СОБРАНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ОХИНСКИЙ"
РЕШЕНИЕ
от 28 июня 2007 г. № 3.22-4
О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ, ПРОЖИВАЮЩИХ
В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ "ОХИНСКИЙ", РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ОХИНСКИЙ"
(в ред. Решений Собрания муниципального образования
городской округ "Охинский"
от 26.06.2008 № 3.36-5
, от 25.12.2008 № 3.44-8
)
В соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" Собрание решило:
1. Утвердить Положение
"О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в городском округе "Охинский", работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования городской округ "Охинский" (прилагается).
2. Решение Охинского районного Собрания от 30.12.2004 № 2.46-16 "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета муниципального образования "Охинский район", а также лиц, получающих пособия, стипендии и компенсации за счет средств местного бюджета муниципального образования "Охинский район" считать утратившим силу.
3. Настоящее решение опубликовать в газете "Сахалинский нефтяник".
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
5. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по экономической политике и бюджету (В.Д.Иванцов).
Председатель
Собрания муниципального образования
городской округ "Охинский"
В.Д.Иванцов
Глава муниципального образования
городской округ "Охинский"
А.В.Хорошавин
решением Собрания
городского округа "Охинский"
от 28.06.2007 № 3.22-4
О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ, ПРОЖИВАЮЩИХ
В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ "ОХИНСКИЙ", РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ОХИНСКИЙ"
(в ред. Решений Собрания муниципального образования
городской округ "Охинский"
(см. текст в предыдущей редакции
)
В случае непогашения образовавшаяся задолженность работника взыскивается в судебном порядке.
7.13. Компенсация стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работнику и неработающим членам его семьи осуществляется в пределах утвержденных в смете расходов соответствующего учреждения средств на эти цели.
(в ред. Решения
Собрания муниципального образования городской округ "Охинский" от 25.12.2008 № 3.44-8)
(см. текст в предыдущей редакции
)
7.14. В целях оптимизации расходов бюджета городского округа "Охинский", в случае наличия в составе семьи работника работающих членов его семьи, следующих вместе с ним к месту использования отпуска, работодатель принимает меры к привлечению другого работодателя к долевому участию в компенсации стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником.
(в ред. Решения
Собрания муниципального образования городской округ "Охинский" от 25.12.2008 № 3.44-8)
(см. текст в предыдущей редакции
)
8. Компенсация расходов, связанных с переездом
8.1. Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из бюджета городского округа "Охинский", расположенных на территории городского округа, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:
- единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника;
- компенсация стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных п. 7.5
настоящего Положения, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;
(в ред. Решения
Собрания муниципального образования городской округ "Охинский" от 25.12.2008 № 3.44-8)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
8.2. Право на компенсацию стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в организации, финансируемой из бюджета городского округа "Охинский", расположенной на территории городского округа.
(в ред. Решения
Собрания муниципального образования городской округ "Охинский" от 25.12.2008 № 3.44-8)
(см. текст в предыдущей редакции
)
При отсутствии билетов либо иных документов, подтверждающих произведенные расходы в связи с компенсацией стоимости проезда работника и членов его семьи, их возмещение производится по наименьшей стоимости проезда (по тарифам железнодорожного и водного транспорта) кратчайшим путем.
(в ред. Решения
Собрания муниципального образования городской округ "Охинский" от 25.12.2008 № 3.44-8)
(см. текст в предыдущей редакции
)
8.3. Авансирование расходов, связанных с переездом на работу в городской округ "Охинский" Сахалинской области, как правило, не допускается.
8.4. Работнику организации, финансируемой из бюджета городского округа "Охинский", и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам, но не выше тарифов, предусмотренных п. 7.5
настоящего Положения, и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.
8.5. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящим разделом, предоставляются работнику организации, финансируемой из бюджета городского округа "Охинский", только по основному месту работы.
8.6. Возмещение расходов, связанных с переездом к новому месту жительства, производится при следующих условиях:
- стаж работы в организациях, финансируемых из бюджета городского округа "Охинский", не менее трех лет, за исключением случаев переезда, связанных с расторжением трудового договора в связи со смертью работника;
- переезд к новому месту жительства осуществлен не позднее одного года со дня расторжения трудового договора с организацией, финансируемой из бюджета городского округа "Охинский";
- организация, финансируемая из бюджета городского округа "Охинский", - последнее основное место работы работника перед переездом на новое место жительства;
- заявление на компенсационные выплаты, связанные с переездом к новому месту жительства, представлено работником, а в случае смерти работника - членами его семьи до момента прекращения трудовых отношений.
8.7. К членам семьи, имеющим право на указанную компенсацию, относятся переезжающие с работником муж (жена), неработающие дети, проживавшие на момент расторжения трудового договора совместно с работником.
8.8. В стоимость провоза багажа включаются все документально подтвержденные расходы работника, связанные с перевозкой багажа семьи от места нахождения дома по прежнему месту жительства до места расположения дома по новому месту жительства, включая погрузочно-разгрузочные работы.
8.9. Компенсация стоимости переезда к новому месту жительства производится, как правило, в два этапа:
(в ред. Решения
Собрания муниципального образования городской округ "Охинский" от 25.12.2008 № 3.44-8)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- до переезда к новому месту жительства производится компенсация стоимости провоза багажа семьи работника на основании транспортных накладных, квитанций по оплате услуг по погрузке и выгрузке багажа и других документов, подтверждающих произведенные расходы;
(в ред. Решения
Собрания муниципального образования городской округ "Охинский" от 25.12.2008 № 3.44-8)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- возмещение расходов, связанных с компенсацией проезда работника и членов его семьи, производится после осуществления переезда семьи в зависимости от вида использованного транспорта по фактическим расходам, но не выше тарифов, предусмотренных п. 7.5
настоящего Положения. Расходы компенсируются в месячный срок после предоставления документов, подтверждающих произведенные расходы:
(в ред. Решения
Собрания муниципального образования городской округ "Охинский" от 25.12.2008 № 3.44-8)
(см. текст в предыдущей редакции
)
а) справки жилищно-эксплуатационной организации о составе семьи на момент расторжения трудового договора (служебного контракта);
б) справки о снятии с регистрационного учета;
в) проездных билетов.
8.10. Работник обязан вернуть полностью средства, выплаченные на провоз багажа семьи, если он в течение года после расторжения трудового договора не переехал к новому месту жительства. В случае непогашения образовавшаяся задолженность работника взыскивается работодателем в судебном порядке.
8.11. В целях оптимизации расходов бюджета городского округа "Охинский", в случае наличия в составе семьи работника работающих членов его семьи, переезжающих вместе с ним, работодатель принимает меры к привлечению другого работодателя к долевому участию в возмещении расходов.
