|  |
Региональное законодательство / Мурманская область
| 27 декабря 2010 года | N 1302-01-ЗМО |
ЗАКОН
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ОБ ОТДЕЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
Принят Мурманской областной Думой 16 декабря 2010 года
Статья 1
Настоящим Законом устанавливаются отдельные трудовые и социальные гарантии лицам, замещающим муниципальные должности главы муниципального образования, председателя представительного органа муниципального образования, заместителя председателя представительного органа муниципального образования, председателя постоянного комитета или постоянной комиссии представительного органа муниципального образования, депутата представительного органа муниципального образования, работающим на постоянной штатной основе (далее - лица, замещающие муниципальные должности).
Статья 2
1. Лицу, замещающему муниципальную должность, предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой муниципальной должности и денежного содержания. Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 35 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков. 2. Лицу, замещающему муниципальную должность, устанавливается дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год стажа, определяемого в соответствии со статьей 11 настоящего Закона. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет не может превышать 45 календарных дней. Порядок и условия предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день устанавливаются представительным органом муниципального образования в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Лицу, замещающему муниципальную должность, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями службы, в том числе в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями, в соответствии с законодательством Российской Федерации. Дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска и суммируются с ним.
Статья 3
Лицу, замещающему муниципальную должность, высвобождаемому в связи с выходом на трудовую пенсию (расторжением трудового договора по инициативе работника, достигшего возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости), при наличии не менее пяти лет стажа, определяемого в соответствии со статьей 11 настоящего Закона, производится единовременная компенсационная денежная выплата в размере пятикратной среднемесячной заработной платы данного лица, фактически начисленной ему за последние 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа) до дня его высвобождения. Единовременная компенсационная денежная выплата является однократной (разовой). При наличии в трудовой книжке записи об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, сделанной ранее дня высвобождения лица с муниципальной должности, выплата единовременной денежной компенсации не производится.
Статья 4
Лицам, замещавшим муниципальные должности, уволенным в связи с истечением срока их полномочий или в связи с прекращением полномочий по состоянию здоровья, препятствующему продолжению исполнения полномочий, выплачивается средняя заработная плата до устройства на новое место работы, но не свыше шести месяцев в порядке, предусмотренном трудовым законодательством Российской Федерации для выплаты сохраненного среднего месячного заработка на период трудоустройства в случаях увольнения в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации. Размер средней заработной платы, предусмотренный настоящей статьей, определяется в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.
Статья 5
Лица, замещавшие муниципальные должности не менее одного установленного срока полномочий и уволенные в связи с выходом на трудовую пенсию, истечением срока их полномочий, прекращением полномочий по состоянию здоровья, препятствующему продолжению исполнения полномочий, либо в связи с ликвидацией органа местного самоуправления, имеют право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии по старости (инвалидности) (далее - ежемесячная доплата к трудовой пенсии), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 17.02.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", либо к пенсии, досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".
Статья 6
1. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности, устанавливается в размере произведения 72 процентов месячного денежного вознаграждения лица, замещающего должность Губернатора Мурманской области, районного коэффициента, определяемого муниципальными правовыми актами в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Мурманской области (далее - месячное денежное вознаграждение), и корректирующего коэффициента, определяемого в соответствии с приложением к настоящему Закону (далее - корректирующий коэффициент), за вычетом страховой части трудовой пенсии по старости (без учета увеличения фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости: на нетрудоспособных членов семьи; инвалидам 1 группы; при достижении возраста 80 лет) (далее - страховая часть трудовой пенсии по старости) либо за вычетом трудовой пенсии по инвалидности (без учета увеличения фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности на нетрудоспособных членов семьи) (далее - трудовая пенсия по инвалидности), при стаже, определяемом в соответствии со статьей 11 настоящего Закона, от 4 до 10 лет для женщин, замещавших муниципальные должности, от 4 до 12,5 лет для мужчин, замещавших муниципальные должности. Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии увеличивается на 4,8 процента месячного денежного вознаграждения, умноженного на корректирующий коэффициент, за каждый полный год стажа свыше стажа, установленного абзацем первым настоящего пункта, при этом размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии со страховой частью трудовой пенсии по старости либо с трудовой пенсией по инвалидности не может превышать произведения 120 процентов месячного денежного вознаграждения и корректирующего коэффициента. 2. В случае, если размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, рассчитанный в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, составит менее 500 рублей, ежемесячная доплата к трудовой пенсии устанавливается в размере 500 рублей.
