Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Башкортостан республика


СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА БЕЛЕБЕЕВСКИЙ РАЙОН
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

РЕШЕНИЕ
от 25 ноября 2010 г. № 442

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ БЕЛЕБЕЕВСКИЙ РАЙОН РЕСПУБЛИКИ
БАШКОРТОСТАН НА 2011 - 2013 ГОДЫ

В целях совершенствования муниципальной службы, в соответствии с Указом Президента Республики Башкортостан от 13.10.2009 № УП-595 "Об утверждении программы развития государственной гражданской службы Республики Башкортостан и муниципальной службы в Республике Башкортостан на 2009 - 2013 годы", руководствуясь ст. 35 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Совет муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан решил:
Утвердить прилагаемую Программу развития муниципальной службы в муниципальном районе Белебеевский район Республики Башкортостан на 2011 - 2013 годы.

Председатель
Совета
А.С.БУЙЛОВ





Приложение
к решению Совета муниципального
района Белебеевский район
Республики Башкортостан
от 25 ноября 2010 г. № 442

ПРОГРАММА
РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
БЕЛЕБЕЕВСКИЙ РАЙОН РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
НА 2011 - 2013 ГОДЫ

Содержание

 1. Паспорт Программы
 2. Содержание проблемы и необходимость ее решения программными методами
 3. Цели и задачи Программы
 4. Сроки и этапы реализации Программы
 5. Основные мероприятия, предусмотренные Программой
 6. Формирование системы муниципальной  службы,  как  целостного  правового
    института
 7. Внедрение на муниципальной службе эффективных технологий и  современных
    методов кадровой работы
 8. Повышение  эффективности  муниципальной   службы   и   результативности
    профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих
 9. Источники и объемы финансирования Программы
10. Реализация Программы и контроль за ходом выполнения предусмотренных  ею
    мероприятий
11. Ожидаемые результаты реализации Программы


│    │квалификационного экзамена    │муниципального     района│           │
│    │                              │Белебеевский район       │           │
├────┼──────────────────────────────┼─────────────────────────┼───────────┤
│2.10│Участие  в  конкурсах  "Лучший│Совет,     Администрация,│2011 - 2013│
│    │муниципальный служащий"       │администрации городских и│годы       │
│    │                              │сельских        поселений│           │
│    │                              │муниципального     района│           │
│    │                              │Белебеевский район       │           │
├────┴──────────────────────────────┴─────────────────────────┴───────────┤
│    III. Профессиональное развитие муниципальных служащих и граждан,     │
│                      включенных в кадровый резерв                       │
├────┬──────────────────────────────┬─────────────────────────┬───────────┤
│3.1.│Разработка          Положения,│Отдел  кадровой  политики│2011 год   │
│    │регулирующего профессиональную│Администрации            │           │
│    │переподготовку,      повышение│муниципального     района│           │
│    │квалификации   и    стажировку│Белебеевский район       │           │
│    │муниципальных    служащих    и│                         │           │
│    │граждан, включенных в кадровый│                         │           │
│    │резерв                        │                         │           │
├────┼──────────────────────────────┼─────────────────────────┼───────────┤
│3.2.│Проведение     социологических│Информационно-           │2011 - 2013│
│    │исследований  профессиональной│аналитический       отдел│годы       │
│    │подготовки              кадров│Администрации            │           │
│    │муниципальных служащих        │муниципального     района│           │
│    │                              │Белебеевский район       │           │
├────┼──────────────────────────────┼─────────────────────────┼───────────┤
│3.3.│Направление   на    стажировку│Отдел  кадровой  политики│2011 - 2013│
│    │(обмен  опытом)  муниципальных│Администрации            │годы       │
│    │служащих  в  органы   местного│муниципального     района│           │
│    │самоуправления республики     │Белебеевский район       │           │
├────┼──────────────────────────────┼─────────────────────────┼───────────┤
│3.4.│Направление    в    Башкирскую│Совет,     Администрация,│Постоянно  │
│    │академию       государственной│администрации городских и│           │
│    │службы   и    управления    на│сельских        поселений│           │
│    │профессиональную              │муниципального     района│           │
│    │переподготовку   и   повышение│Белебеевский район       │           │
│    │квалификации     муниципальных│                         │           │
│    │служащих                      │                         │           │
├────┼──────────────────────────────┼─────────────────────────┼───────────┤
│3.5.│Самостоятельное       обучение│Руководители  структурных│2011 - 2013│
│    │муниципальных        служащих,│подразделений,      Отдел│годы       │
│    │впервые      принятых       на│кадровой         политики│           │
│    │муниципальную    службу     по│Администрации            │           │
│    │разработанным         годичным│муниципального     района│           │
│    │индивидуальным          планам│Белебеевский район       │           │
│    │подготовки                    │                         │           │
└────┴──────────────────────────────┴─────────────────────────┴───────────┘




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


Решение Совета муниципального района Белебеевский район РБ от 25.11.2010 № 442
"Об утверждении Программы развития муниципальной службы в муниципальном районе Белебеевский район Республики Башкортостан на 2011 - 2013 годы"

Решение
Приложение. Программа развития муниципальной службы в муниципальном районе Белебеевский район Республики Башкортостан на 2011 - 2013 годы
Содержание
Паспорт Программы
1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами
2. Цели и задачи Программы
3. Сроки и этапы реализации Программы, целевые индикаторы и показатели
4. Основные мероприятия, предусмотренные Программой
5. Формирование системы муниципальной службы, как целостного правового института
6. Внедрение на муниципальной службе эффективных технологий и современных методов кадровой работы
7. Повышение эффективности муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих
8. Источники и объемы финансирования Программы
9. Реализация Программы и контроль за ходом выполнения предусмотренных ею мероприятий
10. Ожидаемые результаты реализации Программы
11. Целевые индикаторы и показатели Программы
12. Система программных мероприятий
I. Формирование системы муниципальной службы, как целостного правового института
II. Повышение эффективности муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих
III. Профессиональное развитие муниципальных служащих и граждан, включенных в кадровый резерв

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru