АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 ноября 2010 г. № 3627
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ ОБ УПРАВЛЕНИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ И ЕГО ОТДЕЛАХ
В целях организации работы управления кадровой политики администрации города Ставрополя постановляю:
1. Утвердить:
1.1. Положение
об управлении кадровой политики администрации города Ставрополя согласно приложению 1.
1.2. Положение
об отделе муниципальной службы управления кадровой политики администрации города Ставрополя согласно приложению 2.
1.3. Положение
об отделе кадров и наград управления кадровой политики администрации города Ставрополя согласно приложению 3.
2. Признать утратившими силу:
постановление
главы города Ставрополя от 18.04.2005 № 1297 "Об утверждении положений об управлении кадровой политики, отделе муниципальной службы, отделе кадров и наград администрации города Ставрополя";
постановление главы города Ставрополя от 26.02.2007 № 492 "О внесении изменений в приложение 1 к постановлению главы города Ставрополя от 18.04.2005 № 1297 "Об утверждении положений об управлении кадровой политики, отделе муниципальной службы, отделе кадров и наград администрации города Ставрополя";
пункт 1 постановления администрации города Ставрополя от 08.10.2009 № 896 "О внесении изменений в некоторые постановления главы города Ставрополя".
3. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Ставрополя Зайцева А.В.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава города Ставрополя
Н.И.ПАЛЬЦЕВ
Приложение 1
к постановлению
администрации города Ставрополя
от 22.11.2010 № 3627
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ
1. Общие положения
1.1. Управление кадровой политики администрации города Ставрополя (далее - Управление) является структурным подразделением администрации города Ставрополя.
1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом
(Основным Законом) Ставропольского края, законами Ставропольского края и иными нормативными правовыми актами Ставропольского края, Уставом
города Ставрополя и иными муниципальными правовыми актами города Ставрополя, настоящим Положением.
1.3. Управление возглавляет руководитель управления кадровой политики администрации города Ставрополя (далее - руководитель Управления), назначаемый на должность и освобождаемый от должности правовым актом, издаваемым главой города Ставрополя, по представлению первого заместителя главы администрации города Ставрополя, в ведении которого находятся вопросы кадрового и правового обеспечения деятельности администрации города Ставрополя (далее - первый заместитель главы администрации города Ставрополя).
1.4. Положение об Управлении и его отделах, должностные инструкции работников Управления утверждаются правовым актом, издаваемым главой города Ставрополя.
1.5. По вопросам деятельности Управление непосредственно подчиняется первому заместителю главы администрации города Ставрополя.
1.6. В структуру Управления входят отделы по основным направлениям его деятельности, действующие на основании утвержденных положений и обеспечивающие выполнение задач и функций, определенных настоящим Положением.
1.7. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии со структурными подразделениями администрации города Ставрополя, отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Ставрополя (далее - структурные подразделения и органы администрации города Ставрополя соответственно), муниципальными унитарными предприятиями и учреждениями города Ставрополя, Ставропольской городской Думой, аппаратом Правительства Ставропольского края и иными органами государственной власти Ставропольского края.
1.8. Управление имеет печать "Управление кадровой политики администрации города Ставрополя".
2. Основные задачи Управления
3.2. Систематизирует и формирует наградные документы в дела.
3.3. Формирует банк данных о гражданах:
награжденных наградами города Ставрополя;
представленных к награждению государственными наградами и наградами Ставропольского края главой города Ставрополя.
3.4. Осуществляет своевременную подготовку проектов договоров, муниципальных контрактов, заключаемых администрацией города Ставрополя, на изготовление и доставку наград города Ставрополя.
3.5. Участвует в организации торжественного вручения наград города Ставрополя.
3.6. Формирует резерв управленческих кадров города Ставрополя и кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации города Ставрополя, организует работу с ним и обеспечивает его эффективное использование.
3.7. Организует работу по составлению индивидуальных планов подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров города Ставрополя.
3.8. Осуществляет организационно-документационное обеспечение деятельности комиссий по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.
3.9. Организует проведение аттестации муниципальных служащих администрации города Ставрополя, руководителей органов администрации города Ставрополя, а также квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ставропольского края и муниципальными правовыми актами города Ставрополя.
3.10. Осуществляет разработку проектов постановлений, распоряжений, приказов администрации города Ставрополя по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.
3.11. Обеспечивает ведение регистрации входящей и исходящей корреспонденции Управления в системе автоматизации делопроизводства и электронного документооборота "Дело", контроль сроков исполнения документов Управления.
3.12. Обеспечивает ведение информационной базы данных (картотеки) о руководителях муниципальных унитарных предприятий, подведомственных администрации города Ставрополя, органам администрации города Ставрополя, своевременно вносит изменения в базу данных.
3.13. Обеспечивает в установленном порядке предоставление информации для размещения на официальном сайте администрации города Ставрополя в сети Интернет по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.
3.14. Оказывает консультационную, практическую и методическую помощь кадровым службам органов администрации города Ставрополя, работникам администрации города Ставрополя по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.
4. Организация работы Отдела
4.1. В период временного отсутствия руководителя Отдела его обязанности исполняет консультант Отдела.
4.2. Руководитель Отдела:
4.2.1. Организует работу и руководит деятельностью Отдела.
4.2.2. Распределяет должностные обязанности между работниками Отдела, разрабатывает и вносит в установленном порядке на рассмотрение и утверждение их должностные инструкции.
4.2.3. Обеспечивает соблюдение работниками Отдела исполнительской дисциплины и требований, установленных Правилами внутреннего трудового распорядка для работников аппарата администрации города Ставрополя.
4.2.4. Согласовывает служебную документацию в пределах своей компетенции.
5. Права Отдела
Отдел для осуществления своих функций имеет право:
5.1. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от структурных подразделений и органов администрации города Ставрополя, органов государственной власти, муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений города Ставрополя, иных органов и организаций.
5.2. Требовать своевременного исполнения поручений главы города Ставрополя, первого заместителя главы администрации города Ставрополя по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.
5.3. Возвращать исполнителям проекты документов, составленные с нарушением установленных требований.
5.4. Взаимодействовать с образовательными учреждениями по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.
5.6. Проводить совещания, консультации с кадровыми службами органов администрации города Ставрополя по вопросам деятельности Отдела.
5.7. Привлекать для осуществления отдельных видов работ в необходимых случаях ученых и специалистов, в том числе на договорной основе.
5.8. Пользоваться иными правами, предоставленными в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ставропольского края, муниципальными правовыми актами города Ставрополя и необходимыми для осуществления возложенных на Управление задач и функций.
6. Ответственность
6.1. Руководитель Отдела несет персональную ответственность за несвоевременное и некачественное выполнение задач и функций, определенных настоящим Положением.
6.2. Работники Отдела несут персональную ответственность:
за несоблюдение законодательства Российской Федерации, Ставропольского края, муниципальных правовых актов города Ставрополя при подготовке документов;
за некачественное и несвоевременное выполнение должностных обязанностей;
за разглашение конфиденциальной информации, а также сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
Управляющий делами
администрации города Ставрополя
Г.П.КОРОЛЕВА
