| 19 декабря 2008 года | N 156-ЗС |
ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН
РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЕ В РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ" И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ
НЕКОТОРЫХ ОБЛАСТНЫХ ЗАКОНОВ
Принят
Законодательным Собранием
18 декабря 2008 года
(в ред. Областного закона
от 10.12.2010 № 541-ЗС)
Статья 1
Внести в Областной закон
от 9 октября 2007 года № 786-ЗС "О муниципальной службе в Ростовской области" следующие изменения:
1) в части 4 статьи 2
слова "отраслевых (функциональных) и территориальных органах местной администрации должность муниципальной службы высшей или главной группы" заменить словами "отраслевом (функциональном) или территориальном органе местной администрации высшую или главную должность муниципальной службы";
2) подпункт "б" пункта 4 части 2 статьи 5
признать утратившим силу;
Пункты 3-5 статьи 1 вступают в силу с 1 января 2009 года (статья 3
данного документа).
3) в наименовании
главы 4 слова "Общие принципы оплаты" заменить словом "Оплата";
Пункты 3-5 статьи 1 вступают в силу с 1 января 2009 года (статья 3
данного документа).
4) статью 7
изложить в следующей редакции:
"Статья 7. Оплата труда муниципального служащего
1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных выплат и премий, определяемых настоящим Областным законом.
2. Муниципальным служащим устанавливаются следующие ежемесячные выплаты:
1) ежемесячная квалификационная надбавка к должностному окладу;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы и иные особые условия);
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
3. Премирование муниципальных служащих производится по результатам работы за месяц, квартал и год с учетом исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией. Премирование муниципальных служащих может производиться и по результатам выполнения разовых и иных поручений, а также в других случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами представительных органов муниципальных образований.
4. Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих. Размеры должностных окладов, а также размеры ежемесячных выплат, премий и порядок осуществления ежемесячных выплат, премирования устанавливаются нормативными правовыми актами представительных органов муниципальных образований в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Областным законом и иными нормативными правовыми актами Ростовской области.
Размеры должностных окладов муниципальных служащих ежегодно увеличиваются (индексируются) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов (денежного содержания) государственных гражданских служащих Ростовской области. При увеличении (индексации) должностных окладов муниципальных служащих их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.";
Пункты 3-5 статьи 1 вступают в силу с 1 января 2009 года (статья 3
данного документа).
5) статью 9
дополнить частями 4.1 и 4.2 следующего содержания:
"4.1. Муниципальному служащему за счет средств бюджета соответствующего муниципального образования в порядке и размере, установленном нормативными правовыми актами представительных органов муниципальных образований, могут возмещаться расходы, связанные с санаторно-курортным обслуживанием его и одного из членов его семьи (супруг (супруга), родители или дети муниципального служащего) в санатории, профилактории, базе отдыха, пансионате, находящихся в государственной собственности Ростовской области, собственности соответствующего муниципального образования, или доля в уставном капитале которых находится в государственной собственности Ростовской области, собственности соответствующего муниципального образования, но не более 50 процентов стоимости санаторно-курортной путевки.
Абзац третий утрачивает силу с 1 июля 2010 года. - Областной закон
от 10.12.2010 № 541-ЗС";
(см. текст в предыдущей редакции
)
6) части 3
и 4 статьи 21
признать утратившими силу;
7) раздел IV
Типовой формы контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту, приложения 1 изложить в следующей редакции:
"IV. Оплата труда и гарантии
9. В качестве оплаты труда муниципальному служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
а) должностного оклада в размере _____ рублей в месяц;
б) ежемесячной квалификационной надбавки к должностному окладу в размере _____ рублей;
в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы и иные особые условия) в размере _____ процентов должностного оклада;
г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере _____ процентов должностного оклада (включается в контракт при условии, если у муниципального служащего есть соответствующий стаж);
д) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере _____ процентов должностного оклада;
е) премии по результатам работы за месяц в размере _____ процентов должностного оклада;
ж) премии по результатам работы за квартал в размере _____ должностных окладов;
з) премия по результатам работы за год в размере _____ должностных окладов;
и) иных выплат, установленных федеральным и областным законодательством.
Размер должностного оклада муниципального служащего ежегодно увеличивается (индексируется) в соответствии со статьей 7 Областного закона.
10. Муниципальному служащему предоставляются:
а) материальная помощь, выплачиваемая ежемесячно в размере _____ процентов денежного содержания муниципального служащего, исчисленного без учета премий по результатам работы;
б) ежемесячное компенсационное пособие в размере _____ рублей;
в) ежегодная компенсация на лечение в размере _____ должностных окладов;
г) ежемесячное денежное поощрение в размере _____ должностных окладов.
Муниципальному служащему предоставляются основные и дополнительные гарантии, предусмотренные законодательством о муниципальной службе, уставом муниципального образования __________________________________________________
__________________________________________________________________________.".
(наименование муниципального образования)
Статья 2 вступает в силу с 1 января 2009 года (статья 3
данного документа).
Статья 2
Признать утратившими силу:
1) Областной закон
от 27 октября 2000 года № 109-ЗС "О денежном содержании муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, в Ростовской области";
2) Областной закон
от 30 мая 2002 года № 234-ЗС "О внесении изменений в Областной закон "О денежном содержании муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, в Ростовской области";
3) Областной закон
от 10 сентября 2002 года № 259-ЗС "О внесении изменений в Областной закон "О денежном содержании муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, в Ростовской области";
4) Областной закон
от 17 июля 2003 года № 18-ЗС "О внесении изменений в статью 6 Областного закона "О денежном содержании муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, в Ростовской области";
5) Областной закон
от 29 декабря 2003 года № 76-ЗС "О внесении изменений в Областной закон "О денежном содержании муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, в Ростовской области";
6) Областной закон
от 3 марта 2005 года № 288-ЗС "О внесении изменений в Областной закон "О денежном содержании муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, в Ростовской области";
7) Областной закон
от 26 декабря 2005 года № 428-ЗС "О внесении изменений в Областной закон "О денежном содержании муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, в Ростовской области";
8) Областной закон
от 9 января 2007 года № 608-ЗС "О внесении изменения в статью 7 Областного закона "О денежном содержании муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, в Ростовской области";
9) Областной закон
от 12 марта 2007 года № 640-ЗС "О внесении изменения в Областной закон "О денежном содержании муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, в Ростовской области";
10) Областной закон
от 9 октября 2007 года № 788-ЗС "О внесении изменений в Областной закон "О денежном содержании муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, в Ростовской области".
Статья 3
Настоящий Областной закон вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пунктов 3
-5 статьи 1
и статьи 2
настоящего Областного закона.
Пункты 3
-5 статьи 1
и статья 2
настоящего Областного закона вступают в силу с 1 января 2009 года.
Глава Администрации (Губернатор)
Ростовской области
В.ЧУБ
г. Ростов-на-Дону
19 декабря 2008 года
№ 156-ЗС
