квалифицированную работу.
3. Аттестация муниципальных служащих проводится один раз в 3 (три) года.
Аттестации не подлежат следующие муниципальные служащие:
7. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией __________
___________________________________________________________________________
8. Предложения, высказанные муниципальным служащим
___________________________________________________________________________
9. Краткая оценка выполнения муниципальным служащим рекомендаций предыдущей
аттестации ________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(выполнены, выполнены частично, не выполнены)
10. Оценка служебной деятельности муниципального служащего ________________
(соответствует замещаемой муниципальной должности;
соответствует замещаемой муниципальной должности при условии выполнения
рекомендаций аттестационной комиссии по его служебной деятельности;
не соответствует замещаемой муниципальной должности)
11. Количественный состав аттестационной комиссии _________________________
___________________________________________________________________________
На заседании присутствовало ______ членов аттестационной комиссии.
Количество голосов за ________, против ___________.
12. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по которым
они даются) _______________________________________________________________
13. Примечания ____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Председатель
аттестационной комиссии _____________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии _____________ _______________________
Секретарь
аттестационной комиссии _____________ _______________________
Члены
аттестационной комиссии
_____________ _______________________
Дата проведения аттестации
"_____" ___________________ г.
С аттестационным листом ознакомился __________________________
(подпись муниципального
служащего и дата)
____________________________
(место для печати)
