ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 9 июня 2010 г. № 265
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
ИСПОЛНЕНИЯ ДЕПАРТАМЕНТОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ
"УВЕДОМИТЕЛЬНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ СОГЛАШЕНИЙ В СФЕРЕ ТРУДА"
В соответствии с постановлением
Правительства Вологодской области от 23 декабря 2008 года № 2496 "О порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций (административных регламентов предоставления государственных услуг) органами исполнительной государственной власти Вологодской области" (с изменениями) приказываю:
1. Утвердить:
- Административный регламент
исполнения департаментом труда и социального развития Вологодской области государственной функции "Уведомительная регистрация соглашений в сфере труда" (приложение 1);
- перечень должностных лиц, ответственных за исполнение государственной функции, в соответствии с Административным регламентом исполнения департаментом труда и социального развития Вологодской области государственной функции "Уведомительная регистрация соглашений в сфере труда" (приложение 2 - не приводится).
2. Отделу по урегулированию коллективных трудовых споров и социальному партнерству управления труда (Ульяновский И.А.):
- обеспечить размещение настоящего приказа и текста Административного регламента
в областной газете "Красный Север", на официальных сайтах
Правительства области и департамента труда и социального развития области;
- внести изменения в должностные регламенты государственных гражданских служащих, замещающих соответствующие должности в отделе, ответственных за исполнение государственной функции "Уведомительная регистрация соглашений в сфере труда".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника управления труда Н.А. Лукинова.
4. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
Начальник департамента
Е.К.АРТЕМОВ
Утвержден
Приказом
Департамента труда и социального
развития области
от 9 июня 2010 г. № 265
(приложение 1)
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ИСПОЛНЕНИЯ ДЕПАРТАМЕНТОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ
"УВЕДОМИТЕЛЬНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ СОГЛАШЕНИЙ В СФЕРЕ ТРУДА"
I. Общие положения
1.1. Административный регламент исполнения департаментом труда и социального развития Вологодской области (далее - Департамент) государственной функции "Уведомительная регистрация соглашений в сфере труда" (далее - Административный регламент) разработан в целях повышения качества и доступности государственной функции по уведомительной регистрации соглашений в сфере труда (далее - государственная функция), повышения эффективности работы органов государственной власти области и определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) при осуществлении полномочий по исполнению государственной функции.
1.2. Действие настоящего Административного регламента распространяется на процедуры уведомительной регистрации соглашений в сфере труда, заключенных сторонами социального партнерства на территории области независимо от их уровня и вида, кроме соглашений, заключенных на федеральном уровне (далее - Соглашение).
1.3. Государственная функция исполняется Департаментом по обращению работодателя, представителя работодателя (работодателей), заключивших Соглашение, об осуществлении регистрации Соглашения (далее - заявитель).
1.4. Непосредственное исполнение государственной функции осуществляется государственными гражданскими служащими, замещающими соответствующие должности в отделе по урегулированию коллективных трудовых споров и социальному партнерству управления труда (далее - специалисты Департамента).
Распределение обязанностей между должностными лицами Департамента, предусмотренными настоящим Административным регламентом, осуществляется на основании приказа начальника Департамента.
1.5. Исполнение государственной функции осуществляется в соответствии с:
Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 1);
труда, утвержденного... от ________________ 200.. г. № ________, отказать в
исполнении государственной функции по уведомительной регистрации
___________________________________________________________________________
наименование соглашения
___________________________________________________________________________
наименование представителя работодателей, заключивших Соглашение,
___________________________________________________________________________
который представил Соглашение на регистрацию
по следующему основанию (нужное подчеркнуть):
Представители одной или обеих сторон Соглашения не соответствуют
требованиям Трудового кодекса Российской Федерации;
Заявителем не представлены документы, необходимые для исполнения
государственной функции;
Представленные заявителем документы не соответствуют требованиям к
оформлению документов, необходимых для исполнения государственной функции.
В случае несогласия заявителя с принятым решением он вправе обжаловать
действия специалиста Департамента, ответственного за исполнение
государственной функции, в порядке, определенном в разделе V
настоящего
Административного регламента.
Начальник управления труда _____________ ________________________
подпись фамилия, имя, отчество
Приложение № 7
к Административному регламенту
исполнения департаментом труда
и социального развития Вологодской области
государственной функции "Уведомительная
регистрация соглашений в сфере труда"
Образец
┌─────────────────────────────────────────┐
│Департамент труда и социального развития │
│ Вологодской области │
│ Управление труда │
│160001, г. Вологда, ул. Благовещенская, 9│
│ Телефаксы: (817-2) 76-04-58, 76-93-51 │
│ УВЕДОМИТЕЛЬНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ │
│ соглашения проведена │
│ "__"___________ 20__ г. │
│ за № ______________ │
└─────────────────────────────────────────┘
