АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 июля 2010 г. № 294
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
(в ред. Постановления
Администрации Алтайского края
от 13.11.2010 № 506)
Постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об управлении Алтайского края по труду и занятости населения.
2. Признать утратившими силу:
постановления Администрации края:
от 24.12.2007 № 606
"Об утверждении Положения об управлении Алтайского края по труду и занятости населения";
от 18.03.2008 № 102
"О внесении изменений в Положение об управлении Алтайского края по труду и занятости населения, утвержденное постановлением Администрации края от 24.12.2007 № 606";
от 29.04.2009 № 196
"О внесении изменений в некоторые акты Администрации края";
пункт 2
постановления Администрации края от 20.01.2009 № 14 "Об утверждении Положения о порядке проведения социальной экспертизы разрабатываемых краевых целевых (ведомственных) программ, инвестиционных проектов и соглашений о социально-экономическом партнерстве между Администрацией края и хозяйствующими субъектами в части их влияния на создание, сохранение рабочих мест и занятость населения Алтайского края";
пункт 8
постановления Администрации края от 30.07.2009 № 341 "О повышении социальной ответственности работодателей Алтайского края";
пункт 15
изменений, которые вносятся в некоторые постановления Администрации края, определяющие полномочия органов исполнительной власти Алтайского края, утвержденных постановлением Администрации края от 25.12.2009 № 543;
абзац третий пункта 2
постановления Администрации края от 12.01.2010 № 5 "О некоторых актах Администрации края";
абзацы с пятого
по девятый пункта 1
постановления Администрации края от 26.04.2010 № 172 "О некоторых актах Администрации края".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Алтайского края Бессарабова Д.В.
(п. 3 в ред. Постановления
Администрации Алтайского края от 13.11.2010 № 506)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Губернатор
Алтайского края
А.Б.КАРЛИН
Утверждено
Постановлением
Администрации края
от 5 июля 2010 г. № 294
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ТРУДУ
И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
(в ред. Постановления
Администрации Алтайского края
от 13.11.2010 № 506)
1. Общие положения
2.3.14. согласовывает контрольные цифры приема обучающихся за счет средств краевого бюджета в краевые государственные учреждения начального и среднего профессионального образования;
2.3.15. в соответствии с законодательством Российской Федерации организует систему профессиональной подготовки и повышения квалификации специалистов по охране труда, обучение охране труда, проверку знаний в части требований охраны труда работников организаций, включая руководителей и специалистов, а также содействует организации обучения охране труда в образовательных учреждениях общего и профессионального образования всех уровней;
2.3.16. осуществляет проведение социальной экспертизы краевых (ведомственных) целевых программ, инвестиционных проектов и соглашений о социально-экономическом партнерстве между Администрацией края и хозяйствующими субъектами;
2.3.17. осуществляет ведение реестра социально ответственных и социально ориентированных работодателей, Государственного кадастра рабочих мест Алтайского края и организует присвоение работодателям статуса "Социально ответственный работодатель Алтайского края";
2.3.18. участвует в реализации мероприятий, программ и проектов в сфере международных и межрегиональных отношений;
2.3.19. осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством;
2.4. в целях реализации полномочий в установленной сфере деятельности Управление имеет право:
организовывать проведение необходимых исследований в сфере занятости населения, а также осуществлять контроль за оказанием государственных услуг в данной сфере;
запрашивать и получать в установленном порядке сведения, необходимые для принятия решений по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;
привлекать в установленном порядке научные и иные организации, ученых и специалистов для проработки вопросов, относящихся к сфере деятельности Управления;
проводить конференции, семинары, конкурсы, встречи и другие мероприятия по вопросам, входящим в его компетенцию;
участвовать в пределах своей компетенции в реализации отраслевых, федеральных, международных программ по вопросам занятости населения и труда;
направлять своих представителей в состав комитетов, комиссий, других общественных и консультативных органов в случае рассмотрения вопросов, связанных с деятельностью Управления;
выдавать заключения о награждении руководителей предприятий, учреждений и организаций медалью "За заслуги в труде";
давать разъяснения юридическим и физическим лицам по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;
в соответствии с действующим законодательством подготавливать и обеспечивать представление в установленные сроки форм статистической, финансовой и бухгалтерской отчетности о деятельности Управления и центров занятости;
принимать нормативные и иные правовые акты по вопросам, отнесенным к сфере деятельности Управления;
участвовать в работе комиссий, коллегий, советов, консультативных органов, образуемых в соответствии с нормативными правовыми актами органов государственной власти Алтайского края;
создавать коллегию, а также другие координационные, совещательные и экспертные органы (комиссии, группы, советы) в установленной сфере деятельности;
созывать совещания для рассмотрения вопросов, входящих в компетенцию Управления, с приглашением руководителей и специалистов органов исполнительной власти Алтайского края, структурных подразделений Администрации края, органов местного самоуправления, заинтересованных организаций;
по представлению контролирующих и надзорных органов участвовать в проверках соблюдения трудовых прав работников организаций и работодателей - физических лиц;
изучать правоприменительную практику предоставления государственных гарантий по оплате труда в организациях;
вести работу по созданию в трудовых коллективах представительных органов работников, комиссий по трудовым спорам, комитетов (комиссий) по охране труда.
