Принято
постановлением
Волжской городской Думы
Волгоградской области
от 14 декабря 2010 г. № 25/2
ГОРОДСКОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ГОРОДСКОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОТ 18.05.2010
№ 51-ВГД "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО
БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ СЛУЖБА"
ГОРОДСКОГО ОКРУГА - ГОРОД ВОЛЖСКИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
от 17 декабря 2010 г. № 116-ВГД
1. Внести изменения в Городское положение
от 18.05.2010 № 51-ВГД "Об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Административно-хозяйственная служба" городского округа - город Волжский Волгоградской области":
1.1. Пункт 2.3 раздела 2
"Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих" изложить в следующей редакции:
"Водителям автомобилей устанавливается надбавка за интенсивность в размере 50% от должностного оклада за фактически отработанное время.
Надбавка за интенсивность в размере 70% от должностного оклада за фактически отработанное время устанавливается водителям автомобилей:
- главы администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области;
- первых заместителей главы администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области;
- заместителей главы, управляющего делами и начальника управления здравоохранения и социальной политики;
- председателя Волжской городской Думы;
- первых заместителей председателя Волжской городской Думы;
- председателя контрольно-счетной палаты городского округа - город Волжский Волгоградской области.".
1.2. Пункт 3.4 раздела 3
"Порядок и условия оплаты труда специалистов и служащих" изложить в новой редакции:
"Надбавка за выслугу лет устанавливается к должностному окладу в зависимости от стажа работы по должности (профессии) в следующих размерах:
┌───────────────────────────────┬─────────────────────┐
│ Стаж работы │ Размер надбавки, % │
├───────────────────────────────┼─────────────────────┤
│От 1 до 3 лет │ 5 │
├───────────────────────────────┼─────────────────────┤
│От 3 до 8 лет │ 10 │
├───────────────────────────────┼─────────────────────┤
│От 8 до 15 лет │ 20 │
├───────────────────────────────┼─────────────────────┤
│Свыше 15 лет │ 35 │
└───────────────────────────────┴─────────────────────┘
Исчисление стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, и порядок выплаты производится в соответствии с приложением № 4 к настоящему Положению.".
1.3. Название раздела 4
изложить в следующей редакции:
"Условия оплаты труда руководителя учреждения, заместителя руководителя, главного бухгалтера".
1.4. Абзац 1 пункта 4.2 раздела 4
дополнить словами:
"Должностной оклад заместителя руководителя учреждения устанавливается на 30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.".
1.5. В п. 4.5 раздела 4
после слов "Главному бухгалтеру" добавить слова ", заместителю руководителя".
1.6. Пункт 5.3 раздела 5
"Выплаты компенсационного характера" изложить в новой редакции:
"В других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:
5.3.1. Доплата за совмещение должностей устанавливается работнику с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы в размере до 50% должностного оклада на срок выполнения совмещения должностей.
5.3.2. Доплата за дополнительный объем работ по профессиям рабочих устанавливается работнику в случае поручения ему дополнительного объема работы по профессии рабочего в размере до 100% от оклада.
│ │образование без предъявления требований к стажу работы. │ │
│ │ Специалист по связям с общественностью - высшее │ │
│ │профессиональное образование по специальности "Связи │ │
│ │с общественностью" без предъявления требований к стажу работы │ │
│ │или высшее образование и дополнительная подготовка │ │
│ │по специальности "Связи с общественностью" без предъявления │ │
│ │требований к стажу работы │ │
├───┴──────────────────────────────────────────────────────────────┴──────┤
│2-й квалификационный уровень │
├───┬──────────────────────────────────────────────────────────────┬──────┤
│11.│Бухгалтер II категории, бухгалтер-ревизор II категории, │ 6522 │
│ │экономист II категории, инженер II категории, специалист │ │
│ │по кадрам II категории, инспектор секретного отдела, инспектор│ │
│ │контрольного отдела, эксперт по правам потребителей, │ │
│ │эксперт-эколог, юрисконсульт II категории - высшее │ │
│ │профессиональное образование и стаж работы в должности │ │
│ │не менее 3 лет │ │
├───┴──────────────────────────────────────────────────────────────┴──────┤
│3-й квалификационный уровень │
├───┬──────────────────────────────────────────────────────────────┬──────┤
│12.│Бухгалтер I категории, бухгалтер-ревизор I категории, │ 7826 │
│ │экономист I категории, инженер I категории, юрисконсульт I │ │
│ │категории, старший инспектор секретного отдела, старший │ │
│ │инспектор контрольного отдела - высшее профессиональное │ │
│ │образование и стаж работы в должности II категории │ │
│ │не менее 3 лет │ │
├───┴──────────────────────────────────────────────────────────────┴──────┤
│5-й квалификационный уровень │
├───┬──────────────────────────────────────────────────────────────┬──────┤
│13.│Заместитель главного бухгалтера │ 7850 │
├───┴──────────────────────────────────────────────────────────────┴──────┤
│Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого│
│уровня" │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1-й квалификационный уровень │
├───┬──────────────────────────────────────────────────────────────┬──────┤
│14.│Начальники отделов: архивного, административно-хозяйственного,│ 7875 │
│ │информационно-методического, хозяйственно-эксплуатационного, │ │
│ │компьютерного обеспечения - высшее профессиональное │ │
│ │образование и стаж работы по направлению деятельности отдела │ │
│ │не менее 5 лет │ │".
└───┴──────────────────────────────────────────────────────────────┴──────┘
Глава городского
округа - город Волжский
Волгоградской области
М.Р.АФАНАСЬЕВА