Статья 7
ТАБЛИЦА ОПРЕДЕЛЕНИЯ КОРРЕКТИРУЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ
┌──────────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Наименование муниципальной│ Корректирующие коэффициенты │ │ должности ├────────────┬──────────────┬──────────────┬─────────────┬─────────────┬────────────┬────────────┬────────────┤ │ │ Городские │Муниципальные │Муниципальные │Муниципальные│ Городские и │Городские и │Городские и │Городские и │ │ │ округа с │ районы с │ районы и │ районы и │ сельские │ сельские │ сельские │ сельские │ │ │численностью│ численностью │ городские │ городские │ поселения с │поселения с │поселения с │поселения с │ │ │ населения │ населения │ округа с │ округа с │численностью │численностью│численностью│численностью│ │ │ свыше 250 │свыше 50 тысяч│ численностью │численностью │ от 10 до 17 │от 5 до 10,5│от 1,5 до 5 │до 1,5 тысяч│ │ │ тысяч │ человек, │ населения от │населения до │тысяч человек│ тысяч │ тысяч │ человек │ │ │ человек │ городские │15 до 50 тысяч│ 15 тысяч │ │ человек │ человек │ │ │ │ │ округа с │ человек, │ человек, │ │ │ │ │ │ │ │ численностью │ городские и │ городские и │ │ │ │ │ │ │ │ населения от │ сельские │ сельские │ │ │ │ │ │ │ │ 50 до 100 │ поселения с │ поселения с │ │ │ │ │ │ │ │тысяч человек,│ численностью │численностью │ │ │ │ │ │ │ │ городские │свыше 40 тысяч│ от 17 до 40 │ │ │ │ │ │ │ │ округа (все │ человек │тысяч человек│ │ │ │ │ │ │ │ ЗАТО) │ │ │ │ │ │ │ ├──────────────────────────┼────────────┼──────────────┼──────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤ │Глава муниципального │ 0,777│ 0,643│ 0,579│ 0,514│ 0,481│ 0,415│ 0,350│ 0,317│ │образования │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────────────────────────┼────────────┼──────────────┼──────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤ │Председатель │ 0,777│ 0,643│ 0,579│ 0,514│ 0,481│ 0,415│ 0,350│ 0,317│ │представительного органа │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципального образования│ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────────────────────────┼────────────┼──────────────┼──────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤ │Заместитель председателя │ 0,636│ 0,514│ 0,450│ 0,417│ 0,385│ 0,332│ 0,280│ 0,253│ │представительного органа │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципального образования│ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────────────────────────┼────────────┼──────────────┼──────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤ │Председатель постоянного │ 0,531│ 0,450│ 0,417│ 0,354│ 0,290│ 0,251│ 0,230│ 0,220│ │комитета или комиссии │ │ │ │ │ │ │ │ │ │представительного органа │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципального образования│ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────────────────────────┼────────────┼──────────────┼──────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤ │Депутат представительного │ 0,425│ 0,354│ 0,322│ 0,289│ 0,261│ 0,232│ 0,213│ 0,204│ │органа муниципального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образования, работающий на│ │ │ │ │ │ │ │ │ │постоянной основе │ │ │ │ │ │ │ │ │ └──────────────────────────┴────────────┴──────────────┴──────────────┴─────────────┴─────────────┴────────────┴────────────┴────────────┘
1. Корректирующий коэффициент определяется в зависимости от занимаемой муниципальной должности, статуса муниципального образования, а также численности населения, проживающего на территории муниципального образования. 2. Численность населения, проживающего на территории муниципального образования, определяется по утвержденным данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Мурманской области по состоянию на 1 января предшествующего года.
Официальная публикация в СМИ:
"Мурманский Вестник", № 248, 29.12.2010, с. 5
Вступил в силу с 1 января 2011 года (пункт 1 статьи 13 данного документа)
Закон Мурманской области от 27.12.2010 № 1302-01-ЗМО
"Об отдельных гарантиях лицам, замещающим муниципальные должности"
(Принят Мурманской областной Думой 16.12.2010)
(вместе с "Таблицей определения корректирующих коэффициентов")
Закон
Статья 1
Статья 2
Статья 3
Статья 4
Статья 5
Статья 6
Статья 7
Статья 8
Статья 9
Статья 10
Статья 11
Статья 12
Статья 13
Приложение. Таблица определения корректирующих коэффициентов
| | |
|