3. Организация деятельности
3.1. Управление в соответствии с действующим законодательством выступает учредителем краевых государственных учреждений в установленных сферах деятельности на территории края, а также осуществляет мероприятия по их реорганизации и ликвидации.
3.2. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность Губернатором Алтайского края по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы.
3.3. Заместители начальника Управления назначаются на должность и освобождаются от должности Губернатором Алтайского края по представлению начальника Управления, с учетом мнения заместителя Губернатора Алтайского края, курирующего деятельность Управления.
В период временного отсутствия начальника Управления исполнение его обязанностей возлагается на заместителя начальника на основании приказа Управления.
3.4. Начальник Управления:
3.4.1. осуществляет руководство Управлением на основе единоначалия;
3.4.2. несет персональную ответственность за осуществление возложенных на Управление функций;
3.4.3. представляет без доверенности Управление во всех органах государственной власти и организациях;
3.4.4. распоряжается в соответствии с действующим законодательством имуществом и средствами, закрепленными за Управлением на праве оперативного управления;
3.4.5. обеспечивает соблюдение финансовой и учетной дисциплины;
3.4.6. утверждает должностные регламенты государственных гражданских служащих и специалистов Управления, штатное расписание Управления в пределах установленной численности, фонда оплаты труда и структуры, согласованной с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы, и утвержденной Губернатором Алтайского края;
3.4.7. назначает на должность и освобождает от должности государственных гражданских служащих и специалистов Управления (кроме лиц, назначаемых Губернатором Алтайского края);
3.4.8. решает вопросы о поощрении работников Управления и наложении на них дисциплинарных взысканий;
3.4.9. издает приказы Управления, дает поручения, контролирует их исполнение;
3.4.10. утверждает уставы краевых государственных учреждений в установленной сфере деятельности, а также сметы доходов и расходов, осуществляет контроль за целевым использованием средств краевого бюджета, в установленном порядке назначает на должность и освобождает от должности руководителей поименованных учреждений, заключает, изменяет, расторгает с ними трудовые договоры, согласовывает назначение на должность главных бухгалтеров, применяет к ним меры поощрения и дисциплинарного взыскания;
3.4.11. утверждает Перечень должностных лиц в сфере занятости, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42 и 19.7 Кодекса о правонарушениях Российской Федерации;
3.4.12. осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Алтайского края.
3.5. Управление создается, реорганизуется и ликвидируется в порядке, установленном действующим законодательством.
3.6. Контроль за деятельностью Управления осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством.
3.7. Управление обладает правами юридического лица, имеет лицевые счета в органах Федерального казначейства и самостоятельный баланс, обособленное имущество (на праве оперативного управления), печать с изображением Государственного герба Российской Федерации со своим наименованием, иные печати, штампы и бланки установленного образца.
3.8. Местонахождение Управления - г. Барнаул, просп. Строителей, 29а.
