ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ДОБРОВСКОГО РАЙОНА
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 октября 2008 г. № 1332
О КОМПЕНСАЦИОННЫХ И СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТАХ РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии с Уставом
Добровского муниципального района, Положением
об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений Добровского муниципального района, утвержденным решением сессии от 28.10.08 № 63-рс, и в целях усиления материальной заинтересованности работников в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг постановляю:
1. Утвердить:
1.1. Перечень
видов выплат компенсационного характера согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
1.2. Перечень
видов выплат стимулирующего характера согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
2. Отделу образования:
2.1. Определить приказом для подведомственных учреждений конкретные виды выплат компенсационного характера по типам учреждений в соответствии с утвержденным настоящим постановлением Перечнем
видов выплат компенсационного характера.
2.2. Определить расходы на выплаты компенсационного и стимулирующего характера в разрезе учреждений отдела образования администрации муниципального района при доведении муниципальных заданий по оказанию муниципальных услуг и стоимости муниципальной услуги.
В официальном тексте документа, видимо, допущен пропуск текста, восстановить по смыслу который не представляется возможным.
2.3. Провести совещания с руководителями подведомственных учреждений о необходимости установления размеров и условий выплат компенсационного и стимулирующего характера коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами работников муниципальных бюджетных учреждений Добровского муниципального района (решение
сессии от 28.10.08 № 63-рс) и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2009 года.
Признать утратившим силу с 1 января 2009 года:
- постановление главы администрации Добровского района от 12.08.04 № 332 "Об установлении компенсационных, стимулирующих выплат и планировании фонда оплаты труда в системе образования".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на зам. главы администрации района Смольянинова В.Д.
Глава администрации района
А.И.ГЛАЗУНОВ
Приложение 1
к постановлению
главы администрации Добровского района
"О компенсационных и стимулирующих
выплатах работникам муниципальных
бюджетных учреждений образования
муниципального района"
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА
1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах.
2. Выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:
3.1. При выполнении работ различной квалификации.
3.2. При совмещении профессий (должностей).
3.3. При увеличении объема работы, расширении зон обслуживания.
3.4. При сверхурочной работе.
3.5. При работе в ночное время.
3.6. При работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
3.7. За разъездной характер работы.
3.8. За работу: с учащимися и воспитанниками с отклонениями в развитии (в т.ч. с отклонениями в развитии речи); инвалидами; детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей; нуждающимися в длительном лечении; детьми, находящимися в трудной жизненной ситуации.
4. Выплаты, предусмотренные подпунктами 3.4
и 3.6
настоящего Перечня, выплачиваются в размерах, установленных Трудовым кодексом РФ, за время фактической работы работников в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочное время.
Приложение 2
к постановлению
главы администрации Добровского района
"О компенсационных и стимулирующих
выплатах работникам муниципальных
бюджетных учреждений образования
муниципального района"
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
1. Выплаты за интенсивность, высокие результаты труда и качество выполняемых работ.
2. Выплаты за почетные звания "Заслуженный", "Народный", ученую степень кандидата наук, доктора наук и работающим по соответствующему профилю (за исключением отдельных категорий, требующих наличия ученой степени в соответствии с квалификационными требованиями).
3. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет медицинским работникам, заведующим библиотеками, библиотекарям.
4. Выплаты водителям автомобилей за классность, безаварийную работу.
5. Премиальные выплаты по итогам работы.
