МЭР ГОРОДА АСТРАХАНИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 декабря 2010 г. № 10335-м
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ
ПРАВОНАРУШЕНИЙ
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона "О противодействии коррупции" постановляю:
1. Утвердить прилагаемые:
- Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
- перечень
сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя), о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.
2. Самостоятельным структурным подразделениям (со статусом юридического лица) администрации города Астрахани руководствоваться настоящим Постановлением мэра города.
3. Управлению пресс-службы администрации города Астрахани опубликовать настоящее Постановление мэра города в средствах массовой информации.
4. Организационно-информационному отделу администрации города Астрахани разместить на официальном сайте администрации города Астрахани настоящее Постановление мэра города.
5. Управлению контроля и документооборота администрации города Астрахани направить настоящее Постановление мэра города в контрольно-правовое управление администрации Губернатора Астраханской области для включения в регистр муниципальных нормативных актов, в установленный законом срок.
6. Контроль за исполнением настоящего Постановления мэра города возложить на вице-мэра города Выборнова А.Б.
Мэр города
С.А.БОЖЕНОВ
Утвержден
Постановлением мэра
города Астрахани
от 21 декабря 2010 г. № 10335-м
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Уведомление
представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к муниципальному служащему администрации города Астрахани, самостоятельного структурного подразделения администрации города Астрахани каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) заполняется и передается муниципальным служащим в управление по кадровой политике администрации города Астрахани либо в кадровую службу соответствующего структурного подразделения администрации города Астрахани в произвольной форме или в соответствии с приложением 1 к настоящему Порядку незамедлительно, когда муниципальному служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
При нахождении муниципального служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы он обязан уведомить о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения и других изложенных выше фактах коррупционной направленности представителя нанимателя (работодателя) по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту службы оформить соответствующее уведомление в письменной форме.
К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также излагаются факты коррупционной направленности.
2. Муниципальный служащий о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера уведомляет органы прокуратуры и другие государственные органы, о чем обязан сообщить, указав содержание уведомления, представителю нанимателя (работодателя) либо в управление по кадровой политике администрации города Астрахани, либо в кадровую службу соответствующего самостоятельного структурного подразделения администрации города Астрахани.
Представитель нанимателя, которому поступило уведомление муниципального служащего или информация от него о фактах коррупционных правонарушений, передает их в управление по кадровой политике администрации города Астрахани либо в кадровую службу соответствующего самостоятельного структурного подразделения администрации города Астрахани для регистрации и последующего реагирования в установленном порядке.
3. Управление по кадровой политике администрации города Астрахани либо кадровая служба соответствующего самостоятельного структурного подразделения администрации города Астрахани производит регистрацию уведомления в журнале
регистрации согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Листы журнала регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.
4. После регистрации уведомления в журнале регистрации оно передается на рассмотрение мэру города Астрахани либо руководителю соответствующего самостоятельного структурного подразделения администрации города в течение 1 часа с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.
5. Муниципальный служащий, уклонившийся от уведомления представителя нанимателя (работодателя) о ставших известными ему фактах коррупционных правонарушений или скрывший их, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
обращения в целях склонения
муниципального служащего к
совершению коррупционных
правонарушений
ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ
ПРАВОНАРУШЕНИЙ
┌───┬────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬────────────┬────────────┐
│ │ Дата │ │ │Присвоенный│ │ │ │
│ № │ регист-│ Ф.И.О. │ Подпись │ регистра- │ Дата │ Ф.И.О. │ Подпись │
│п/п│ рации │ подавшего │ подавшего │ ционный │присвоения │регистратора│регистратора│
│ │уведом- │уведомление│уведомление│ номер │ номера │ │ │
│ │ ления │ │ │ │ │ │ │
├───┼────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼────────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼────────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴────────────┴────────────┘
Утвержден
Постановлением мэра
города Астрахани
от 21 декабря 2010 г. № 10335-м
ПЕРЕЧЕНЬ
СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ), О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Фамилия, имя, отчество муниципального служащего, заполняющего уведомление.
2. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.).
3. Сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.).
4. Способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.).
5. Время, дата склонения к правонарушению.
6. Место склонения к правонарушению.
7. Обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.).
8. Дата заполнения уведомления.
9. Подпись муниципального служащего, заполнившего уведомление.
