МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 8 декабря 2010 г. № 53-мпр
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
"ВНУТРИВЕДОМСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В ГОСУДАРСТВЕННОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ
УЧРЕЖДЕНИИ "УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ЦЕНТР"
В целях установления порядка осуществления контрольных функций министерством сельского хозяйства Иркутской области, реализации административной реформы на территории Иркутской области, в соответствии с Федеральным законом от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", руководствуясь статьей 21
Устава Иркутской области, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый административный регламент
министерства сельского хозяйства Иркутской области по исполнению государственной функции "Внутриведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства в государственном образовательном учреждении "Учебно-производственный центр".
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Министр сельского хозяйства
Иркутской области
А.С.КИРИЛЕНКО
Утвержден
приказом
министерства сельского хозяйства
Иркутской области
от 8 декабря 2010 года
№ 53-мпр
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО ИСПОЛНЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ "ВНУТРИВЕДОМСТВЕННЫЙ
КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В
ГОСУДАРСТВЕННОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ
"УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ЦЕНТР"
Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Административный регламент по исполнению государственной функции "Внутриведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства в государственном образовательном учреждении "Учебно-производственный центр" (далее - административный регламент) разработан в целях повышения качества проведения контроля за соблюдением требований трудового законодательства в государственном образовательном учреждении "Учебно-производственный центр" (далее - ГОУ "УПЦ"), учредителем которого является министерство сельского хозяйства Иркутской области, в том числе в целях упорядочения административных процедур при его осуществлении.
2. Административный регламент устанавливает содержание государственной функции, последовательность и сроки действий государственных гражданских служащих при ее осуществлении (далее - административные процедуры).
3. Наименование уполномоченного исполнительного органа государственной власти Иркутской области, непосредственно исполняющего государственную функцию "Внутриведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства в государственном образовательном учреждении "Учебно-производственный центр" (далее - государственная функция), - министерство сельского хозяйства Иркутской области (далее - министерство).
4. Государственная функция осуществляется путем проведения проверок соблюдения трудового законодательства в ГОУ "УПЦ" (далее - проверки) и заканчивается одним из следующих действий:
а) составлением акта проверки о соблюдении требований трудового законодательства;
б) составлением акта проверки об устранении нарушений трудового законодательства;
в) осуществление мер по привлечению к ответственности лиц, допустивших нарушения трудового законодательства.
5. Исполнение государственной функции осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:
а) Конституцией Российской Федерации;
Приложение 2
к административному регламенту
министерства сельского хозяйства
Иркутской области "Внутриведомственный
контроль за соблюдением трудового
законодательства в государственном
образовательном учреждении
"Учебно-производственный центр"
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОКУМЕНТОВ, АНАЛИЗ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ
ПРОВЕРОК СОБЛЮДЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
В ГОСУДАРСТВЕННОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ
"УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ЦЕНТР"
1. В области заключения, изменения и прекращения трудового договора:
а) трудовые договоры;
б) трудовые книжки;
в) заявления работников о приеме на работу;
г) приказы о приеме на работу;
д) личные карточки работников;
е) правила внутреннего трудового распорядка;
ж) приказы об увольнении;
з) локальные нормативные акты по вопросам, связанным с трудовым договором.
2. В области рабочего времени и времени отдыха:
а) табель рабочего времени;
б) правила внутреннего трудового распорядка;
в) штатное расписание;
г) график отпусков;
д) приказы об отпусках, командировках;
е) журнал учета сверхурочной работы;
ж) журнал регистрации командировочных удостоверений;
з) список несовершеннолетних работников, работников-инвалидов, беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет;
и) больничные листы.
3. В области оплаты труда:
а) штатное расписание;
б) тарификационный список;
в) правила внутреннего трудового распорядка;
г) положения об оплате труда, стимулирующих выплатах, расходовании внебюджетных средств;
д) приказы о поощрении;
е) трудовые договоры;
ж) трудовые книжки.
