| 1 ноября 2008 года | N 296-ЗО |
ЗАКОН
КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Принят
Законодательным Собранием
Кировской области
30 октября 2008 года
(в ред. Закона
Кировской области
от 23.12.2010 № 594-ЗО)
Статья 1
Оплата труда работников областных государственных учреждений осуществляется в соответствии с отраслевыми системами оплаты труда работников областных государственных учреждений (далее - отраслевые системы оплаты труда).
(в ред. Закона
Кировской области от 23.12.2010 № 594-ЗО)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Абзац утратил силу с 1 января 2011 года. - Закон
Кировской области от 23.12.2010 № 594-ЗО.
(см. текст в предыдущей редакции
)
Статья 2
Отраслевые системы оплаты труда основываются на следующих принципах:
1) соблюдение государственных гарантий по оплате труда работников, установленных трудовым законодательством;
2) обеспечение зависимости заработной платы каждого работника от его квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы без ограничения ее максимальным размером.
Статья 3
Отраслевые системы оплаты труда устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Кировской области и включают в себя оклады (должностные оклады), ставки заработной платы; выплаты компенсационного характера; выплаты стимулирующего характера.
Порядок индексации заработной платы работников областных государственных учреждений, перечни видов выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам областных государственных учреждений, порядок установления заработной платы руководителям областных государственных учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам утверждаются нормативными правовыми актами Правительства области.
(в ред. Закона
Кировской области от 23.12.2010 № 594-ЗО)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Правительство области в пределах своих полномочий вправе принимать иные нормативные правовые акты, регулирующие отношения, связанные с оплатой труда работников областных государственных учреждений.
(в ред. Закона
Кировской области от 23.12.2010 № 594-ЗО)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Статья 5
1. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2009 года, за исключением статьи 4
.
2. Статья 4
настоящего Закона вступает в силу со дня официального опубликования настоящего Закона.
3. С 1 января 2009 года признать утратившими силу:
1) Закон
Кировской области от 27 декабря 2004 года № 287-ЗО "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2005, № 1 (59), часть 1, ст. 2621);
2) Закон
Кировской области от 4 мая 2007 года № 107-ЗО "О внесении изменений в Закон Кировской области "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2007, № 3 (72), ст. 3468).
Губернатор
Кировской области
Н.И.ШАКЛЕИН
г. Киров
1 ноября 2008 года
№ 296-ЗО
